Взыскание утраченного заработка.

Дело № 2-8456

Изготовлено 23 декабря 2010 года

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 декабря 2010 года Октябрьский районный суд города Мурманска

в составе: председательствующего - судьи Бойко Л.Н.

с участием прокурора Хармич Е.В.,

при секретаре Большуновой А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шевцова И. Д. к открытому акционерному обществу «Мурманский траловый флот» о взыскании утраченного заработка, компенсации по суточным, упущенной выгоды, страховых выплат и компенсаций

УСТАНОВИЛ:

Шевцов И.Д. обратился в суд с иском к ОАО «Мурманский траловый флот» о взыскании утраченного заработка, компенсации по суточным, упущенной выгоды, страховых выплат и компенсаций.

В обоснование заявленных требований указал, что состоит в трудовых отношениях с ОАО «Мурманский траловый флот», до Дата работал в должности *** на судне М-№ ** ****. Дата при исполнении служебных обязанностей с ним произошел несчастный случай на производстве, в результате которого он получил множественные переломы правой ноги. Данный несчастный случай произошел в результате выгрузки рыбопродукции в море в условиях значительной судовой качки на обледенелой и неровной поверхности при ненадлежащем и слабом освещении. Указанный случай был расследован, составлен акт о несчастном случае на производстве. Согласно акта судебно-медицинского освидетельствования, вред, причиненный ему, расценивается как тяжкий вред здоровью. Фондом социального страхования РФ ему назначена единовременная страховая выплата в сумме .... рубля, ежемесячные страховые выплаты на срок с Дата по Дата в сумме .... рубля 38 копеек. Его средний осовремененный заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании составлял .... рублей 95 копеек. Таким образом, установленная ему ежемесячная страховая выплата не возмещает в полном объеме утраченный им заработок вследствие несчастного случая на производстве. Получая указанную выплату, он недополучает денежные средства на сумму .... рубля 57 копеек, разницу обязан возместить ответчик. Кроме того, программой реабилитации установлено, что он в обычных условиях не годен на работу ***. Таким образом, он не сможет выполнять работу, связанную с физической нагрузкой, в том числе не сможет продолжить работу *** у данного работодателя. Также он не сможет устроиться на работу по получаемой в настоящее время специальности ******. Он является студентом колледжа, обучается на .... курсе ****** факультета, оплата обучения составляет .... рублей за каждый семестр. По программе реабилитации пострадавшего ему рекомендовано профессиональное обучение по специальности *******, которое потребует также дополнительных финансовых затрат и значительного времени на подготовку. Все это определяет характер и устанавливает его требование к ответчику по возмещению утраченного заработка, который он не получает в результате повреждения здоровья в результате несчастного случая на производстве. Считает, что сможет восстановить свое здоровье и пройти профессиональную реабилитацию вследствие несчастного случая на производстве в течение десяти лет (с Дата по Дата). Таким образом, ответчик обязан произвести ему возмещение по утраченному заработку в размере .... рублей 40 копеек. Кроме того, согласно требованиям ст. 935 ГК РФ законом на указанных в нем лиц может быть возложена обязанность страховать: жизнь, здоровье или имущество других определенных в законе лиц на случай причинения вреда их жизни, здоровью или имуществу. В силу требований ч.2 ст. 60 Кодекса торгового мореплавания РФ судовладелец обязан страховать заработную плату и другие суммы, причитающиеся членам экипажа, в том числе расходы на репатриацию, а также жизнь и здоровье членов экипажа при исполнении трудовых обязанностей. Лишение его возможности полноценно трудиться привело к тому, что он стал получать из фонда социального страхования выплаты значительно меньшего размера, чем, если бы получал заработную плату продолжая работать в должности *** у ответчика. До получения травмы он часть своего заработка откладывал на счет открытый в " Банк ", это ему позволяло производить определенные накопление и получать определенные проценты к своему доходу. Так как травма привела к тому, что его уровень жизни значительно снизился он вынужден был снять все накопленные сбережения и направить их на свое лечение и на организацию постороннего ухода за собой. Таким образом, он после получения травмы потерял возможность иметь счет в банке и пополнять его ежемесячно, и получать проценты от ведения своего счета в банке. В результате чего полагает, что работодатель также обязан возместить ему денежные суммы, которые могли быть получены им от работодателя при нормальном стечении гражданского оборота и размещенные им на своем счете в банке. Данная сумма составляет .... рублей. Кроме того, при исполнении трудовых обязанностей во время рейса ответчик выплачивал ему иностранную валюту взамен суточных. Обычная продолжительность рейса .... дней в году, следовательно, за один рейс он получил бы .... долларов США. Так как он не сможет выполнять работу *** в море на протяжении оставшегося периода времени и в связи с предстоящим обучением и дальнейшем трудоустройстве в течение десяти лет, то сумма денежной компенсации по суточным должна составлять .... рублей. С учетом изложено просит суд взыскать с ответчика утраченный заработок в размере .... рублей 40 копеек, компенсацию по суточным в размере .... рублей, упущенную выгоду в размере .... рублей.

В период производства по делу истец увеличил исковые требования. В дополнительном иске указал, что при получении им тяжелой производственной травмы в его просьбе вызвать вертолет скорой помощи, чтобы облегчить мучительную боль и страдания ему было отказано капитаном судна ****. Судно даже не прекратило выгрузку рыбы, которая продолжалась еще тридцать часов, до тех пор пока не закончилась рыба. То есть, работодатель приобрел доходы - выгоду в виде того, что судно не допустило простоя по времени, невзирая на нарушение законов РФ и международных законов по оказанию необходимой медицинской помощи при наличии больного, который нуждался в срочном рентгенологическом исследовании и хирургическом вмешательстве, имеющим на это право. Считает, что работодатель должен оплатить ему затраты, которые понес бы при вызове вертолета скорой помощи. Так как он находится на инвалидности вследствие производственной травмы, согласно коллективному договору работодатель обязан выплатить ему компенсацию в размере 20 МРОТ, то есть .... рублей. С учетом изложенных обстоятельств, просит суд взыскать с ответчика упущенную выгоду в размере .... рублей, оплату инвалидности согласно колдоговору «МТФ» в размере .... рублей, обязать работодателя предоставить расчет страховых выплат, скорректировать период выплаты компенсации утраченного заработка ввиду трудового увечья, потери морской профессии и дальнейшего переобучения, заявленный в исковом заявлении - с 10 лет до 14 лет, т.е. включительно до пенсионного возраста - до 55 лет в размере .... рублей 80 копеек, увеличить предполагаемую упущенную выгоду до с 10 до 14 лет ввиду его предполагаемого вложения денег в " Банк ".

В судебном истец настаивал на уточненных исковых требования в полном объеме, дав суду аналогичные пояснения.

Представитель ответчика - ОАО «Мурманский траловый флот» исковые требования не признал. В обоснование возражений указал, что требования истца о выплате ему утраченного заработока за 10 лет - необоснованны, поскольку индивидуальной программой реабилитации предусматривается полное восстановление здоровья истца и его адаптация на прежнем рабочем месте в более короткий срок - в срок Дата. Индивидуальная программа реабилитации согласована с истцом. Кроме того, не соответствуют действительности утверждения истца о том, что в результате несчастного случая ему был причинен вред в виде утраченного заработка. Пособие истцу по временной нетрудоспособности рассчитано исходя из среднего заработка истца. Затем истцу был предоставлен очередной отпуск, на период которого за истцом также был сохранен средний заработок. В настоящее время истцу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, рассчитанное исходя из его среднего заработка. Кроме того, работодатель исполнил свою обязанность, застраховав работника от несчастного случая и выплачивая ежемесячно взносы в фонд страхования. Фондом, в свою очередь, единовременное и ежемесячные пособия истцу назначены. Не согласны с требованиями о выплате суммы .... рублей, составляющих упущенную выгоду, т.к. отсутствует причинно- следственная связь между причинением вреда здоровью истца и возможностью истца получать проценты с банковского счета. Также не согласны с требованиями истца о выплате иностранной валюты взамен суточных. Выплаты иностранной валюты взамен суточных членам экипажей судов заграничного плавания российских судоходных компаний по своей правовой природе соответствуют установленным нормам и относятся к компенсационным выплатам, связанным с особыми условиями труда, которые не включаются в состав заработной платы работников общества и поэтому не могут рассматриваться как заработок, утраченный истцом. В отношении вертолета требования истца надуманы и не предусмотрены законом. Также не предусмотрено страхование заработной платы членов экипажей. С учетом изложенного, просит в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Третье лицо - государственное учреждение Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ просило дело рассмотреть в его отсутствие. Из отзыва следует, что Мурманским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации Шевцову И.Д.. назначена и выплачена единовременная страховая выплата в размере .... рубля, назначена и в период с Дата по настоящее время выплачивается ежемесячная страховая выплата в размере .... рубля 38 копеек. Ежемесячная страховая выплата в соответствии с пунктом 3 статьи 10 Закона № 1 ФЗ выплачивается застрахованным в течение всего периода стойкой утраты профессиональной трудоспособности, то есть в случае с истцом в период с Дата до Дата, вопрос о выплате ежемесячного страхового обеспечения Шевцову И. Д. за период с Дата будет решаться после его очередного освидетельствования в учреждении медико-социальной экспертизы. Как следует из индивидуальной программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве от Дата, истцу установлена нуждаемость в лекарственных средствах, изделиях медицинского назначения (шприцы), опорной трости УПС, санаторно-курортном лечении и профессиональном переобучении. Шевцову И.Д. в полном объеме представлено возмещение всех необходимых видов обеспечения по страхованию, включая компенсацию утраченного истцом заработка с учетом установленной ему учреждением медико-социальной экспертизы степени утраты профессиональной трудоспособности.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, изучив материалы гражданского дела № **, заслушав заключение прокурора, полагавшего в иске отказать, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований.

Как установлено судом, Шевцов И.Д. с Дата по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ОАО «МТФ», работал в должности ***.

В соответствии с приказом № ** от Дата с Дата Шевцов И.Д. был направлен в рейс на судно М№ ** ****.

Дата при исполнении Шевцовым И.Д. трудовых обязанностей на борту судна М№ ** ****, Шевцов И.Д. получил травму правой ноги.

Согласно акта «О несчастном случае на производстве» № ** от Дата, утвержденного работодателем Дата, причиной указанного нечастного случая явилась перемещение пострадавшего по скользкому покрытию штабеля, имеющему неровности, в условиях судовой качки.

При этом согласно указанных актов, а также акта проверки соблюдения трудового законодательства, составленного инспектором Государственной инспекции труда в Мурманской области от Дата, лиц, допустивших нарушения требований законодательных и иных нормативных правовых актов, явившихся причиной несчастного случая не установлено.

Согласно медицинского заключения МУЗ *** повреждение здоровья, полученное Шевцовым И.Д. в результате несчастного случая на производстве (<данные изъяты>) относится к категории легких (л.д.7-8).

Согласно акта освидетельствования № ** по результатам освидетельствования Шевцова И. Д. в филиале № ** ФГУ ***** ему установлено 40 % утраты профессиональной трудоспособности на период с Дата до Дата

В связи с указанными обстоятельствами Шевцову И.Д. составлена программа его реабилитации, согласно которой ему были прописаны необходимые к употреблению лекарственные средства, изделия медицинского назначения (шприцы), опорная трость УПС, санаторно-курортное лечение и профессиональное переобучение.

В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ одной из обязанностей работодателя является осуществление обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В соответствии со статьей 184 Трудового кодекса РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Вред, причиненный здоровью или жизни работника при исполнении трудовых обязанностей, возмещается путем предоставления обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случае и профессиональных заболеваний. Правовые, экономические и организационные основы этого вида социального страхования, а также порядок возмещения вреда, включая условия, виды и размеры (объемы) обеспечения, урегулированы Федеральным Законом от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат все лица, выполняющие работу на основании трудового договора, а также лица, фактически допущенные к работе.

В связи с введением обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний обязанность работодателя заключается в том, что он обязан в установленном порядке и в определенные страховщиком сроки начислять и перечислять страховые взносы, исполнять решение страховщика о страховых выплатах, выполнять иные обязанности, установленные соответствующим законом о данном виде обязательного социального страхования. Что касается обязанности по возмещению указанного вреда, то она возлагается не на работодателя, а на страховщика, каковым является Фонд социального страхования Российской Федерации, что прямо следует из содержания статей 17, 18 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» (далее - Закон) и статьи 184 Трудового Кодекса РФ.

Ответственность (гражданско-правовая) работодателя перед застрахованным существовала ранее, до введения обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. С 2000 года гражданско-правовая ответственность работодателя по указанным несчастным случаям не применяется в связи с введением обязательного социального страхования, поэтому ссылка истца на статью 1085 ГК РФ не состоятельна.

Согласно статье 8 Закона обеспечение по страхованию осуществляется, в том числе, в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; в виде ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.

Статьей 10 Закона установлено, что единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности.

Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (статья 12 Закона).

При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка учитываются все виды оплаты его труда как по месту его основной работы, так и по совместительству, на которые начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

Как установлено судом, в соответствии со статьей 9 Закона ответчиком за счет средств обязательного социального страхования истцу было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в размере 100 % среднего заработка за весь период временной нетрудоспособности истца (л.д. 24-25).

На основании решения директора Филиала № 1 Мурманского регионального отделения ФСС РФ от Дата в ОАО «МТФ» была проведена документальная проверка по вопросу правильности назначения и исчисления пособия по временной нетрудоспособности Шевцову И.Д. в связи с несчастным случаем на производстве. Согласно акта № **, нарушений ответчиком при выплате пособия по временной нетрудоспособности не допущено (л.д. 28-30).

Также Дата в расчетную группу бухгалтерии Шевцовым И.Д. представлен к оплате больничный лист № ** от Дата за период с Дата по Дата Вид заболевания - «общее заболевание». Расчет среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности произведен из расчета 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления заболевания. Процент оплаты пособия -100%.

Согласно справки № ** ОАО «Мурманский траловый флот» средний дневной заработок за период с Дата по Дата составил .... рублей 75 копеек, итого сумма, начисленная за период временной нетрудоспособности равная .... к.дн. - .... рублей 75 копеек (л.д.27).

При этом, поскольку время болезни пришлось на период отпуска и отгула выходных дней, то согласно Приказа № ** от Дата время отдыха продлено Шевцову И.Д. до Дата.

Указные расчеты соответствуют требованиям законодательства о труде.

Приказом № ** от Дата ГУ МРО Фонда социального страхования РФ Шевцову И.Д. по заключению ***** филиал № ** № ** была назначена и выплачена единовременная страховая выплата в размере .... рубля.

Дата приказом № ** и № ** Фонда социального страхования РФ Шевцову И.Д. на период с Дата по настоящее время была назначена и выплачивается ежемесячная страховая выплата в размере .... рубля 38 копеек.

При этом расчет ежемесячной страховой выплаты произведен в соответствии со статьей 12 Закона, что подтверждается приложением к приказу № ** от Дата справка-расчет суммы ежемесячной страховой выплаты Шевцова И.Д., полученной из расчета размера его утраченного заработка на дату Дата (л.д.11).

Страховая выплата в соответствии с пунктом 3 статьи 10 Закона выплачивается застрахованным в течение всего периода стойкой утраты ими профессиональной трудоспособности.

Таким образом, истцу указанная выплата будет производиться в период с Дата по Дата, при этом вопрос о выплате ежемесячного страхового обеспечения Шевцову И.Д. в период с Дата будет решаться после его очередного освидетельствования в учреждении медико-социальной экспертизы.

С учетом изложенного, поскольку указанные страховые выплаты Шевцову И.Д. установлены и выплачиваются в полном объеме, расчет их является правильным, суд не усматривает правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца утраченного им заработка за 14 последующих лет в размере .... рублей 80 копеек.

При этом, действующими у работодателя коллективными договорами или иными нормативными актами могут быть предусмотренные более привилегированные условия социального обеспечения по сравнению с другими работниками.

В данном случае истец ссылается на пункт № ** Коллективного договора о регулировании социально-трудовых отношений между ОАО «МТФ» и работниками на Дата-Дата, которым установлено, что в случае, если заболевание работника наступило в период выполнения трудовой функции и, в этом случае, размер среднего заработка с учетом стажа работы превышает размер пособия, установленный федеральным законодательством, работодатель производит доплату работнику до фактического среднего заработка (л.д. 65).

Однако, приказом ОАО «МТФ» № ** от Дата, согласованным с представителем работников - председателем профкома, действие пункта 5.25 Коллективного договора, в части доплаты до среднего заработка приостановлено (л.д.53).

В силу статьи 44 Трудового договора, изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, установленном настоящим Кодексом для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором.

Коллективный договор заключен и подписан представителем работодателя - ОАО «Мурманский траловый флот», в лице исполнительного директора, с одной стороны, и представителями работников - первичной профсоюзной организацией ОАО «МТФ» в лице председателя профсоюзного комитета, с другой.

Право изменения и дополнения коллективного договора в силу п. 1.3 возложено на исполнительного директора и председателя профкома, при этом изменения доводятся до сведения работников через органы профкома и работодателя (л.д. 54).

Таким образом, изменение коллективного договора произведено уполномоченными лицами и в установленном порядке.

Не обоснованно заявлено истцом и требование о взыскании с ответчика суммы .... рублей, составляющей упущенную выгоду связи со снятием им с банковского счета сбережений и неполучения процентов за будущие 10-14 лет, до достижения им пенсионного возраста, а также требование о взыскании упущенной выгоды в размере .... рублей, как расходы за вертолет, которые мог бы понести, но не понес работодатель.

В отличие от гражданского права, где, кроме реального ущерба, взыскиваются и неполученные доходы, которые лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода или неполученные доходы), нормами трудового законодательства взыскание неполученных доходов не предусматривается.

Кроме того, отсутствует причинная связи между неполучением дохода истца и действиями ответчика по эвакуации, доставке истца, оказанию ему медицинской помощи, которые признаны законными и обоснованными, что подтверждается вступившим в законную силу решением ****ского суда от Дата по гражданскому делу № **. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат пересмотру при рассмотрении настоящего спора в силу ст. 61 ГПК РФ.

Требования истца о выплате в его пользу компенсации по суточным в течение будущих 14 десяти лет (период предстоящего обучения и дальнейшего трудоустройства), также не состоятельны.

Выплаты иностранной валюты взамен суточных членам экипажей судов заграничного плавания российских судоходных компаний осуществляются в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.06.1994 N 819-р «Об установлении предельных размеров норм выплаты иностранной валюты взамен суточных членам экипажей судов заграничного плавания морского флота российских судоходных компаний».

При этом указанные выплаты связаны с особыми условиями труда членов экипажей судов в период заграничного плавания, которые на основании договора с судоходной компанией выполняют трудовые функции при эксплуатации морского судна и несут дополнительные затраты в связи с нахождением за пределами Российской Федерации.

Таким образом, по своей правовой природе указанные выплаты являются компенсационными, связанными с особыми условиями труда, которые не включаются в состав заработной платы работников общества и производятся только за сутки фактического нахождения работника в заграничном плавании, а также нахождения работника на судне, в качестве члена экипажа в период эксплуатации судна, включая ходовое время и время стоянки в порту, а также во время ремонтных работ и поэтому не могут рассматриваться как заработок, утраченный истцом.

Что касается ссылок истца на ст. 60 Кодекса торгового мореплавания, то суд исходит из следующего:

Частью 2 статьи 60 КТМ действительно предусмотрена обязанность судовладельца страховать заработную плату и другие причитающиеся членам экипажа судна суммы, в том числе расходы на репатриацию.

Пунктом 3 статьи 3акона РФ «Об организации страхового дела в Российской Федерации установлено, что добровольное страхование осуществляется на основании договора страхования и правил страхования, определяющих общие условия и порядок его осуществления. Правила страхования принимаются и утверждаются страховщиком или объединением страховщиков самостоятельно в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и настоящим Законом и содержат положения о субъектах страхования, об объектах страхования, о страховых случаях, о страховых рисках, о порядке определения страховой суммы, страхового тарифа, страховой премии (страховых взносов), о порядке заключения, исполнения и прекращения договоров страхования, о правах и об обязанностях сторон, об определении размера убытков или ущерба, о порядке определения страховой выплаты, о случаях отказа в страховой выплате и иные положения.

Согласно части 3 статьи 936 Гражданского Кодекса РФ, объекты, подлежащие обязательному страхованию, риски, от которых они должны быть застрахованы, и минимальные размеры страховых сумм определяются законом, а в случае, предусмотренном пунктом 3 статьи 935 Гражданского Кодекса, законом или в установленном им порядке.

Согласно п. 4 статьи 3 Закона «Об организации страхового дела в Российской Федерации», условия и порядок осуществления обязательного страхования определяются федеральными законами о конкретных видах обязательного страхования. Федеральный закон о конкретном виде обязательного страхования должен содержать положения, определяющие субъекты страхования; объекты, подлежащие страхованию; перечень страховых случаев; минимальный размер страховой суммы или порядок ее определения; размер, структуру или порядок определения страхового тарифа; срок и порядок уплаты страховой премии (страховых взносов); срок действия договора страхования; порядок определения размера страховой выплаты; контроль за осуществлением страхования и т.д.

Таким образом, на законодательном уровне необходимо определить условия, порядок, минимальные размеры страховых сумм, после чего этот вид страхования можно будет рассматривать в качестве обязательного.

С учетом изложенного, исследовав представленные сторонами доказательства в совокупности с пояснениями сторон в судебном заседании, суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении требований истца следует отказать в полном объеме.

На основании статей 22, 184 Трудового Кодекса Российской Федерации, главы 2 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», руководствуясь статьями 56, 61, 67, 194-197, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Шевцова И. Д. к открытому акционерному обществу «Мурманский траловый флот» о взыскании утраченного заработка, компенсации по суточным, упущенной выгоды, страховых выплат и компенсаций оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в Мурманский областной суд через Октябрьский суд в течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме.

Решение может быть обжаловано в суд надзорной инстанции в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу при условии, что лицами, участвующими в деле, и другими лицами, если их права и законные интересы нарушены, были исчерпаны иные установленные ГПК РФ способы обжалования до дня его вступления в законную силу.

Председательствующий: Бойко Л.Н.