2-4628/2011 Взыскание задолженности по заработной плате.



Дело № 2-4628/11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 ноября 2011 года                г. Мурманск

Октябрьский районный суд города Мурманска в составе:

председательствующего судьи Свиридовой Ж.А.,

при секретаре Балакшиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Перебора Е.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом Косметикс» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Перебора Е.А. обратился в суд с иском к ООО «Торговый дом Косметикс» (далее - ООО «ТД Косметикс») о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск.

В обоснование иска указано, что с Дата по Дата он состоял в трудовых отношениях с ООО «ТД Косметикс», работая в должности ****. Задолженность ответчика по выплате заработной платы за период с Дата по Дата составила .... рублей 70 копеек (за вычетом НДФЛ), за период с Дата по Дата - .... рубля 86 копеек (за вычетом НДФЛ). Невыплаченные истцу отпускные за .... календарных дня составили .... рублей 77 копеек (за вычетом НДФЛ). Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в общей сумме .... рубля 33 копейки.

Истец о дате, времени и месте слушания дела извещен судом надлежащим образом. Представил суду заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие, с участием представителя.

Представитель Перебора Е.А. - Герасименко И.М. - в судебном заседании поддержала на удовлетворении исковых требований. Указала, что решением Арбитражного суда Мурманской области от Дата ОО «ТД Косметикс» было признано банкротом, в отношении него открыто конкурсное производство. Вместе с тем, задолженность перед истцом до настоящего времени ответчиком не погашена. Не возражает против вынесения судом заочного решения.

Представитель ответчика ООО «ТД Косметикс» о дате, времени и месте слушания дела извещен судом лично, о чем свидетельствует расписка. В судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки не сообщил. Ранее в судебном заседании указал, что генеральным директором Общества, полномочия которого решением Арбитражного суда прекращены, не переданы документы, из содержания которых можно бы было установить, что истец работал у ответчика. Сумму исковых требований не оспаривает, поскольку доказательств иного размера не имеется.

При указанных обстоятельствах, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца, заслушав показания свидетеля А., исследовав материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации установлено право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В силу статьи 11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со статей 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что Перебора Е.А. с Дата по Дата состоял в трудовых отношениях с ООО «ТД Косметикс», работая в должности ****, что подтверждается копиями: трудовой книжки, личной карточки работника, штатного расписания, утвержденного Дата, табелями учета рабочего времени за период времени с Дата по Дата, заверенными в установленном законом порядке.

Свидетель А., работавшая в ООО «ТД «Косметикс», также в судебном заседании подтвердила факт работы Перебора Е.А. в указанный период в должности ****.

Согласно справкам ООО «ТД Косметикс» от Дата, Дата, в связи с финансовыми трудностями предприятия, истцу производились начисления заработной платы, однако её выплат не осуществлялось. Размер задолженности по заработной плате за период с Дата по Дата составил .... рублей (без вычета НДФЛ), за период с Дата по Дата - .... рублей (без вычета НДФЛ), задолженность по оплате отпускных за период с Дата по Дата в количестве .... календарных дней в размере .... рублей 16 копеек (без вычета НДФЛ). Возражений относительно размера задолженности ответчиком не заявлено.

Поскольку ответчиком добровольно не выплачена задолженность по заработной плате и оплате отпускных в день увольнения, с него в пользу истца подлежит взысканию задолженность, сумма которой за вычетом НДФЛ (13%) составляет .... рублей 33 копейки.

Доказательств обратного, в соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, представителем ответчика суду не представлено и в судебном заседании не добыто.

В силу статьи 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден, в размере 400 рублей.

На основании изложенного, статей 11, 135, 136, 140 Трудового кодекса РФ, руководствуясь статьями 56, 103, 235-237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом Косметикс» в пользу Перебора Е.А. задолженность по заработной плате и отпускным в размере .... рубля 33 копейки.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом Косметикс» в доход бюджета государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: Ж.А. Свиридова