Дело № 2-731
Изготовлено 29.03.2011 года.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 марта 2011 года г. Мурманск
Октябрьский районный суд города Мурманска в составе:
председательствующего судьи Ганбиной С.В.,
при секретаре Дорошенко М.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шевченко Е.С. к ООО «Северная торговля» о взыскании выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства,
УСТАНОВИЛ:
Шевченко Е.С. обратилась в суд с иском о взыскании с ООО «Северная торговля» о взыскании выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства.
В обосновании иска указала, что работала в ООО «Северная торговля» с Дата по Дата в должности ****. Приказом от Дата № ** она уволена по п.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия. Так как до настоящего времени она не трудоустроилась, обратилась к работодателю за выплатой среднего заработка, который за ней сохраняется на период трудоустройства. Однако до настоящего времени ответчик указанную выплату не произвёл, в связи с чем, просит взыскать с ООО «Северная торговля» денежные средства в размере .... рубля 88 копеек. Просит рассмотреть дело в своё отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил отзыв, в котором указал, что с иском согласен, просил дело рассмотреть в своё отсутствие.
Исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению.
На основании статьи 11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Согласно положениям ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Судом установлено, что Шевченко Е.С. работала в ООО «Северная торговля» с Дата в должности ****.
На основании приказа № ** от Дата действие трудового договора от Дата № ** прекращено по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия. Шевченко Е.С. уволена с ООО «Северная торговля» Дата.
Шевченко Е.С. в настоящее время не трудоустроилась, что подтверждается трудовой книжкой истицы, представленной ею в материалы дела (л.д. 15).
Однако средний заработок на период трудоустройства работодателем по прежнему месту работы Шевченко выплачен не был.
Данное обстоятельство ответчиком не оспаривалось.
Истица просит взыскать с ответчика средний заработок за 3 месяца, за периоды с Дата до Дата в размере .... рублей, с Дата по Дата в размере .... рублей, Дата по Дата в размере .... рубля.
Однако суд полагает обоснованным взыскать с ответчика средний заработок за периоды с Дата до Дата и с Дата по Дата, то есть сумму в размере .... рублей 84 копейки.
Во взыскании среднего заработка за период с Дата по Дата в размере .... рублей надлежит отказать, в связи с отсутствием правовых оснований, поскольку право на получение среднего заработка за указанный период у Шевченко Е.С. ещё не наступило.
В силу статьи 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 60, 67, 103, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск Шевченко Е.С. к ООО «Северная торговля» о взыскании выходного пособия и среднего заработка удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Северная торговля» в пользу Шевченко Е.С. средний заработок на период трудоустройства за периоды с Дата до Дата и за период с Дата по Дата в сумме .... рублей 84 копейки.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Северная торговля» госпошлину в доход соответствующего бюджета в размере .... рублей 07 копеек.
Решение суда может быть обжаловано в Мурманский областной суд, через Октябрьский районный суд г. Мурманска, в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения суда.
Председательствующий: С.В. Ганбина