РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дата

Октябрьский районный суд города Мурманска в составе:

председательствующего судьи Беляевой В.В.,

при секретаре Мисуно О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4141/2011 по иску прокурора Октябрьского административного округа города Мурманска в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному дошкольному образовательному учреждению города Мурманска детский сад общеразвивающего вида № **, Комитету по образованию города Мурманска о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Октябрьского административного округа города Мурманска обратился в суд с указанным иском в защиту интересов неопределенного круга лиц к МДОУ города Мурманска детский сад общеразвивающего вида № **, Комитету по образованию города Мурманска о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.

В обоснование заявленных требований указано, что в результате проверки, проведенной прокуратурой, установлено, что в нарушение требований закона аттестация рабочих мест по условиям труда в МДОУ города Мурманска детский сад общеразвивающего вида № ** по состоянию на Дата не проведена. Таким образом, в результате бездействия МДОУ города Мурманска детский сад общеразвивающего вида № ** по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда нарушается право неопределенного круга лиц на охрану труда (безопасные условия труда). Просит суд признать бездействие МДОУ города Мурманска детский сад общеразвивающего вида № ** незаконным и обязать МДОУ города Мурманска детский сад общеразвивающего вида № ** и Комитет по образованию города Мурманска провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до Дата.       

В судебное заседание помощник прокурора уточнила исковые требования и просила обязать МДОУ города Мурманска детский сад № ** и Комитет по образованию города Мурманска провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до Дата.

Представители ответчиков - МДОУ города Мурманска детский сад № **, Комитета по образованию города Мурманска в судебном заседании не возражали по заявленным требованиям.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

На основании статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

    На основании пункта 1, 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 569 от 31 августа 2007 года «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

    В соответствии с пунктом 9 Порядка для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав и, при необходимости, состав аттестационных комиссий в структурных подразделениях организации, утверждается председатель аттестационной комиссии, а также определяются сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.         

На основании пункта 2 Порядка аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Судом установлено, что прокуратурой Октябрьского административного округа города Мурманска проведена проверка исполнения законодательства о труде и об охране в МДОУ .... детский сад № **.

В ходе проверки выявлено, что МДОУ города Мурманска детский сад № ** по состоянию на Дата не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

Таким образом, не проведение МДОУ города Мурманска детский сад № ** аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает право работников на охрану труда (безопасные условия труда) в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Согласно пункта 6.4 Устава МДОУ города Мурманска детский сад № ** к компетенции Учредителя МДОУ относятся утверждение годовой сметы расходов Учреждения, осуществление финансирования Учреждения в рамках утвержденной сметы.

В соответствии с пунктом 3.4 Положения утвержденного постановлением администрации города Мурманска от 03.03.2009 года № 359 «Об утверждении положения о комитете по образованию администрации города Мурманска», Комитет по образованию города Мурманска выступает учредителем МДОУ, учреждений образования.

Соответственно, исковые требования прокурора заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению. Законность и обоснованность этих требований фактически признана и ответчиком.     

На основании статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 194, 197-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Октябрьского административного округа города Мурманска в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному дошкольному образовательному учреждению города Мурманска детский сад общеразвивающего вида № **, Комитету по образованию города Мурманска о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить.

Обязать муниципальное дошкольное образовательное учреждение города Мурманска детский сад общеразвивающего вида № **, Комитет по образованию города Мурманска провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок в срок до Дата.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд города Мурманска в течение десяти дней со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий:                                         В.В. Беляева