Дело № 2- 3471/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата Октябрьский районный суд города Мурманска
в составе: председательствующего - судьи Бойко Л.Н.,
при секретаре Большуновой А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сылка В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Флайт Ауто» о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Сылка В.А. обратился в суд с иском о взыскании с ООО «Флайт Ауто» задолженности по оплате труда, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.
В обоснование исковых требований указал, что с Дата работал водителем в ООО «Флайт Ауто». В Дата директор сообщил ему, что в связи с тем, что свободного автомобиля, за которым его могут закрепить, не имеется, он должен находиться на телефонном дежурстве и быть готовым приступить к выполнению своих обязанностей в любой момент. При этом последние выплаты по заработной плате ему произведены в Дата (отпускные и заработная плата за Дата). Дата им в адрес ответчика было направлено заявление о приостановлении работы, однако все направленные письма вернулись обратно без вручения. Дата он написал заявление об увольнении по собственному желанию. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате по состоянию на Дата в размере .... рубля 10 копеек, а также компенсации за неиспользованный отпуск в размере .... рубль 32 копейки, компенсацию морального вреда в размере .... рублей.
В судебном заседании истец настаивал на заявленных требованиях по основаниям, изложенным в иске.
Ответчик - «Флайт Ауто» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался судом по юридическому адресу и фактическому месту нахождения надлежащим образом. Почтовые уведомления вернулись за истечением срока хранения. По сведениям из ЕГРЮЛ общество значится действующим. При неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места нахождения ответчика.
При таких обстоятельствах, суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
На основании статьи 11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как установлено судом, истец Сылка В.А. Дата был принят на работу в ООО «Флайт Ауто» на должность ****.
Указанные обстоятельства подтверждаются имеющейся в материалах дела копией трудовой книжки (л.д.6-7).
Как указал истец, он с Дата не исполняет свои трудовые обязанности, т.к. работодатель перестал предоставлять ему автомобиль для работы. Также с Дата ему не выплачивается заработная плата, хотя истец не уволен.
Дата истец направил заявление об увольнение по собственному желанию.
Задолженность по выплате заработной платы согласно расчета истца, основанного на размере ранее выплачиваемой ему заработной плате, с Дата по Дата составляет .... рубля 10 копеек.
Кроме того, на основании части 1 статьи 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Пропорционально отработанному времени истцу должна быть выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере .... рубль 32 копейки.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Из объяснений истца в судебном заседании следует, что действиями ответчика ему были причинены нравственные страдания. Поэтому, суд считает заявленные требования истца о взыскании в его пользу компенсации морального вреда обоснованными, однако исходя из требований разумности и справедливости, определяет размер компенсации в .... рублей.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика также взыскивается в доход соответствующего бюджета государственная пошлина.
На основании статей 22, 136, 127, 237 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь статьями 103, 194-197, 198, 233-236 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Сылка В.А. удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Флайт Ауто» в пользу Сылка В.А. задолженность по заработной плате в размере .... рубля 10 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере .... рубль 32 копейки, компенсацию морального вреда в размере .... рублей, а ВСЕГО .... рублей 42 копейки.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Флайт Ауто» государственную пошлину в доход бюджета в размере .... рублей 31 копейка.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заявление об отмене заочного решения суда должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда либо в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.
Председательствующий: Л.Н. Бойко