Мотивированное решение
изготовлено 10 мая 2011 года.
Дело № 2-1766/2011
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
05 мая 2011 года Октябрьский районный суд города Мурманск
в составе председательствующего Жугановой Н.В.
при секретаре Гамаюновой М.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гудовой Л.К. к открытому акционерному обществу «Институт Мурманскгражданпроект» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, индексации заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Гудова Л.К. обратилась в суд с иском к ОАО «Институт Мурманскгражданпроект» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, индексации заработной платы, компенсации морального вреда.
В обоснование иска указала, что в период с Дата по Дата состояла в трудовых отношениях с ОАО «Институт Мурманскгражданпроект». При увольнении ей не была выплачена заработная плата. Решением ****ского районного суда города Мурманска от Дата с ОАО «Институт Мурманскгражданпроект» взыскана задолженность по заработной плате. Просила взыскать с ОАО «Институт Мурманскгражданпроект» компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с Дата по Дата в сумме .... рублей 56 копеек, индексацию суммы задержанной заработной платы в сумме .... рублей 97 копеек, компенсацию морального вреда в сумме .... рублей. А также просит обязать ответчика выплачивать оставшуюся сумму задолженности по заработной плате в сумме .... рубля 93 копейки с компенсацией, рассчитанной до момента полного погашения долга.
В судебном заседании истица исковые требования уточнила. Просила взыскать с ОАО «Институт Мурманскгражданпроект» компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьёй 236 Трудового кодекса РФ в сумме .... рубль 46 копеек, индексацию суммы задержанной заработной платы в размере .... рублей 25 копеек, компенсацию морального вреда в сумме .... рублей. В остальной части от исковых требований отказалась.
Представитель ответчика Миронов А.Ю. в судебном заседании признал исковые требования в части взыскания компенсации за задержку выплаты по ст. 236 ТК РФ в сумме .... рубля 33 копейки. В остальной части просил отказать.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, частично удовлетворяет исковые требования.
В силу части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что в период с Дата по Дата Гудова Л.К. состояла в трудовых отношениях с ОАО «Институт Мурманскгражданпроект».
Приказом № ** от Дата Гудова Л.К. с Дата была уволена по собственному желанию в связи с уходом на пенсию на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.
Таким образом, все причитающиеся Гудовой Л.К. денежные суммы должны были быть выплачены истице Дата.
Однако, в нарушение статьи 140 Трудового кодекса РФ с истцом не был произведён окончательный расчет.
Решением ****ского районного суда города Мурманска от Дата, вступившим в законную силу, с ОАО «Институт Мурманскгражданпроект» в пользу Гудовой Л.К. взыскана задолженность по заработной плате в размере .... рубль 73 копейки и оплате дороги к месту отдыха и обратно в размере .... рубля 20 копеек, а всего .... рубля 94 копейки.
Вместе с тем, как установлено в судебном заседании, решение суда исполнено частично, выплата задолженности произведена Дата в сумме .... рублей.
В силу статьи 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Истицей заявлено требование о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
Так, согласно представленному ответчиком расчету, с которым истица согласилась в судебном заседании, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с Дата по Дата составляет .... рубля 33 копейки.
Суд соглашается с данным расчетом и принимает его в качестве доказательства размера подлежащей взысканию денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с Дата по Дата.
Кроме того, поскольку задолженность на Дата составляла .... рубля 93 копейки, за период с Дата по Дата также подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в сумме .... рубля 90 копеек.
Таким образом, взысканию с ответчика подлежит компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с Дата по Дата в сумме .... рублей 23 копейки.
В соответствии с пунктом 55 Пленума Верховного суда РФот 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.
Согласно расчету ОАО «Институт Мурманскгражданпроект», с которым истица согласилась, сумма индексации задержанной заработной платы, подлежащей взысканию с ответчика, за период с Дата по Дата составляет .... рублей 59 копеек.
Индексация задержанной заработной платы за период с Дата по Дата составляет .... рубля 84 копейки .
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию индексация сумм задержанной заработной платы за период с Дата по Дата в размере .... рубль 43 копейки.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с пунктом 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Поскольку в судебном заседании достоверно установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца в части несвоевременной выплаты заработной платы, оплаты дороги к месту отдыха и обратно, требование о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. Исходя из обстоятельств дела, с учетом объема и характера, причиненных истцу страданий, степени вины ответчика, а также с учетом требований разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме .... рублей.
Также в соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Исковые требования Гудовой Л.К. к открытому акционерному обществу «Институт Мурманскгражданпроект» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, индексации заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с открытого акционерного общества «Институт Мурманскгражданпроект» в пользу Гудовой Л.К. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с Дата по Дата в сумме .... рублей 23 копейки, индексацию сумм задержанной заработной платы за период с Дата по Дата в размере .... рубль 43 копейки, компенсацию морального вреда в сумме .... рублей, а всего .... рублей 66 копеек.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с открытого акционерного общества «Институт Мурманскгражданпроект» в доход бюджета государственную пошлину в сумме .... рубля 19 копеек.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд города Мурманска в течение десяти дней со дня его изготовления в окончательной форме.
Председательствующий: Н.В. Жуганова