Изготовлено: 27 декабря 2010 года
Дело № 2-9319/10
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 декабря 2010 года г. Мурманск
Октябрьский районный суд г. Мурманска в составе:
председательствующего федерального судьи Свиридовой Ж.А.,
при секретаре Балакшиной О.А.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Власова С.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Институт Мурманскгражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Власов С.Ю. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Институт Мурманскгражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что работал по трудовому договору в ООО «Институт Мурманскгражданпроект» с Дата по Дата в должности ****. За период с Дата по Дата ответчиком начислялась, но не выплачивалась в полном размере заработная плата. Сумма задолженности по заработной плате за Дата составила .... рубль 82 копейки, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении составляет .... рубль 58 копеек, компенсация за задержку выплаты заработной платы - .... рубля 97 копеек. Просит взыскать с ответчика указанные суммы, а кроме того, компенсацию морального вреда в сумме 30 000 рублей.
В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требования. Против вынесения заочного решения не возражал.
Ответчик о дате, времени и месте слушания дела извещён судом надлежащим образом, путём направления повестки по известному месту нахождения. В судебное заседание не явился, об уважительности причин своей неявки суду не сообщил, возражений относительно искового заявления не представил.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.
Суд, заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в полном объёме.
На основании статьи 11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Статья 135 Трудового кодекса РФ предусматривает, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено судом, истец Власов С.Ю. работал в ООО «Институт Мурманскгражданпроект» в должности **** с Дата по Дата на основании трудового договора.
Пунктом 5.1 Трудового договора, истцу установлена заработная плата в размере .... рублей ежемесячно из расчета получения суммы на руки.
Однако, ответчиком при увольнении истца не произведена оплата труда за Дата в полном объеме. Сумма задолженности по выплате заработной платы составляет .... рубль 82 копейки.
В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Ответчиком не представлено каких-либо доказательств, свидетельствующих в выплате причитающейся работнику заработной платы. Кроме того, размер задолженности также не оспорен.
Таким образом, сумма задолженности по заработной плате в размере .... рубль 82 копейки подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.
В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В судебном заседании установлено, что ответчиком при увольнении истцу не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск. Сумма задолженности по выплате компенсация за неиспользованный отпуск составляет .... рубль 58 копеек.
В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Ответчиком не представлено каких-либо доказательств, свидетельствующих в выплате причитающейся работнику компенсация за неиспользованный отпуск.
Таким образом, сумма задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск в размере .... рубль 58 копеек подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В судебном заседании установлено нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию индексация за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении в сумме .... рубля 97 копеек.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Принимает во внимание степень вины ответчика и иные заслуживающие внимания обстоятельства, учитывая степень нравственных страданий, суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика также взыскивается в доход государства государственная пошлина.
На основании Трудового кодекса РФ, руководствуясь статьями 56, 57, 60, 194-199,235-237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Институт Мурманскгражданпроект» в пользу Власова С.Ю. сумму задолженности по заработной плате, в размере: .... рубль 82 копейки; сумму денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в размере: .... рубль 58 копеек; индексацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении в сумме .... рубля 97 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей, в ВСЕГО: .... рублей 37 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Институт Мурманскгражданпроект» государственную пошлину в доход государства, в размере: 1 010 (одна тысяча десять) рублей 55 копеек.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд, с принесением жалобы через Октябрьский районный суд г. Мурманска, в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда, в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заявление об отмене заочного решения суда должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: Ж.А. Свиридова