Дело № 2-9445
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 января 2011 года г. Мурманск
Октябрьский районный суд города Мурманска
в составе председательствующего судьи Дорошенко Г.В.,
при секретаре Матюхиной А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского административного округа г. Мурманска в интересах Кулагина Е.Ю. к ООО «Теплотехстрой» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Октябрьского административного округа г. Мурманска в интересах Кулагина Е.Ю. обратился в суд с иском к ООО «Теплотехстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя требования тем, что в ходе проведённой проверки установлено, что по состоянию на Дата Кулагину Е.Ю. была начислена, но не выплачена заработная плата за Дата в сумме .... рублей, за Дата в сумме .... рублей, а всего в сумме .... рублей, что подтверждается справкой по задолженности. Просит взыскать с ООО «Теплотехстрой» задолженность по заработной плате в указанной сумме в пользу Кулагина Е.Ю.
Представитель истца - помощник прокурора Хармич Е.В. в судебном заседании на удовлетворении иска настаивала по основаниям, изложенным в заявлении.
Кулагин Е.Ю. в судебное заседание не явился, извещён о рассмотрении дела надлежащим образом.
Представитель ответчика в судебное заседание, будучи надлежаще извещенным, не явился, причины неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в своё отсутствие не просил.
С учётом изложенного и в соответствии со ст.ст. 167, 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд удовлетворяет иск.
Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ (далее - Кодекс) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). При этом в соответствии со статьей 131 Кодекса выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).
Частью 1 статьи 135 Кодекса РФ оговорено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
При этом в соответствии со статьями 8 и 9 Кодекса РФ трудовые правоотношения регулируются не только Кодексом, но и иными федеральными законами, нормативными правовыми актами РФ, коллективным договором и иными локальными нормативными актами, а также трудовым договором
В силу статьи 135 Кодекса РФ условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Судом установлено, что Кулагин Е.Ю. работает в ООО «Теплотехстрой» в должности ***** с Дата (л.д.3-5).
Согласно справке ООО «Теплотехстрой» № ** от Дата, задолженность по выплате заработной платы по состоянию на Дата перед Кулагиным Е.Ю. составляет .... рублей (л.д.7).
До настоящего времени указанная сумма Кулагину Е.Ю. не выплачена. Доказательств обратного суду не представлено.
Таким образом, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в пользу Кулагина Е.Ю. подлежат удовлетворению.
В силу статьи 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 56, 60, 67, 103, 194-198, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Теплотехстрой» в пользу Кулагина Е.Ю. задолженность по заработной плате в размере .... рублей 95 копеек.
Взыскать с ООО «Теплотехстрой» госпошлину в доход соответствующего бюджета в размере .... рублей 19 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заявление об отмене заочного решения суда должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном
порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком
заявления об отмене этого решения суда либо в течение десяти дней со дня
вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене
заочного решения.
Председательствующий- Г.В. Дорошенко