Дело № 2-9057
Изготовлено Дата
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата
Октябрьский районный суд города Мурманска
в составе:
председательствующего судьи Ганбиной С.В.,
при секретаре Дорошенко М.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Руст М.М. к ООО «СУПРИМЕКС» о взыскании пособия по безработице,
УСТАНОВИЛ:
Руст М.М. обратилась в суд с требованием к ООО «СУПРИМЕКС» о взыскании задолженности пособия по безработице.
В обоснование указала, что она работала в ООО «СУПРИМЕКС» с Дата в должности ****, уволена Дата в связи с сокращением штата. С Дата Руст М.М. зарегистрирована в центре занятости населения, как безработная. За период с Дата по Дата работодателем ей не выплачено пособие по безработице в соответствии со ст. 318 ТК РФ. Просит взыскать с ответчика задолженность по пособию за 6 месяцев в размере .... рублей из расчёта (.... х 6).
В судебном заседании истец поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в заявлении, против вынесения заочного решения не возражала.
Представитель ответчика ООО «СУПРИМЕКС» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, об уважительности неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.
Суд, с учётом ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, мнения истца полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствии ответчика.
Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, удовлетворяет иск.
На основании статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Отдаленность районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устойчиво сложившийся профиль действующих здесь организаций создают дополнительные трудности с трудоустройством высвобождаемых в этих местах работников. Таким образом, Трудовой кодекс устанавливает более высокий уровень гарантий для лиц, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
При этом правом признания исключительных случаев, при которых средний месячный заработок за безработным сохраняется в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения обладает орган службы занятости населения, при двух условия: если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Федеральный законодатель, реализуя свою компетенцию по определению параметров государственной защиты от безработицы, определил в Законе Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" механизм назначения и выплаты пособия по безработице, учитывая при этом, помимо прочего, целевое назначение данной меры социальной поддержки безработных граждан, которое состоит в том, чтобы предоставить им временный источник средств к существованию на разумный период, необходимый для поиска подходящей работы, сократить период безработицы, стимулировать безработного к активному поиску работы и предотвращать необоснованные отказы от нее.
В силу п. 2 ст. 3 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) - паспорта и документа об образовании.
Как установлено судом, Руст М.М. работала с Дата на основании трудового договора в ООО «СУПРИМЕКС» в должности ****. Дата уволена по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, в связи с сокращением численности штата, что подтверждено трудовой книжкой истца (л.д.5).
Согласно справке от Дата Государственного областного учреждения Центр занятости населения г. Мурманска (далее ГОУ ЦЗН) Руст М.М. зарегистрирована в качестве безработной с Дата на основании ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в РФ» (л.д. 4). На момент выдачи справки, пособие по безработице Руст М.М. не получала.
Дата ГОУ ЦЗН принято решение о сохранении за Руст М.М. среднего заработка по последнему месту работы в течение шестого месяца со дня увольнения за счёт средств работодателя (л.д.7).
Определяя ко взысканию с ответчика в пользу истца задолженности, суд основывается на справке ООО «СУПРИМЕКС» от Дата о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице, согласно которой средний заработок Руст М.М. за последние 6 месяцев составил .... рублей 28 копеек.
Суд принимает во внимание расчёт истца, согласно которому задолженность по выплате пособия за 6 месяцев составляет .... рубль 68 копеек. Как установлено судом, на момент Дата задолженность истцу не выплачена.
Таким образом, с ООО «СУПРИМЕКС» в пользу Руст М.М. подлежит взысканию задолженность по оплате пособия в размере .... рублей 68 копеек.
Доказательств, подтверждающих исполнение в полном объеме обязательств по расчету истца либо опровергающих указанный размер задолженности, ответчик суду не представил.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию госпошлина, исчисленная в порядке, установленном п.п. 1,3 п. 1 ст. 333.19, п.п. 1 п. 1 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации, в размере .... рубля 73 копейки.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Руст М.М. к ООО «СУПРИМЕКС» удовлетворить.
Взыскать с ООО «СУПРИМЕКС» в пользу Руст М.М. задолженность в размере .... рубль 68 копеек.
Взыскать с ООО «СУПРИМЕКС» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в размере .... рубля 73 копейки.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда либо в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.
Председательствующий: С.В. Ганбина