Дело № 2-2698

РЕШЕНИЕ

Дата

Октябрьский районный суд города Мурманска

в составе:

председательствующего судьи Серовой Ю.Н.

при секретаре Макаровой О.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Погужельской И.В., Алексеевой Л.П. к Военному комиссариату Мурманской области о взыскании разницы по доплате надбавки за выслугу лет,

УСТАНОВИЛ:

    Погужельская И.В. и Алексеева Л.П. обратились в суд с исками к военному комиссариату Мурманской области о взыскании разницы по доплате надбавки за выслугу лет. В обоснование требований указали, что в период Дата по Дата проходили военную службу по контракту, а затем работали в отделе Военного комиссариата Мурманской области по .... и ....: Погужельская И.В. - с Дата в должности *** отделения подготовки, призыва и набора граждан на военную службу по контракту; Алексеева Л.П. - с Дата в должности ***** отделения подготовки, призыва и набора граждан на военную службу по контракту. Полагают, что на основании Приказа Министра обороны РФ № 555 от 10.11.2008г. имеют право на надбавку за выслугу лет с учетом военной службы по контракту. Ответчиком было отказано в удовлетворении заявлений истцов о перерасчете трудового стажа и надбавки за выслугу лет, в связи с чем истцы, каждый в отдельности, просят взыскать в свою пользу с Военного комиссариата Мурманской области надбавку за выслугу лет с учетом военной службы по контракту за период с Дата по Дата

    Истцы, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, просили о рассмотрении дела в свое отсутствие.

    Представитель ответчика - Военного комиссариата Мурманской области в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась по основаниям, изложенным в отзыве, согласно которому уволенным военнослужащим в силу пункта 5 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы, учитываемый при выплате процентной надбавки к оплате труда, возможен только в случае, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу не превысил одного года. Поскольку указанный перерыв у истцов составил более 1 года, то такое право на истцов не распространяется.

    Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

    Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 утверждено «Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений» и с 1 декабря 2008 г. введена новая система оплаты труда, в том числе, для работников федеральных государственных учреждений (работники, гражданский персонал). Пунктом 2 указанного Постановления установлено, что введение новых систем оплаты труда для работников и гражданского персонала осуществляется федеральными государственными органами в отношении работников этих органов и подведомственных им учреждений.

    Во исполнение Постановления Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 Министром обороны РФ принят Приказ № 555 от 10.11.2008г., утвердивший «Положение о системе оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих деятельность в сфере образования, медицины, культуры, науки, спорта, туристическо-оздоровительной, редакционно-издательской, а также воинских частей и иных организаций вооруженных сил Российской Федерации» (далее - «Положение»). При этом пунктом 6 данного Приказа установлено, что он вступает в силу с 01.12.2008 г.

    Пунктом 70 «Положения» гражданскому персоналу воинских частей установлены размеры стимулирующая выплата за выслугу лет к должностным окладам (тарифным ставкам), в частности, за выслугу лет свыше 10 лет - 30 процентов; за выслугу лет свыше 15 лет - 40 процентов.

    Согласно пункту 72 «Положения» в стаж работы, за который выплачивается процентная надбавка за выслугу лет, наравне с работой в бюджетных учреждениях и воинских частях Министерства обороны Российской Федерации независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, если другие условия не оговорены особо, включаются периоды работы, в том числе, в воинских частях.

    Как установлено судом, истцы проходили военную службу по контракту: Погужельская И.В. - в войсковой части № ** с Дата по Дата, Алексеева Л.П. - в войсковой части № ** с Дата по Дата, что подтверждается копиями военных билетов истцов.

    Из копий трудовых книжек истцов усматривается, что они работают в отделе Военного комиссариата Мурманской области по .... и ....: Погужельская И.В. - с Дата по настоящее время, занимает должность *** 1 отделения, Алексеева Л.П. - с Дата по настоящее время, занимает должность ***** 1 отделения, то есть относятся к гражданскому персоналу Министерства обороны.

    Согласно ответам военного комиссара Мурманской области на заявления истцов процентная надбавка за выслугу лет с учетом военной службы положена только с момента вступления в силу Приказа Министра обороны РФ № 555 от 10.11.2008г., то есть с 01.12.2008г., однако возмещение разницы по доплате за выслугу лет за прошлые периоды в текущем периоде не представляется возможной.

     В соответствии с копиями выписок из протокола № ** от Дата стаж работы, дающий право на получение надбавки за непрерывную работу, по состоянию на Дата составляет: у Погужельской И.В. - .... лет 09 месяцев 27 дней, у Алексеевой Л.П. - .... лет 10 месяцев 22 дня. При этом в стаж Погужельской И.В. включен период службы в войсковой части № ** и работы в ****** (с Дата по Дата).

    При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что по состоянию на Дата Погужельская И.В. и Алексеева Л.П. имели право на надбавку за выслугу лет в размере ....%, поскольку с учетом военной службы по контракту их стаж работы превышал 10 лет.

    Кроме того, принимая во внимание, что Дата стаж работы Погужельской И.В. составил .... лет, то с Дата она имеет право на надбавку за выслугу лет в размере ....%.

    Рассматривая довод ответчика об отсутствии у истцов права на получение надбавку за выслугу лет суд учитывает следующее.

    Согласно п.5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» гражданам, уволенным с военной службы, зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы, учитываемый при выплате процентной надбавки к оплате труда, осуществляется, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу не превысил одного года.

    Вместе с тем, в соответствии с п.6 ст. 5 указанного Закона военнослужащим и гражданам, уволенным с военной службы, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации устанавливаются дополнительные социальные гарантии и компенсации.

    При этом в силу п.2 ст. 3 указанного Закона правовая защита военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей является функцией государства и предусматривает закрепление в законах и иных нормативных правовых актах прав, социальных гарантий и компенсаций указанных лиц и иных мер их социальной защиты, а также правовой механизм их реализации.

    Таким образом, установленное в пункте 72 «Положения», утвержденного Приказом Министра обороны РФ № 555 от 10.11.2008г., право на включение гражданскому персоналу Министерства обороны в стаж работы, за который выплачивается процентная надбавка за выслугу лет, периода работы в воинских частях независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе является дополнительной социальной гарантией для военнослужащих, уволенных с военной службы.

    На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования Погужельской И.В., Алексеевой Л.П. удовлетворить.

    Взыскать с Военного комиссариата Мурманской области в пользу Погужельской И.В. процентную надбавку за выслугу лет с учетом военной службы по контракту с Дата по Дата в размере ....%, с Дата по Дата в размере ....%.

    Взыскать с Военного комиссариата Мурманской области в пользу Алексеевой Л.П. процентную надбавку ....% за выслугу лет с учетом военной службы по контракту с Дата по Дата.

    Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд г. Мурманска в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий:     Ю.Н. Серова