Дело№2-803/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 марта 2011 года город Мурманск
Октябрьский районный суд города Мурманска
в составе председательствующего судьи Свиридовой Ж.А.,
при секретаре Макаровой О.Р.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воронкова В.М. к ООО «Октябрьская оперативная диспетчерская служба» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Воронков В.М. обратился в суд с иском к ООО «Октябрьская оперативная диспетчерская служба» (ООО «Октябрьская ОДС») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда. Свои требования мотивируя тем, что работал у ответчика в должности ***** с Дата по Дата.
При увольнении с организации с ним не произведен полный расчет, то есть, не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за проезд к месту отпуска и обратно всего в размере .... рубля 85 копеек.
Просил взыскать с ООО «Октябрьская ОДС» в свою пользу указанную сумму задолженности, компенсацию за несвоевременную выплату указанной суммы и компенсации морального вреда в размере .... рублей.
Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил в суд телефонограмму, в которой на заявленных требованиях настаивал. Просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, извещался судом надлежащим образом, представил отзыв на исковое заявление, которым признал наличие задолженности перед истцом в размере .... рубля 65 копеек, компенсация за задержку выплат в сумме .... рублей 23 копейки. Между тем, считал требования о компенсации морального вреда не обоснованными. Просил рассмотреть иск без участия представителя и снизить размер госпошлины в связи с тяжелым материальным положением.
Суд, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно статье 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным.
Как установлено судом, Воронков В.М. работал в ООО «Октябрьская ОДС» с Дата по Дата.
Согласно представленного ответчиком расчета, задолженность по заработной плате перед истцом составляет: - задолженность по заработной плате, компенсации при увольнении составляет .... рубля 65 копеек, компенсация за задержку выплат составляет .... рублей 23 копейки.
Указанный расчет составлен бухгалтерией ответчика, истцом не оспаривается и принимается судом.
Кроме того, согласно справке ответчика от Дата № **, у последнего имеется задолженность перед истцом по оплате проезда в отпуск и обратно в Дата в размере .... рублей 20 копеек.
Доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате и по оплате проезда в отпуск и обратно в Дата ответчиком не представлено и в судебном заседании не добыто.
Таким образом, в пользу Воронкова В.М. с ООО «Октябрьская ОДС» подлежат взысканию задолженность по заработной плате в размере .... рубля 65 копеек,задолженность по оплате проезда в отпуск и обратно в Дата в размере .... рублей 20 копеек.
В силу статьи 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В силу статьи 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно представленного ответчиком расчета сумма денежной компенсации за задержку выплат составляет .... рублей 23 копейки.
Указанный расчет истцом не оспорен и принимается судом.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который выразился в переживаниях по поводу отсутствия причитающихся ему денежных средств. С учетом фактических обстоятельств суд определяет ко взысканию в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере .... рублей.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина.
Ответчиком заявлено ходатайство о снижении государственной пошлины в вязи с тяжелым материальным положением.
Однако снижение подлежащей уплате государственной пошлины законодательством не предусмотрено, кроме того, суду не представлено доказательств невозможности уплаты государственной пошлины. Поэтому ходатайство о снижении государственной пошлины удовлетворению не подлежит.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 56,57, 103, 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Воронкова В.М. к ООО «Октябрьская оперативная диспетчерская служба» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с ООО «Октябрьская оперативная диспетчерская служба» в пользу Воронкова В.М. задолженность по заработной плате в размере .... рубля 65 копеек, задолженность по оплате проезда в отпуск и обратно в Дата в размере .... рублей 20 копеек, компенсации за задержку выплат в сумме .... рублей 23 копейки и компенсацию морального вреда в размере .... рублей, а всего взыскать .... рублей 08 копеек.
Взыскать с ООО «Октябрьская оперативная диспетчерская служба» в пользу соответствующего бюджета государственную пошлину в размере .... рубля 74 копейки.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский суд города Мурманска в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Председательствующий: Ж.А.Свиридова