Дело № 2-8746/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 ноября 2010 года Октябрьский суд города Мурманска
в составе: председательствующего судьи Бойко Л.Н.,
при секретаре Ереминой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского административного округа города Мурманска в интересах Стрельченко В.П. к обществу с ограниченной ответственностью «Ремонтно-строительный участок» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Октябрьского административного округа города Мурманска обратился в суд с иском в интересах Стрельченко В.П. к ООО «Ремонтно-строительный участок» о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование своих требований прокурор указал, что проведенной прокуратурой проверкой установлено, что по состоянию на Дата Стрельченко В.П. была начислена, но не выплачена заработная плата за Дата, Дата, Дата в сумме .... рублей 31 копейка. Таким образом, ответчиком нарушается трудовое законодательство, что существенно нарушает права и законные интересы работников. Просит взыскать указанную задолженность по заработной плате в пользу Стрельченко В.П.
Прокурор в судебном заседании настаивал на заявленных исковых требованиях в полном объеме.
Стрельченко В.П. извещенный о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился.
Ответчик ООО «Ремонтно-строительный участок» извещенный о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился, в суд представил заявление, согласно которого исковые требования признал в части взыскания задолженности по заработной плате в размере .... рублей 79 копеек. Также просил уменьшить размер госпошлины, подлежащей взысканию с ответчика, в связи с тяжелым финансовым положением на предприятии.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
На основании статьи 11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу статьи 135 Трудового кодекса РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В силу статьи 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено судом Стрельченко В.П. с Дата по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ООО «Ремонтно-строительный участок» в должности *****, что подтверждается копией трудового договора № ** от Дата, приказом о приеме на работу № **-к от Дата.
Согласно пункта 6 Трудового договора истцу установлена тарифная ставка в размере .... рублей, процентная надбавка в размере 80 %, районный коэффициент в размере 1,5, премия согласно положения о премировании 30 %.
За Дата, Дата, Дата ответчиком истцу начислена, но невыплачена заработная плата в размере .... рублей 31 копейка, что подтверждается справками ООО «Ремонтно-строительный участок», заверенные главным бухгалтером.
Доказательств обратного ответчиком суду не представлено.
При таких обстоятельствах указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию государственная госпошлина.
Решая вопрос о взыскании госпошлины, судья, на основании пункта 2 статьи 333.20 Налогового кодекса РФ, исходя из имущественного положения плательщика, считает возможным снизить размер госпошлины в доход государства до 200 рублей.
На основании статей 22, 136, 140 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь статьями 56, 103, 194-197, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ремонтно-строительный участок» в пользу Стрельченко В.П. задолженность по заработной плате в размере .... рублей 31 копейка.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ремонтно-строительный участок» государственную пошлину в доход соответствующего бюджета в размере 200 (двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд г. Мурманска в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий : Бойко Л.Н.