Дело № 2-2782/2011 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 21 июня 2011 года Октябрьский районный суд города Мурманска в составе председательствующего федерального судьи Свиридовой Ж.А., при секретаре Балакшиной О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского административного округа города Мурманска в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Аргус» о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, УСТАНОВИЛ: Прокурор Октябрьского административного округа города Мурманска обратился в суд с указанным иском в защиту интересов неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Аргус» (далее по тексту - ООО «Аргус») о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. В обоснование заявленных требований указано, что в результате проверки, проведенной прокуратурой, установлено, что в нарушение требований закона аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО «Аргус» по состоянию на Дата не проведена. Таким образом, в результате бездействия ООО «Аргус» по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда нарушается право неопределенного круга лиц на охрану труда (безопасные условия труда). Просит суд признать бездействие ООО «Аргус» незаконным и обязать ООО «Аргус» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до Дата. В судебное заседание помощник прокурора поддержал исковые требования. Представитель ответчика ООО «Аргус» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения иска извещался судом надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, возражений не представил. При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть иск в порядке заочного производства. Выслушав пояснения прокурора, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению. На основании статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. На основании пункта 1, 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №569 от 31 августа 2007 года «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. В соответствии с пунктом 9 Порядка для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав и, при необходимости, состав аттестационных комиссий в структурных подразделениях организации, утверждается председатель аттестационной комиссии, а также определяются сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда. На основании пункта 2 Порядка аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Судом установлено, что прокуратурой Октябрьского административного округа города Мурманска проведена проверка исполнения законодательства о труде и об охране вООО «Аргус». В ходе проверки выявлено, что ООО «Аргус»по состоянию на Дата не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Таким образом, не проведение ООО «Аргус»аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает право работников на охрану труда (безопасные условия труда) в соответствии с требованиями действующего законодательства. Соответственно, исковые требования прокурора заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению. Законность и обоснованность этих требований фактически признана и ответчиком. В соответствии со статьёй 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 000 рублей. На основании статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 194, 197-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд РЕШИЛ: Иск прокурора Октябрьского административного округа города Мурманска в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Аргус» о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить. Признать незаконным бездействие Общество с ограниченной ответственностью «Аргус» по проведению мероприятий по аттестации рабочих мест по условиям труда. Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Аргус» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до Дата. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Аргус» госпошлину в доход соответствующего бюджета в сумме 4 000 (четыре тысячи) рублей. Ответчики вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий: Ж.А.Свиридова