Дело № 2-571/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 марта 2011 года Октябрьский районный суд г. Мурманска
в составе: председательствующего - судьи Бойко Л.Н.,
при секретаре Ереминой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановой И.И. к территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по Мурманской области о компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно
УСТАНОВИЛ:
Иванова И.И. обратилась в суд с иском к территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по Мурманской области о компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно.
В обоснование иска указала, что она работает в территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Мурманской области с Дата. Дата она сдала ответчику отчет на получение компенсации расходов по оплате льготного проезда в отпуск на нее и ее несовершеннолетнего ребенка А.. Однако авансовый отчет у нее принят не был, и деньги не выплачены, поскольку она с Дата по настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста. Считает отказ незаконным, просит взыскать с ответчика в ее пользу расходы на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно в размере в размере .... рубль 80 копеек. Просит дело рассмотреть в ее отсутствие.
Представители ответчика территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Мурманской области пояснили, что право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска. Поскольку истец с Дата находится в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, ей отказано в компенсации данных расходов. Просят принять решение в соответствии с законом.
Выслушав представителей ответчика, исследовав материалы дела, суд не находи оснований для удовлетворения иска.
Как установлено судом, Иванова И.И. на основании приказа № ** от Дата принята на должность **** в территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Мурманской области.
В силу статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно устанавливается Правительством РФ (часть 5 статьи 325 Трудового кодекса РФ).
Согласно пункта 2 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденных Постановлением правительства РФ № 455 от 12.06.2008 года, работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов (далее - компенсация расходов).
Отпуска по беременности и родам, в силу статьи 255 Трудового Кодекса РФ, и отпуска по уходу за ребенком, в силу статьи 256 Трудового Кодекса РФ, являются особыми видами отпусков и не относятся к ежегодному оплачиваемому отпуску.
Вместе с тем, в силу статьи 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Таким образом, действующее трудовое законодательство разграничивает понятия ежегодного оплачиваемого отпуска и иных отпусков и связывает предоставление компенсации по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно с использованием лишь ежегодного оплачиваемого отпуска.
Как следует из личной карточки Ивановой И.И., с Дата по Дата она находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске за рабочий период с Дата по Дата.
С Дата по Дата ей предоставлен отпуск по беременности и родам, с Дата до Дата ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Таким образом, истец использовала ежегодный оплачиваемый отпуск до отпуска по беременности и родам, права на очередной оплачиваемый отпуск у нее не возникло, следовательно, компенсация на проезд к месту отдыха ей не положена.
При таких обстоятельствах, требования истца не подлежат удовлетворению.
На основаниистатьи 325 Трудового Кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Ивановой И.И. к территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по Мурманской области о компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский суд в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме.
Решение может быть обжаловано в суд надзорной инстанции в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу при условии, что лицами, участвующими в деле, и другими лицами, если их права и законные интересы нарушены, были исчерпаны иные установленные ГПК РФ способы обжалования до дня его вступления в законную силу.
Председательствующий: Л.Н. Бойко