Дело № 2-8776/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 декабря 2010 года Октябрьский районный суд города Мурманска
в составе: председательствующего - судьи Бойко Л.Н.,
при секретаре Ереминой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коткиной Ю.С. к закрытому акционерному обществу «Клио» об оплате листа нетрудоспособности и единовременного пособия при рождении ребенка,
УСТАНОВИЛ:
Коткина Ю.С. обратилась в суд с иском к ЗАО «Клио» об оплате листа нетрудоспособности и взыскании единовременного пособия при рождении ребенка.
В обоснование своих требований указала, что с Дата она работает у ответчика в должности ****. С Дата по Дата она находилась в отпуске по беременности и родам, с Дата в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. С Дата по Дата она также находится в отпуске по беременности и родам. Дата она передала руководителю фирмы больничный лист для его оплаты. Однако до настоящего времени больничный лист ей не оплачен. Дата руководитель вернул ей больничный лист и трудовую книжку, а также попросил написать ее заявление на увольнение по собственному желанию, от чего она отказалась. Просит взыскать с ответчика плату по больничному листу в размере .... рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10.000 рублей, единовременное пособие при рождении ребенка в размере .... рубля 39 копеек.
Истец в судебном заседании настаивала на заявленных исковых требованиям по основаниям, изложенным в иске.
Ответчик ЗАО «Клио» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался судом по известному месту нахождения, возражений не представил, не сообщил суду о причинах невозможности направления в суд представителя.
При таких обстоятельствах, суд вправе рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Выплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам является одной из социальных гарантий, установленных государством и закрепленной в статье183 Трудового кодекса РФ.
Работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Как установлено судом, истец Коткина Ю.С. с Дата принята на работу в ЗАО «Клио» на должность **** (л.д.5).
Согласно листа нетрудоспособности № ** истец с Дата по Дата находится в отпуске по беременности и родам (л.д.7).
В соответствии с пунктом 2 статьей 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Согласно пункта 1 статьи 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика также сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).
В нарушение указанных правовых норм, работодателем истцу не выплачено пособие по беременности и родам, несмотря на предоставление последней листка нетрудоспособности соответствующей формы, выданного медицинской организацией.
Указанные действия нельзя признать законными и обоснованными, поскольку лишает истца социальной гарантии, установленной государством.
Соответственно с ответчика в пользу истца подлежит взысканию пособие по беременности и родам.
Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определен в статье 14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Определяя размер задолженности, суд исходит из расчетов представленных истцом, которые проверены судом, соответствуют требованиям выше указанной правовой нормы и фактически установленным по делу обстоятельствам.
Сумма задолженности составляет .... рублей 20 копеек и подлежит принудительному взысканию с ответчика в пользу истца.
Кроме того, в силу статьи 3 Федерального закона «О государственных пособия гражданам имеющим детей» устанавливается единовременное пособие при рождении ребенка.
В силу статьи 12 комментируемого закона, единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.
В соответствии со статьей 4.2 комментируемого закона, размер единовременного пособия при рождении ребенка проиндексирован и составляет с Дата 10.988 рублей 85 копеек.
В силу статьям 5, 5.1 комментируемого закона, размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.
Согласно справки о рождении № ** у Коткиной Ю.С. Дата родился ребенок А..
Вместе с тем в нарушение выше указанных правовых норм работодателем истцу также не выплачено единовременное пособие при рождении ребенка.
Размер единовременного пособия на рождение ребенка составляет .... рубля 39 копеек из расчета (10.988, 85 + ....% от 10.988, 85), которая подлежит принудительному взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Под моральным вредом закон понимает физические или нравственные страдания, вызванные действиями, нарушающими личные неимущественные права работника либо посягающими на принадлежащие ему другие нематериальные блага,
Исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд определяет ко взысканию денежную компенсацию морального вреда в размере 2.000 рублей.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика также взыскивается в доход соответствующего бюджета государственная пошлина.
На основании статей 12, 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», 3, 5, 5.1 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», статьи 237 Трудового кодекса РФ, руководствуясь статьями 103, 194-197, 198, 233-236 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Коткиной Ю.С. к закрытому акционерному обществу «Клио» удовлетворить частично.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Клио» в пользу Коткиной Ю.С. пособие по беременности и родам в размере .... рублей 20 копеек, единовременное пособие на рождение ребенка в размере .... рубля 39 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 2.000 рублей, а всего .... рублей 59 копеек, в удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Клио» государственную пошлину в доход бюджета в размере .... рублей 38 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заявление об отмене заочного решения суда должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда либо в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.
Председательствующий : Бойко Л.Н.