Дело № 2-4521

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 октября 2011 года

Октябрьский районный суд города Мурманска

в составе:

председательствующего федерального судьи Ганбиной С.В.,

при секретаре Смолиной К.Е.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Артамонова А.П. к ООО «Арктическая судоходная компания» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Артамонов А.П. обратился в суд с иском к ООО «Арктическая судоходная компания» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование указал, что работал в ООО «Арктическая судоходная компания»     в должности ****. Приказом от Дата № ** был уволен по сокращению штата с Дата, однако работодателем не произведен с ним окончательный расчет, за работодателем числится задолженность по заработной плате в размере .... рубля 35 копеек. Просит дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом, представил суду ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя, с суммой задолженности в размере .... рубля 35 копеек согласны.

Суд, исходя из статей 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Суд, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со статьей 77 Трудового кодекса РФ одним из оснований для прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работодателя в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ.

Как установлено судом, истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Арктическая судоходная компания» в должности ****. Приказом от Дата № ** был уволен по сокращению штата с Дата, однако работодателем не произведен с ним окончательный расчет, за работодателем числится задолженность по заработной плате в размере .... рубля 35 копеек.

Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации.

В силу статьи 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Следовательно, работодатель обязан был произвести расчет с истцом Дата.

Однако вышеприведенные нормы трудового законодательства не были соблюдены, окончательный расчет не произведен до настоящего времени, а истцу выдан лишь расчетный листок за Дата, из которого следует, что за работодателем имеется задолженность перед истцом по заработной плате в сумме .... рубля 35 копеек.

Суд, учитывая положения статей 56, 60 и 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, находит вышеприведенный документ подтверждающим позицию истца и наличие за предприятием задолженности по заработной плате.

Таким образом, исходя из обстоятельств дела, работодатель допустил нарушение трудового законодательства, не произведя расчет с истцом в последний день его работы.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход соответствующего бюджета в сумме .... рублей 14 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 56, 60, 67, 103, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

        Исковые требования Артамонова А.П. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Арктическая судоходная компания» в пользу Артамонова А.П. задолженность по заработной плате в сумме .... рубля 35 копеек.

Взыскать с ООО «Арктическая судоходная компания» госпошлину в доход соответствующего бюджета в размере .... рублей 14 копеек.

На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Мурманский областной суд, через Октябрьский районный суд г. Мурманска, в течение десяти дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме

Председательствующий:                                                  С.В. Ганбина