Взыскание задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.



Дело № 2-8670

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

10 ноября 2010 года Октябрьский районный суд города Мурманск в составе: председательствующего федерального судьи Кулдыкина А.В.,

при секретаре Солдатовой Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Глухман Е.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ремонтно-строительный участок» о взыскании заработной платы, процентов, денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Глухман Е.В. обратился в суд с иском к ООО «Ремонтно-строительный участок» о взыскании заработной платы, процентов, денежной компенсации морального вреда.

В обоснование иска указал, что работает в ООО «Ремонтно-строительный участок» с Дата по настоящее время, с Дата работодатель начисляет, но не выплачивает заработную плату. Задолженность по заработной плате с Дата по Дата составила .... рублей 78 копеек. Компенсация за задержку выплаты заработной платы с Дата по Дата составляет 5000 рублей 00 копеек. Считает, что невыплатой заработной платы работодатель поставил его в сложное материальное положение, что выразилось в нервном расстройстве, переживаниях и моральном напряжении. Перенесенные нравственные страдания она оценивает в размере 5000 рублей. Просит суд взыскать задолженность по заработной плате с Дата по Дата, проценты за задержку выплаты - 5000 рублей, компенсацию морального вреда - 5000 рублей, рассмотреть дело в свое отсутствие

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом, просит рассмотреть дело в свое отсутствие, из представленного письменного заявления следует, что с исковыми требованиями согласны частично, задолженность по заработной плате за период с Дата по Дата признают полностью, согласно справке-расчету компенсация за задержку выплаты заработной платы включая заработную плату за Дата составляет .... рубля 19 копеек.

Доказательств причинения действиями ответчика истцу морального вреда не предоставлено, в связи с этим просит суд в этой части иска отказать. Кроме того, просят суд уменьшить размер госпошлины, подлежащей взысканию с ответчика в связи с тяжелым финансовым положением на предприятии.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, удовлетворяет исковые требования частично.

Статья 2 Трудового кодекса РФ устанавливает право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В силу статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

Судом установлено, что Глухман Е.В. с Дата по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ООО «Ремонтно-строительный участок» в должности *****, данный факт подтверждается копией трудовой книжки, трудовым договором № ** от Дата.

Согласно справке № ** от Дата задолженность ООО «Ремонтно-строительный участок» перед Глухман Е.В. по заработной плате на Дата составляет .... рублей 78 копейки.

Поскольку ответчиком добровольно не выплачена задолженность по заработной плате за период с Дата по Дата, данный факт признается ответчиком, с ООО «Ремонтно-строительный участок» в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере .... рублей 78 копеек.

Кроме того, поскольку до настоящего времени указанные суммы ответчиком не выплачены, на них в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации также подлежат начислению проценты, в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истцом не представлен расчет суммы процентов, с размером процентов заявленных истцом в сумме 5000 рублей суд согласиться не может, поскольку данная сумма не обоснована, расчет указанной суммы истцом не представлен.

Суд при расчете процентов за невыплату заработной платы принимает за основу расчет ответчика и полагает, что к выплате истцу подлежат проценты за задержку выплаты заработной платы согласно расчету ответчика в размере .... рублей 19 копеек.

Таким образом, проценты в размере .... рублей 19 копеек подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.

В соответствии со статьей 237 Трудового Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с пунктом 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Суд, исходя из обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу страданий, связанных с негативными переживаниями по поводу невыплаты заработной платы, степени вины работодателя, удовлетворяет требование о взыскании компенсации морального вреда в размере 5.000 рублей 00 копеек.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход соответствующего бюджета.

В соответствии с частью 2 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации суды общей юрисдикции, исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины.

Учитывая трудное материальное положение ответчика, а именно - наличия задолженности по заработной плате в размере .... рублей 96 копеек, задолженности по налогам в размере .... рублей 47 копеек, учитывая, что расчетные счета организации закрыты, суд полагает необходимым снизить размер государственной пошлины до 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 103, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление Глухман Е.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ремонтно-строительный участок» о взыскании заработной платы, процентов, денежной компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ремонтно-строительный участок» в пользу Глухман Е.В. задолженность по заработной плате в размере .... рублей 78 копеек, проценты в размере .... рублей 19 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5.000 рублей, а всего .... рублей 97 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ремонтно-строительный участок» в пользу муниципального образования город Мурманск государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд города Мурманска в течение 10 дней с момента вынесения.

Председательствующий А.В. Кулдыкин

-32300: transport error - HTTP status code was not 200