2-2839/2011 Понуждение к проведению аттестации рабочих мест.



Дело № 2 -2839/2011.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дата Октябрьский районный суд города Мурманска

в составе председательствующего судьи Быриной Д.В.

при секретаре Михеевской Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокуратуры Октябрьского административного округа города Мурманска в интересах неопределенного круга лиц к ООО «ИКЕЙ» о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокуратура Октябрьского административного округа города Мурманска обратилась в суд с иском в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «ИКЕЙ» о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. В обоснование заявленных требований указано, что на основании проверки, проведенной прокуратурой, установлено, что в нарушение требований закона аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО «ИКЕЙ» по состоянию на Дата не проведена. Таким образом, в результате бездействия ООО «ИКЕЙ» по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда нарушается право неопределенного круга лиц на охрану труда (безопасные условия труда). Просит суд обязать ООО «ИКЕЙ» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до Дата.       

В судебное заседание помощник прокурора Бугреева К.С. поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «ИКЕЙ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщил, что в силу ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является основанием для рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд удовлетворяет иск.

На основании статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

    На основании пункта 1, 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №569 от 31 августа 2007 года «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

    В соответствии с пунктом 9 Порядка для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав и, при необходимости, состав аттестационных комиссий в структурных подразделениях организации, утверждается председатель аттестационной комиссии, а также определяются сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.         

На основании пункта 2 Порядка аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Судом установлено, что прокуратурой Октябрьского административного округа города Мурманска проведена проверка исполнения законодательства о труде и об охране в ООО «ИКЕЙ».

В ходе проверки выявлено, что ООО «ИКЕЙ» по состоянию на Дата не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

Доказательств обратному суду не представлено.

Таким образом, не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает право работников ООО «ИКЕЙ» на охрану труда (безопасные условия труда) в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Соответственно, исковые требования прокурора заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению. Законность и обоснованность этих требований фактически признана и ответчиком.     

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-197 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокуратуры Октябрьского административного округа города Мурманска в интересах неопределенного круга лиц к ООО «ИКЕЙ» о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить.

Обязать ООО «ИКЕЙ» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок в срок до Дата.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда либо в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.

Председательствующий: Д.В. Бырина