Мотивированное решение изготовлено 04 июля 2011 года Дело № 2-2852/2011 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 30 июня 2011 года Октябрьский районный суд города Мурманска в составе председательствующего Жугановой Н.В. при секретаре Гамаюновой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Октябрьского административного округа города Мурманска в защиту интересов неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Компания «Модерн» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест, УСТАНОВИЛ: Прокурор Октябрьского административного округа г.Мурманска обратился в суд с иском в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «Копания «Модерн» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест. В обоснование указано, что прокуратурой округа проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в ООО «Компания «Модерн». В ходе проверки установлено, что в нарушение требования законодательства аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО «Компания «Модерн» по состоянию на Дата не проведена. В результате бездействия ООО «Компания «Модерн» по проведению аттестации рабочих мест нарушается право неопределенного круга лиц на охрану труда (безопасные условия труда) в соответствии с требованиями действующего законодательства, поскольку аттестация не связана со штатными мероприятиями и деятельностью конкретных работников организации. Истец просит суд признать незаконным бездействие ООО «Компания «Модерн» по проведению мероприятий по аттестации рабочих мест по условиям труда и обязать провести аттестацию в срок до Дата. В судебном заседании представитель истца Хармич Е.В. заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. Возражений по иску не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил. При указанных обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд удовлетворяет исковые требования. В силу статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В целях организации работы по сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 569 утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Согласно пункту 1 Порядка аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Пунктом 5 Порядка установлено, что сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. В силу пункта 9 Порядка, для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав и, при необходимости, состав аттестационных комиссий в структурных подразделениях организации, утверждается председатель аттестационной комиссии, а также определяются сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда. В судебном заседании установлено, что ООО «Компания «Модерн» осуществляет деятельность по розничной торговле в специализированных магазинах. Аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации рабочих мест по охране труда в ООО «Компания «Модерн» по состоянию на Дата не проведена, что подтверждается Актом проверки исполнения требований законодательства об охране труда от Дата. Таким образом, требования прокурора, направленные в защиту прав неопределенного круга лиц на охрану труда (безопасные условия труда), подлежат удовлетворению. На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход государства взыскивается госпошлина. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Иск Прокурора Октябрьского административного округа города Мурманска в защиту интересов неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Компания «Модерн» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест удовлетворить. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Компания «Модерн» провести мероприятия по аттестации рабочих мест в срок до Дата. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Компания «Модерн» в доход бюджета государственную пошлину в сумме 2 000 (две тысячи) рублей. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда либо в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения. Председательствующий : Н.В. Жуганова