Изготовлено: Дата Дело № 2 - 1985/11 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации Дата Октябрьский районный суд города Мурманска в составе председательствующего судьи Свиридовой Ж.А. при секретаре Балакшиной О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шевченко Е.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Северная торговля» о взыскании ежемесячного пособия и компенсационных выплат по уходу за ребенком, установил: В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. В силу статьи 13Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; Согласно статьи 15 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов. Пунктом 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.11.1994 № 1206, установлено, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся: матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм. Судом установлено, что Шевченко Е.С. в период времени с Дата по Дата состояла в трудовых отношениях с ООО «Северная торговля» в должности ****, о чем свидетельствует трудовая книжка истца, трудовой договор № ** от Дата, приказ № ** от Дата о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Приказом № ** от Дата Шевченко Е.С. с Дата по Дата предоставлен отпуск по беременности и родам в количестве .... календарных дня. С Дата по Дата на основании приказа № ** от Дата Шевченко Е.С. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, с назначением к выплате пособия в размере 40 % среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, что составило .... рубля 27 копеек (статья 4.2 Федерального закона 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и от 28.04.2009 № 76-ФЗ "О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов"), а также к выплате ежемесячной компенсационной выплатой по уходу за ребенком до трех лет, с учетом районного коэффициента - 40 %) в сумме .... рублей в период с Дата по Дата. Согласно справки конкурсного управляющего ООО «Северная торговля» № ** от Дата следует, что ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до полутора лет и ежемесячная выплата по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет выплачены за период с Дата по Дата. Доказательств тому, что данные выплаты производились ответчиком после Дата ответчиком не представлено, а судом не добыто. Таким образом, заявленные требования Шевченко Е.С. о взыскании ежемесячного пособия и компенсационных выплат по уходу за ребенком, суд полагает обоснованными и подлежащими удовлетворению. В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд решил: Иск Шевченко Е.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Северная торговля» о взыскании ежемесячного пособия и компенсационных выплат по уходу за ребенком удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Северная торговля» в пользу Шевченко Е.С. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с Дата по Дата в сумме .... рубль 83 копейки, ежемесячную компенсационную выплату по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за период с Дата по Дата в сумме .... рублей 45 копеек, всего: .... рублей 28 копеек. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Северная торговля» в доход государства государственную пошлину в сумме 400 (четыреста) рублей. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения. Заявление об отмене заочного решения суда должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда либо в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения. Председательствующий: Ж.А.СвиридоваШевченко Е.С. обратилась в суд с иском к ООО «Северная торговля» о взыскании ежемесячного пособия и компенсационных выплат по уходу за ребенком.
В обоснование заявления указано, что в период времени с Дата по Дата состояла в трудовых отношениях с ООО «Северная торговля». С Дата по Дата находилась в отпуске по беременности и родам. С Дата по Дата она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с назначением пособия в размере .... рубля 27 копеек и ежемесячной компенсационной выплатой по уходу за ребенком до трех лет в сумме .... рублей в период с Дата по Дата. Однако ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком до трех лет ответчиком не выплачивались с Дата. На основании изложенного просит взыскать с ответчика ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с Дата по Дата в сумме .... рубль 83 копейки и ежемесячную компенсационную выплату по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за период с Дата по Дата в сумме .... рублей 45 копеек.
Истица в судебном заседании настаивала на заявленных требованиях. Против вынесения заочного решения не возражала.
Представитель ответчика ООО «Северная торговля» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщил, письменных возражений не представил. При указанных обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.
Суд, заслушав истицу, исследовав материалы гражданского дела, полагает заявленные требование подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.