Дело № 2-1399/11
Мотивированное решение изготовлено 14.04.2010 года
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 апреля 2011 года
Октябрьский районный суд г. Мурманска
в составе: председательствующего судьи Гапеенко Е.В.,
при секретаре Титовой Г.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шахман Л.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Октябрьский комплекс общежитий» о взыскании сумм пособия и компенсации,
у с т а н о в и л:
Шахман Л.В. обратилась в суд с иском к ООО «Октябрьский комплекс общежитий» о взыскании сумм пособия и компенсации, мотивируя свои требования тем, что в период с Дата по Дата она состояла с ответчиком в трудовых отношениях, работая в должности ****.Дата в связи с сокращением численности работников, на основании приказа № ** от Дата она была уволена с занимаемой должности в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового Кодекса РФ. Согласно справке № ** от Дата сумма задолженности по средней заработной плате, выплачиваемой в связи с сокращением численности работников в ООО «Октябрьский комплекс общежитий» на Дата составила .... рублей 36 копеек. До настоящего времени ответчик указанную сумму не выплатил, поэтому в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ с него подлежит взысканию неустойка в размере .... рубля 56 копеек. Кроме того, ответчик причинил ей моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях, которые она испытывала при многократном посещении ООО «Октябрьский комплекс общежитий» с целью получения причитающихся ей денег. Просит суд взыскать с ответчика в свою пользу выходное пособие в размере .... рублей 36 копеек, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты выходного пособия в размере .... рубля 56 копеек, а также компенсацию морального вреда в сумме .... рублей.
Истец Шахман Л.В. о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, на исковых требованиях настаивала.
Ответчик - ООО «Октябрьский комплекс общежитий» о дате, времени и месте судебного заседания извещен судом надлежащим образом, в судебное заседание не явился, объяснений и возражений не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, сведениями об уважительности причин его неявки суд не располагает.
При таких обстоятельствах, в соответствии со статьями 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.
Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что Шахман Л.В. Дата была принята на работу в ООО «Октябрьский комплекс общежитий» на должность **** (л.д.11).
На основании приказа № ** от Дата Шахман Л.В. уволена с занимаемой должности с Дата по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ по сокращению численности работников организации.
В силу статьи 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
На основании статьи 318 Трудового кодекса РФ, работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Согласно справке Государственного областного учреждения Центр занятости населения г. Мурманска от Дата Шахман Л.В. с Дата зарегистрирована в качестве безработного (л.д. 4).
Таким образом, из материалов дела следует, что Шахман Л.В. в месячный срок после увольнения обратилась в Центр занятости населения и не была трудоустроена, соответственно согласно положений статьи 318 Трудового кодекса на неё распространяется гарантия по сохранению среднего месячного заработка до шести месяцев со дня увольнения.
Согласно справке № ** от Дата сумма задолженности по средней заработной плате Шахман Л.В., выплачиваемой в связи с сокращением численности и штата работников в ООО «Октябрьский комплекс общежитий» на Дата составила .... рублей 36 копеек.
Поскольку ответчиком истцу указанная сумма выходного пособия до настоящего времени не выплачена, доказательств обратного ответчиком суду не представлено, она подлежит принудительному взысканию с ответчика в пользу истца.
Кроме того, в связи с наличием указанной несвоевременной выплаты, в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации подлежит взысканию неустойка, которая согласно представленному истцом расчету по состоянию на Дата, то есть за .... календарных дня невыплаты, составляет .... рубля 56 копеек.
Данный отчет ответчиком не оспаривался, судом проверен, в связи с чем указанный размер неустойки подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца на своевременное получение среднего месячного заработка в полном объеме.
Суд, исходя из обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу страданий, степени вины работодателя, а также с учетом требований разумности и справедливости, определяет размер компенсации морального вреда в сумме .... рублей.
В силу требований статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию государственная пошлина.
На основании изложенного, статей 178, 318, 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 103, 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Октябрьский комплекс общежитий» в пользу Шахман Л.В. задолженность по выходному пособию в размере .... рублей 36 копеек, неустойку за несвоевременную выплату денежных средств - .... рубля 56 копеек, компенсацию морального вреда в сумме .... рублей, а всего .... рубля 92 копейки, в удовлетворении остальных требований отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Октябрьский комплекс общежитий» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в размере .... рублей 49 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда либо в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.
Председательствующий: Е.В.Гапеенко