Дело № 2-2242/2011

Принято в окончательной форме

01 июля 2011 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июня 2011 года                                                    г. Мурманск

Октябрьский районный суд города Мурманска в составе:

председательствующего судьи Серовой Ю.Н.,

при секретаре Макаровой О.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шевченко Е.С. к ООО «Северная торговля» о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства,

                                                                  УСТАНОВИЛ:

Шевченко Е.С. обратилась в суд с иском о взыскании с ООО «Северная торговля» о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства. В обоснование иска указала, что работала в ООО «Северная торговля» с Дата по Дата в должности ***. Приказом от Дата № ** она уволена по п.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия. Так как до настоящего времени она не трудоустроилась, обратилась к работодателю за выплатой среднего заработка, который за ней сохраняется на период трудоустройства. Решением ****ского районного суда г.Мурманска от Дата с ответчика в ее пользу было взыскано выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства с Дата до Дата Однако средний месячный заработок на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения ответчиком ей выплачен не был. Просит взыскать с ответчика средний месячный заработок на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в размере .... рубля 04 копейки.

В заявлении, поступившем в суд Дата, истец увеличила свои исковые требования и просила взыскать с ответчика средний месячный заработок на период трудоустройства за четвертый месяц со дня увольнения в размере .... рубля 80 копеек.

В судебное заседание истец, извещенный надлежащим образом о дате и времени рассмотрения дела, не явился, направив в суд своего представителя.

Представитель истца в судебном заседании представил суду заявление об отказе от иска в части взыскания с ответчика среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в размере .... рубля 04 копейки в связи с отказом от требований. В остальной части требования иска поддержал.

Определением Октябрьского районного суда г.Мурманска от 27 июня 2011 года было прекращено производство по иску Шевченко Е.С. к ООО «Северная торговля» в части взыскания с ответчика средний месячный заработок на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в размере .... рубля 04 копейки в связи с отказом от требований.

Ответчик, извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не известил, своего представителя не направил.

При таких обстоятельствах, суд, в соответствии с ч.1 ст.233 Гражданского процессуального кодекса РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчиков, в порядке заочного производства.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению.

На основании статьи 11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно положениям ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Судом установлено, что Шевченко Е.С. работала в ООО «Северная торговля» с Дата в должности ***.

На основании приказа № ** от Дата действие трудового договора от Дата № ** прекращено по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия. Шевченко Е.С. уволена с ООО «Северная торговля» Дата1 года.

До настоящего времени Шевченко Е.С. не трудоустроилась, что подтверждается копией трудовой книжкой истицы.

Согласно решению ****ского районного суда г.Мурманска от Дата с ООО «Северная торговля» в пользу Шевченко Е.С. было взыскано выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства с Дата до Дата в сумме .... рублей 84 копеек.

Согласно решению Центра занятости населения от Дата Шевченко Е.С. в течение месяца после увольнения - Дата обратилась в Центр занятости населения и не была трудоустроена до Дата, в связи с чем Центром занятости принято решение о сохранении за ней среднего месячного заработка по последнему месту работы в течение четвертого месяца.

Из составленного истцом расчета следует, что размер среднего месячного заработка в течение четвертого месяца составит .... рубля 80 копеек.

Таким образом, поскольку сведения о выплате ответчиком истцу среднего заработка на период трудоустройства за четвертый месяц отсутствуют, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца среднего месячного заработка за четвертый месяц со дня увольнения - с Дата по Дата - в размере .... рубля 80 копеек.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика также взыскивается в доход соответствующего бюджета государственная пошлина в размере .... рублей 39 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 103, 194-197, 198, 233-236 ГПК РФ, суд

                                                       РЕШИЛ:

Иск Шевченко Е.С. к ООО «Северная торговля» о взыскании выходного пособия и среднего заработка удовлетворить.

Взыскать с ООО «Северная торговля» в пользу Шевченко Е.С. средний заработок на период. трудоустройства за период с Дата до Дата в сумме .... рубля 80 копеек.

Взыскать с ООО «Северная торговля» госпошлину в доход соответствующего бюджета в размере .... рублей 39 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заявление об отмене заочного решения суда должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда либо в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.

Председательствующий:                                                       Ю.Н. Серова