Мотивированное решение изготовлено 16 декабря 2010 года
Дело № 2-9068
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
13 декабря 2010 года город Мурманск
Октябрьский районный суд города Мурманск
в составе: председательствующего федерального судьи Кулдыкина А.В.,
при секретаре - Солдатовой Д.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Казак Н.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ремонтно-строительный участок» о взыскании заработной платы, процентов, денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Казак Н.И. обратилась в суд с иском к ООО «Ремонтно-строительный участок» о взыскании заработной платы, процентов, денежной компенсации морального вреда.
В обоснование иска указала, что работала в ООО «Ремонтно-строительный участок» с Дата по Дата, с Дата работодатель начисляет, но не выплачивает заработную плату. Задолженность по заработной плате с Дата по Дата составила .... рублей 13 копеек. Компенсация за задержку выплаты заработной платы с Дата по Дата составляет 1000 рублей. Считает, что невыплатой заработной платы работодатель поставил ее в сложное материальное положение, что выразилось в нервном расстройстве, переживаниях и моральном напряжении. Перенесенные нравственные страдания она оценивает в размере 20.000 рублей. Просит суд взыскать задолженность по заработной плате с Дата по Дата в размере .... рублей 13 копеек, проценты за задержку выплаты в размере 1000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20.000 рублей.
В судебном заседании истица настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме, уточнив требования в части взыскания процентов за задержку выплаты заработной платы, просила взыскать проценты в соответствии с расчетом ответчика. Суду пояснила, что поскольку она уволена Дата, то должна была получить расчет в день увольнения.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом, просит рассмотреть дело в свое отсутствие, из представленного письменного заявления следует, что с исковыми требованиями согласны частично, признают задолженность по заработной плате в размере .... рубля 36 копеек. Поскольку решением ****ского районного суда .... от Дата частично удовлетворен иск Казак Н.И. к ООО «РСУ». С ООО «РСУ» взыскана в пользу Казак Н.И. задолженность по заработной плате в размере .... рубля 77 копеек, компенсация за задержку выплат в размере .... рубля 89 копеек, компенсация морального вреда в размере 1.000 рублей. Поскольку сумма .... рубля 77 копеек входит в сумму исковых требований .... рублей 13 копеек, и она уже взыскана решением суда, в связи с этим, в удовлетворении иска в части взыскания заработной платы в размере .... рублей 77 копеек просит отказать. Полагает, что доказательств причинения действиями ответчика истцу морального вреда не предоставлено, в связи с этим просит суд в этой части иска отказать. Кроме того, просит суд уменьшить размер госпошлины, подлежащей взысканию с ответчика в связи с тяжелым финансовым положением на предприятии.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, материалы гражданского дела № ** по иску Казак Н.И. к ООО «Ремонтно-строительный участок» о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворяет исковые требования частично.
Статья 2 Трудового кодекса РФ устанавливает право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.
В силу статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
Согласно статье 140 Гражданского процессуального кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что Казак Н.И. с Дата по Дата состояла в трудовых отношениях с ООО «Ремонтно-строительный участок» в должности ****, данный факт подтверждается копией трудовой книжки, трудовым договором № ** от Дата.
Согласно справке № ** от Дата задолженность ООО «Ремонтно-строительный участок» перед Казак Н.И. по заработной плате на Дата составляет .... рублей 13 копеек.
Решением ****ского районного суда .... от Дата с ООО «Ремонтно-строительный участок» в пользу Казак Н.И. взыскана задолженность по оплате труда за период с Дата по Дата в размере .... рубля 77 копеек.
Следовательно, требования истицы о взыскании заработной платы за период с Дата по Дата в размере .... рублей 77 копеек удовлетворению не подлежат, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда о взыскании данных денежных средств.
Поскольку ответчиком добровольно не выплачена задолженность по заработной плате за период с Дата по Дата, не произведен полный расчет при увольнении истицы, данный факт признается ответчиком, с ООО «Ремонтно-строительный участок» в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере .... рубля 36 копеек.
Кроме того, поскольку до настоящего времени указанные суммы ответчиком не выплачены, на них в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации также подлежат начислению проценты.
Согласно расчету ответчика, с которым согласился истец, проценты за невыплату заработной платы составили за весь период просрочки составили 2031 рубль 92 копейки.
Однако, поскольку решением ****ского районного суда .... от Дата с ООО «РСУ» взысканы в пользу Казак Н.И. проценты за задержку выплат в размере .... рубля 89 копеек, взысканию с ответчика в пользу истца подлежат проценты в размере .... рублей 03 копейки (.... рубль 92 копейки - .... рубля 89 копеек).
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с пунктом 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Суд, признает факт причинения истцу действиями ответчика нравственных страданий, который выразился в негативных переживаниях по поводу нарушения его трудовых прав, связанных с незаконной невыплатой заработной платы.
Исходя из обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также с учетом требований разумности и справедливости, определяет размер компенсации морального вреда в 10.000 рублей.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход соответствующего бюджета.
В соответствии с частью 2 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации суды общей юрисдикции, исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины.
Учитывая трудное материальное положение ответчика, а именно, наличие задолженности по заработной плате в размере .... рублей 96 копеек, задолженности по налогам в размере .... рублей 47 копеек, учитывая, что расчетные счета организации закрыты, снизить размер государственной пошлины до 400 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 103, 194-199, Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковое заявление Казак Н.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ремонтно-строительный участок» о взыскании заработной платы, денежной компенсации морального вреда, процентов, удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ремонтно-строительный участок» в пользу Казак Н.И. задолженность по заработной плате в размере .... рублей 36 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10.000 рублей, проценты за задержку выплат в размере 1.570 рублей 03 копеек, а всего - в размере .... рублей 39 копеек.
В остальной части иска, отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ремонтно-строительный участок» в пользу муниципального образования город Мурманск государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд города Мурманска в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Решение может быть обжаловано в суд надзорной инстанции в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу при условии, что лицами, участвующими в деле, и другими лицами, если их права и законные интересы нарушены, были исчерпаны иные установленные Гражданским процессуальным кодексом РФ способы обжалования до дня его вступления в законную силу.
Председательствующий А.В. Кулдыкин