2-3284/2011 Признание действий незаконными,обязание к предоставлению справок.



Мотивированное решение изготовлено 28 июля 2011 года

Дело № 2-3284

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 июля 2011 года                                                                                  город Мурманск

Октябрьский районный суд города Мурманска в составе:

председательствующего - судьи Кулдыкина А.В.,

при секретаре - Макаровой О.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пахтусовой Я.Л. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЭМСААЛ» о признании действий незаконными, обязании предоставления справок,

УСТАНОВИЛ:

Пахтусова Я.Л. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ЭМСААЛ» о признании действий незаконными, обязании предоставления справок.

В обоснование своих требований указала, что она работала в ООО «ЭМСААЛ» в должности **** в период с Дата по Дата. Дата в соответствии с п. 3 ст.230 Налогового кодекса РФ она обратилась к руководителю ООО «ЭМСААЛ» А. для получения сведений о полученных доходах и удержанных суммах налога по форме 2-НДФЛ. В удовлетворении ее законных требований ей отказали в устной форме, письменного ответа на запрос, отправленный по почте, она не получила. Также было отказано в выдаче справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год. Из-за отсутствия справки 2-НДФЛ, она не имела возможности подать в ИФНС декларацию по форме 3-НДФЛ для возврата 13% от сумм, уплаченных за обучение в Вузе *** за Дата. Справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год (утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 года № 4н) ей необходимо было предоставить работодателю для своевременного и корректного расчета больничного. Из-за ее отсутствия, она не имеет возможности уйти на больничный в связи с болезнью, поскольку расчет будет произведен не корректно.

Также НПФ ****** известил ее о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, из которого следует, что за Дата - Дата ООО «ЭМСААЛ» не предоставил на ее фамилию данных персонифицированного учета и не перечислил взносы в бюджет. Тем самым, нарушив ее права и лишив ее стажа за время работы в организации.

Сопоставив эти факты, она понесла сильные нравственные страдания в связи с длительным нарушением ее законных прав и безуспешными попытками отстоять свои права в досудебном порядке.

Просит суд признать действия администрации ООО «ЭМСААЛ» незаконными и обязать выдать необходимые справки: справку по форме 2-НДФЛ «Справка о доходах физического лица»; Справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год. Взыскать с ответчика в качестве компенсации морального вреда .... рублей. Рассмотреть заявление без ее участия.

Ответчик - ООО «ЭМСААЛ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, что подтверждается уведомлением о вручении судебной повестки, возражений не представил, не сообщил суду о причинах невозможности направления в суд представителя. При таких обстоятельствах, руководствуясь статьей 167, 233 Гражданского процессуального кодекса РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства

Исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Судом установлено, что Пахтусова Я.Л. работала в ООО «ЭМСААЛ» в должности **** в период с Дата по Дата, что подтверждено копией трудовой книжки и трудовым договором от Дата.

Дата Пахтусова Я.Л. направила в ООО «ЭМСААЛ» письменное заявление для получения сведений: справки 2-НДФЛ за отчетные периоды Дата, Дата, заявление получено ООО «ЭМСААЛ» Дата, что подтверждено ответом почты.

Однако до настоящего времени ответчик не выдал истице запрашиваемые ею документы, связанные с работой в ООО «ЭМСААЛ», в нарушение статьи 62 Трудового кодекса РФ.

В силу статьи 230 Налогового кодекса РФ налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 2 статьи 4.1. Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования;

Таким образом, требования истицы о признании действий ООО «ЭМСААЛ» незаконными и обязании выдачи указанных справок, обоснованны и подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с пунктом 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Факт причинения работнику морального вреда не вызывает сомнений. Доказательствами этого является грубое нарушение трудовых прав истца, выразившееся в длительном непредставлении справок о размере полученного дохода и размере заработка за два календарных года.

Размер денежной компенсации морального вреда определятся судом в зависимости от индивидуальных особенностей личности истца, конкретных обстоятельств дела, требований разумности и справедливости в сумме .... рублей.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства, рассчитанная в соответствии со статьей 333.19 Налогового кодекса РФ.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 103, 194-197, 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Пахтусовой Я.Л. к ООО «ЭМСААЛ» о признании действий незаконными, обязании предоставления справок, удовлетворить.

Признать действия ООО «ЭМСААЛ» в отказе в предоставлении сведений, связанных с работой Пахтусовой Я.Л., незаконными.

Обязать ООО «ЭМСААЛ» выдать Пахтусовой Я.Л. справку по форме 2-НДФЛ о доходах физического лица за Дата -Дата, а также справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, утвержденную приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 года № 4-н.

Взыскать с ООО «ЭМСААЛ» в пользу Пахтусовой Я.Л. компенсацию морального вреда в размере .... рублей.

Взыскать с ООО «ЭМСААЛ» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования город Мурманск в размере .... рублей 00 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заявление об отмене заочного решения суда должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда либо в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.

Председательствующий А.В. Кулдыкин