Дело № 2-2116/11

Изготовлено: Дата

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дата                                                                      г. Мурманск

Октябрьский районный суд города Мурманска

в составе председательствующего судьи Свиридовой Ж.А.,

при секретаре Балакшиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского административного округа г. Мурманска в защиту интересов неопределённого круга лиц к ООО «Коларегионэнергосбыт» об обязании совершить определённые действия,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Октябрьского округа г. Мурманска обратился в суд с иском к ООО «Коларегионэнергосбыт» (далее ООО «КРЭС») об обязании совершить определённые действия.

В обосновании иска указал, что в ходе проверки исполнения законодательства о труде и об охране труда ООО «КРЭС» установлено, что в нарушение требования закона аттестация рабочих мест по условиям труда по состоянию на Дата не проведена. В результате бездействия по проведению аттестации рабочих мест ООО «КРЭС» по условиям труда нарушается право неопределённого круга лиц на охрану труда (безопасные условия труда) в соответствии с требованиями действующего законодательства, поскольку аттестация не связана со штатными мероприятиями и деятельностью конкретных работников организации. Просит обязать ООО «КРЭС» в срок до Дата провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В судебном заседании прокурор на удовлетворении иска настаивал по основаниям, изложенным в заявлении, уточнил требования, просил обязать ответчика в срок до Дата провести аттестацию.

Представитель ответчика ООО «КРЭС» с иском согласился, просил снизить размер государственной пошлины в связи с тяжёлым финансовым положением.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 211 Трудового кодекса РФ, государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 569 от 31.08.2007 года от 31.08.2007 года утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Согласно п. 1 Порядка, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

В силу п.5 Порядка, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочие место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Пунктом 9 Порядка установлено, что для организации и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в организации издаётся приказ, в соответствии с которым создаётся аттестационная комиссия, определяется её состав и, при необходимости, состав аттестационных комиссий в структурных подразделениях организации, утверждается председатель аттестационной комиссии, а также определяются сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.

В судебном заседании установлено, что Дата помощником прокурора Октябрьского административного округа проведена проверка исполнения законодательства о труде и об охране труда в деятельности ООО «КРЭС», в ходе которой установлено, что в нарушение ст. 212 ТК РФ, п.п. 1,5,9 Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда, ООО «КРЭС» аттестация не проведена, при этом, штатная численность работников составляет ....

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, актом от Дата (л.д.4), выписками из штатного расписания.

Таким образом, в результате бездействия ООО «КРЭС» по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (безопасные условия труда) нарушается право неопределённого круга лиц на охрану труда в соответствии с требованиями действующего законодательства.

В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию, государственная пошлина, которую суд, в соответствии со статьей 333.20 Налогового кодекса РФ полагает возможным снизить, взыскав её в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 56, 194-197, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Октябрьского административного округа г. Мурманска в защиту интересов неопределённого круга лиц к ООО «Коларегионэнергосбыт» об обязании совершить определённые действия удовлетворить.

Обязать ООО «Коларегионэнергосбыт» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до Дата.

Взыскать с ООО «Коларегионэнергосбыт» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в сумме 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд города Мурманск в течение 10 дней.

Председательствующий -                                             Ж.А. Свиридова