Дело № 2-2725 Изготовлено 15 июля 2011 года ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 11 июля 2011 года город Мурманск Октябрьский районный суд города Мурманска в составе: председательствующего судьи Дорошенко Г.В. при секретаре Матюхиной А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского административного округа города Мурманска в интересах неопределенного круга лиц к ООО УК «Наш дом» о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, УСТАНОВИЛ: Прокурор Ленинского административного округа г.Мурманска обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к ООО УК «Наш дом» о понуждении провести мероприятий по аттестации рабочих мест по условиям труда в срок до Дата. В обоснование заявленных требований указал, что Прокуратурой округа проведена проверка исполнения законодательства о труде и об охране труда ООО УК «Наш дом». В ходе проверки установлено, что в нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО УК «Наш дом» не проведена с момента образования общества, что свидетельствует о не обеспечении прав работников на безопасные условия труда и право на получение информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Просит обязать ответчика провести аттестацию в срок до Дата. В судебном заседании помощник прокурора Циркуленко М.В. на удовлетворении требований настаивал. Ответчик, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представителя для участия в деле не направил, возражений не представил, процессуальную обязанность сообщить суду о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин не исполнил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил. При таких обстоятельствах, в соответствии со статьями 167, 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, с учетом мнения представителя истца, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика в порядке заочного производства. Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд удовлетворяет исковые требования. В соответствии со статьёй 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 569 от 31.08.2007 года утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Порядок). Согласно пункту 1 Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В силу пунктов 5, 7 Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию. Пунктом 9 Порядка установлено, что для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав и, при необходимости, состав аттестационных комиссий в структурных подразделениях организации, утверждается председатель аттестационной комиссии, а также определяются сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда. В судебном заседании установлено, что ООО УК «Наш дом» зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц Дата. Основным видами деятельности Общества являются управление недвижимым имуществом, предоставление посреднических услуг, связанных с недвижимым имуществом, предоставление услуг по ремонту и техническому обслуживанию котлов центрального отопления, производство трубопроводной арматуры - предоставление услуг по ремонту и техническому обслуживанию трубопроводной арматуры. Согласно штатному расписанию в ООО УК «Наш дом» штатная численность работников .... единиц, количество должностей .... Из объяснений директора ООО УК «Наш дом» от Дата следует, что с момента образования юридического лица, аттестация рабочих мест не проводилась, в связи с отсутствием в г.Мурманске аккредитованных организаций по ее проведению. В настоящее время, в г.Мурманске такие организации появились, обществом направлена заявка в ООО **** на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Таким образом, судом установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО УК «наш дом» с момента образования юридического лица не проводилась, что позволяет признать требование истца к ООО УК «наш дом» обоснованным. В соответствии с частью 2 статьи 206 Гражданского процессуального кодекса РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. Решение суда, обязывающее организацию или коллегиальный орган совершить определенные действия (исполнить решение суда), не связанные с передачей имущества или денежных сумм, исполняется их руководителем в установленный срок. Определяя срок исполнения решения, суд учитывает мнение представителя истца, и полагает возможным установить срок до Дата. В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в силу статьи 333.36 Налогового кодекса РФ в размере, установленном подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ. На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 56, 103, 194-198, 199, 206 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора Ленинского административного округа города Мурманска в интересах неопределенного круга лиц к ООО УК «Наш дом» о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в срок до Дата удовлетворить. Обязать ООО УК «Наш дом» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до Дата. Взыскать с ООО УК «Наш дом» государственную пошлину в доход государства 4000 рублей. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заявление об отмене заочного решения суда должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчиков в судебное заседание, о которых они не имели возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда либо в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения. Председательствующий: Г.В.Дорошенко