2-4420/2011 Взыскание премиальной выплаты, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда.



Мотивированное решение

изготовлено 17 октября 2011 года

Дело № 2-4420/2011

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

11 октября 2011 года Октябрьский районный суд города Мурманска

в составе председательствующего Жугановой Н.В.

при секретаре Гамаюновой М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петренко В.В. к Управлению Федеральной миграционной службы России по Мурманской области о взыскании премиальной выплаты, компенсации за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Петренко В.В. обратился в суд с иском к Управлению Федеральной миграционной службы России по Мурманской области (далее - УФМС по МО) о взыскании премиальной выплаты, компенсации за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда.

В обоснование указал, что с Дата проходил службу в УФМС по МО в должности **** отделения противодействия незаконной миграции. За весь период работы нарушений трудовой дисциплины, взысканий не имел. Дата всем сотрудникам УФМС по МО, за исключением сотрудников, имеющих взыскания по службе, была выплачена премия в размере .... рублей к профессиональному празднику, которой он был лишен. Полагал действия ответчика незаконными, нарушающими его трудовые права. Просил взыскать с ответчика невыплаченную премию в сумме .... рублей, компенсацию за задержку выплат в сумме .... рублей 27 копеек, компенсацию морального вреда в сумме .... рублей и судебные расходы по оплате юридических услуг в сумме .... рублей.

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении иска. Полагал незаконным лишение его премиальной выплаты, поскольку он добросовестно трудился, взысканий по службе не имел, справлялся с поставленными задачами по службе.

Представитель ответчика Водвуд Л.И. в судебном заседании иск не признала. Пояснила, что премия, на получение которой претендует истец, выплачивалась за выполнение сложных и важных заданий, а также в связи с профессиональным праздником, и являлась разовой выплатой, производимой в пределах средств на выплату денежного довольствия. Указанная премия выплачивалась не всем сотрудникам УФМС, а только тем, кто имел высокие показатели в работе, по усмотрению руководства. Полагала, что истцу денежные средства, гарантированные законом, были выплачены при увольнении, в связи с чем оснований для взыскания компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда не имеется. Просила отказать в удовлетворении иска.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд отказывает в удовлетворении иска.

Прохождение в органах внутренних дел Российской Федерации регламентировано «Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации», утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 № 4202-1, приказом МВД РФ от 14 декабря 1999 года № 1038 «Об утверждении инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации», приказом МВД РФ от 14 декабря 2009 года № 960 «Об утверждении положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» (далее - Положение).

Судом установлено, что Петренко В.В. проходил службу в УФМС России по МО в период с Дата по Дата в должности **** отделения противодействия незаконной миграции отдела иммиграционного контроля УФМС России по МО.

Приказом УФМС России по МО № ** от Дата освобожден о занимаемой должности Дата в связи с увольнением из органов внутренних дел по пункту «е» части 1 статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета РФ № 4202-1 от 23 декабря 1992 года, то есть по сокращению штата.

Из материалов дела следует, что приказом № ** от Дата в соответствии с приказом МВД РФ от 14.12.2009 № 960 «Об утверждении положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» за добросовестное исполнение служебных обязанностей, выполнение особо сложных и важных заданий, достижение высоких результатов в служебной деятельности, 87-и сотрудникам УФМС России по МО произведена единовременная выплата за счет экономии фонда оплаты труда.

Истцу указанная премия выплачена не была.

Выплата премий и иных дополнительных выплат регулируется Положением о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД РФ № 960 от 14 декабря 2009 года.

Согласно пункту 2 Положения денежное довольствие сотрудников включает в себя: оклад по занимаемой штатной должности, оклад по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания; процентную надбавку за выслугу лет; процентные надбавки за ученую степень и ученое звание; надбавки и иные дополнительные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а в пределах выделенных средств - Министром внутренних дел Российской Федерации.

В силу пункта 4 Положения должностные оклады, надбавки и дополнительные выплаты устанавливаются сотрудникам приказами руководителей подразделений, имеющих право назначения на должность (если настоящим Положением не установлено иное), с указанием конкретных размеров для каждого сотрудника и выплачиваются с даты, определенной приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания.

На основании пункта 41 Положения сотрудникам на основании приказа руководителя подразделения в пределах средств, выделенных на выплату денежного довольствия, могут выплачиваться разовые премии за выполнение особо сложных и важных заданий.

Указанные нормы Положения не противоречат и общим нормам трудового законодательства РФ, поскольку статьей 129 Трудового кодекса РФ оговорено, что заработная плата состоит из стимулирующих выплат - доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат, которые не носят обязательного характера.

С учетом изложенного, требуемую истцом премию нельзя рассматривать как обязательную выплату, поскольку в данном случае пункт 41 Положения однозначно утверждает, что она отнесена к разряду разовых выплат и может быть выплачена сотруднику органов внутренних дел за выполнение особо сложных и важных заданий, решение же о выплате является прерогативой руководства.

Кроме того, согласно приказу № ** от Дата об освобождении от должности, Петренко В.В. были выплачены все установленные нормативно-правовыми актами, регулирующими и регламентирующими службу в органах внутренних дел, выплаты.

Таким образом, основания для удовлетворения исковых требований отсутствуют.

Поскольку суд отказывает в удовлетворении требования о взыскании премиальной выплаты, оснований для удовлетворения требований о взыскании компенсации за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Петренко В.В. к Управлению Федеральной миграционной службы России по Мурманской области о взыскании премиальной выплаты, компенсации за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд города Мурманска в течение десяти дней со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий: Н.В. Жуганова