Дело № 2-8493/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
07 декабря 2010 года Октябрьский районный суд города Мурманска
в составе: председательствующего - судьи Бойко Л.Н.,
при секретаре Ереминой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бобровой Н.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания № 2» о взыскании задолженности по оплате труда,
УСТАНОВИЛ:
Боброва Н.С. обратилась в суд с иском к ООО «Управляющая компания № 2» о взыскании задолженности по оплате труда.
Свои требования мотивирует тем, что она со Дата работала в должности ****, в период с Дата по Дата ей начислена, но не выплачена заработная плата, сумма задолженности составляет .... рубля 77 копеек. С Дата ей был предоставлен отпуск сроком на .... дня, однако отпускные ей также не были выплачены. С учетом изложенного просит суд взыскать заработную плату с Дата и отпускные с Дата по Дата в размере .... рубля 77 копеек, оплату время вынужденного прогула с Дата, произвести запись в трудовую книжку об увольнении.
В период производства по делу истец уточнила исковые требования, просила взыскать задолженность по заработной плате за период с Дата по Дата.
В судебном заседании Боброва Н.С. настаивала на иске о взыскании задолженности по оплате труда за период с Дата по Дата, в остальной части от иска отказалась. В части внесения записи в трудовую книжку об увольнении и взыскании задолженности по оплате труда за период с Дата по Дата в размере .... рубля 77 копеек производство по делу прекращено.
В силу пункта 1 статьи 167 ГПК РФ, лица участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.
Ответчик ООО «Управляющая компания № 2» извещен судом о дате, времени и месте слушания дела надлежащим образом путём направления повестки по месту нахождения организации. В судебное заседание представителя не направил, об уважительности причин неявки не сообщил, письменных возражений относительно искового заявления не представил.
При таких обстоятельствах, в силу статьи 233 Гражданского процессуального кодекса РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав истца, изучив материалы надзорного производства № **, исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как установлено судом, истец Боброва Н.С. с Дата принята на работу в ООО «Управляющая компания № 2» на должность ****, на условиях заключенного Дата с ООО «Управляющая компания № 2» трудового договора (бессрочного, без испытания).
Согласно пунктов 3.1, 3.2 трудового договора Бобровой Н.С. установлен оклад в размере .... рубля в месяц, стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.), в соответствии с Положением о премировании работников.
Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудового договора от Дата, копией трудовой книжки.
Согласно записи в трудовой книжки на основании приказа № ** от Дата Боброва Н.С. Дата уволена по соглашению сторон пункт 1 статьи 77 Трудового договора РФ.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В нарушение указанной правовой нормы, ответчиком не произведен окончательный расчет за период с Дата по день увольнения Дата.
Согласно расчета суда, сумма задолженности по заработной плате составляет .... рублей, из расчета: .... средне дневной заработок (исходя из .... рабочих дней отработанных истцом : .... рубля 77 копеек - сумму задолженности с Дата по Дата) х .... рабочих дней за период с Дата по Дата - 13 % (НДФЛ). Данная сумма задолженности по заработной плате подлежит принудительному взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика также взыскивается в доход соответствующего бюджета государственная пошлина.
На основании статей 22, 136, 140 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь статьями 56, 67, 103, 194-197, 198, 233-236 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Бобровой Н.С. удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания № 2» в пользу Бобровой Н.С. задолженность по оплате труда в размере .... рублей 60 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания № 2» в доход бюджета государственную пошлину в размере .... рубля 20 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заявление об отмене заочного решения суда должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда либо в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.
Решение может быть обжаловано в суд надзорной инстанции в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу при условии, что лицами, участвующими в деле, и другими лицами, если их права и законные интересы нарушены, были исчерпаны иные установленные ГПК РФ способы обжалования до дня его вступления в законную силу.
Председательствующий: Бойко Л.Н.