Дело № 2 – 4594
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 ноября 2011 года г. Мурманск
Октябрьский районный суд города Мурманск
в составе председательствующего судьи Гапеенко Е.В.,
при секретаре Андросовой Ю.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Балакиной М.А. к ФГУ «Северо-Западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства Обороны РФ о взыскании сохранённого среднего заработка,
УСТАНОВИЛ:
Балакина М.А. обратилась в суд с иском к ФГУ «Северо-Западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства Обороны РФ о взыскании сохраненного среднего заработка.
В обоснование иска указала, что в период с Дата по Дата она состояла в трудовых отношениях с ФГУ «Мурманская КЭЧ района» в должности ***. Приказом от Дата она была уволена на основании п. 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата работников, при этом в силу действующего законодательства РФ за ней было сохранено право на получение сохраненного среднего заработка. Несмотря на то, что она была зарегистрирована в ГОУ «Центр занятости населения» в качестве безработной, до настоящего времени она не трудоустроена и ей не выплачен сохраненный средний заработок за период с Дата по Дата в размере .... рублей 10 копеек, а также за период с Дата по Дата в размере .... рублей 20 копеек. Поскольку ФГУ «Мурманская КЭЧ района» было реорганизовано в ФГУ «Северо-Западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства Обороны РФ, просит суд взыскать с ответчика в свою пользу сохраненный средний заработок за период с Дата по Дата – .... рублей 10 копеек, с Дата по Дата, в сумме .... рублей 20 копеек, а также компенсацию за несвоевременную выплату сохраненного заработка в сумме .... рубля 33 копейки.
В судебном заседании Балакина М.А. исковые требования поддержала.
Представитель ответчика ФГУ «Северо-Западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства Обороны РФ в судебное заседание не явился, согласно представленному отзыву исковые требования находит не подлежащими удовлетворению, поскольку Балакиной М.А. не представлено решение ГОУ Центр занятости населения г.Мурманска о том, что в период с Дата по Дата она являлась безработной. Дело просит рассмотреть дело в свое отсутствие.
Суд, выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В силу статьи 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
На основании статьи 318 Трудового кодекса РФ, работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.
В судебном заседании установлено, что Балакина М.А. в период с Дата по Дата состояла в трудовых отношениях с ФГУ «Мурманская КЭЧ района» в должности ***, что подтверждается копией трудовой книжки истца, а также справками ФГУ «Мурманская КЭЧ района» от Дата и Дата.
Приказом от Дата истец уволена в связи с сокращением численности работников, то есть по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 81 ТК РФ.
Согласно решений ГОУ Центр занятости населения г.Мурманска от Дата, Дата и Дата Балакина М.А., уволенная Дата, с Дата зарегистрирована в качестве безработной и не была трудоустроена по Дата (л.д. 9-11).
При этом, ГОУ Центр занятости населения г.Мурманска указанными решениями указано на наличие у Балакиной М.А. права на сохранение за ней среднего месячного заработка по последнему месту работы в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения за счет средств работодателя.
Согласно указанных выше справок ФГУ «Мурманская КЭЧ района» от Дата и Дата сумма среднего заработка за период с Дата по Дата в размере .... рублей 10 копеек, за период с Дата по Дата в размере .... рубля 96 копеек, а также с Дата по Дата в сумме .... рублей 24 копейки Балакиной М.А. не выплачена.
Доказательства обратного представителем ответчика, в соответствии с требованиям статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, суду не представлено.
Из материалов дела следует, что с Дата ФГУ «Мурманская КЭЧ района» прекратило свою деятельность путём реорганизации в форме присоединения к ФГУ «Северо-Западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства Обороны РФ, что подтверждается сообщением ИФНС России по г.Мурманску от Дата, а также ФГУ «Северо-Западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства Обороны РФ от Дата.
Требованиями статьи 58 Гражданского кодекса РФ определено, что при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического.
Следовательно, при таких обстоятельствах исковые требования Балакиной М.А. о взыскании с ответчика сохраненного среднего заработка за указанные выше периоды в общей сумме .... рублей 30 копеек (.... рублей 10 копеек + .... рубля 96 копеек + .... рублей 24 копейки) обоснованы и подлежат удовлетворению.
Кроме того, поскольку установлено нарушение ответчиком сроков выплаты сумм, причитающихся истцу при увольнении, работодатель в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Размер денежной компенсации Балакиной М.А. за невыплаченный своевременно сохраненный средний заработок за период с Дата по Дата, что не оспаривалось участниками процесса, день вынесения решения суда составил .... рубля 33 копейки, и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.
Также, в соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика также взыскивается в доход соответствующего бюджета государственная пошлина.
На основании изложенного, статей 178, 236, 318 Трудового кодекса РФ, руководствуясь статьями 103, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Взыскать с ФГУ «Северо-Западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства Обороны РФ в пользу Балакиной М.А. сохраненный средний месячный заработок на период трудоустройства за период с Дата по Дата в размере .... рублей 10 копеек; за период с за период с Дата по Дата в размере .... рубля 96 копеек; а также с 25 июля по Дата в сумме .... рублей 24 копейки, компенсацию за несвоевременную выплату сохраненного среднего заработка – .... рубля 33 копейки, а всего .... рублей 63 копейки.
Взыскать с ФГУ «Северо-Западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства Обороны РФ государственную пошлину в размере .... рубля 36 копеек.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд в течение десяти дней.
Председательствующий: Е.В.Гапеенко