Дело № 2-5675/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 декабря 2011 года Октябрьский районный суд города Мурманска

в составе: председательствующего - судьи Бойко Л.Н.,

при секретаре Большуновой А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пахолкова Е.А. к обществу с ограниченной ответственностью «КАПИТАЛ» о взыскании заработной платы, компенсации в связи с увольнением, денежной компенсации за нарушение срока выплаты, взыскании арендной платы и денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Пахолков Е.А. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «КАПИТАЛ» о взыскании заработной платы, компенсации в связи с увольнением, денежной компенсации за нарушение срока выплаты, взыскании арендной платы и денежной компенсации морального вреда.

В обоснование иска указал, что Дата он был принят на работу в общество на должность ***. Дата по соглашению сторон он был уволен с занимаемой должности. В день увольнении ему на руки была выдана трудовая книжка, однако не был произведен окончательный расчет. Задолженность по заработной плате составила .... рубля. Кроме того, ответчик не произвел расчет с ним по арендной плате за два месяца (Дата и Дата) по договору аренды транспортного средства без экипажа от Дата. Задолженность по арендной плате составляет .... рублей.

С учетом изложенного, просит взыскать с ответчика суммы причитающиеся ему при увольнении в размере .... рубля, проценты за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении выплат в размере .... рубль 93 копейки, компенсацию морального вреда в размере .... рублей.       

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал в полном объеме.

Ответчик ООО «КАПИТАЛ», надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направил, доказательств уважительности причин неявки суду не представил, об отложении дела не просил. Истец настаивает на рассмотрении спора по существу.

При таких обстоятельствах, суд вправе рассмотреть спор в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

На основании статьи 11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как установлено судом, на основании трудового договора № ** от Дата истец Пахолков Е.А. в период с Дата по Дата состоял в трудовых отношениях с ООО «КАПИТАЛ», работая в должности *** (л.д.5-8).

Согласно пункта 2.1 трудового договора за выполнение трудовых обязанностей Пахолкову Е.А. был установлен должностной оклад в размере .... рублей в месяц, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере .... % в месяц, районный коэффициент к заработной плате .... % в месяц.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Со слов истца, на момент увольнения с ним произведен расчет только за 2 месяца по заработной плате, зарплата за третий месяц работы и компенсация за неиспользованный отпуск не выплачены.

По расчету суда, истцу не выплачена заработная плата за .... рабочих дня.

Исходя из расчета .... рублей (должностной оклад) + .... рублей 60 копеек (процентные надбавки ....% от оклада) + .... рубля 40 копеек (районный коэффициент ....% от оклада) = .... рубля (заработная плата за полный месяц) : .... (рабочих дня в Дата) х .... фактически отработанных истцом рабочих дней = .... рублей 21 копейка - минус НДФЛ 13%, задолженность составляет .... рублей 98 копеек.

Указанная сумма заработной платы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Помимо этого, на основании части 1 статьи 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Пахолков Е.А. проработал у ответчика 2 месяца и .... дней, пропорционально отработанному времени истцу должна быть выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в количестве .... календарных дней.

Согласно расчета суда, компенсация за неиспользованный отпуск составляет .... рублей 19 копеек, из расчета: .... рубль 22 копейки - заработная плата с Дата по Дата : .... - календарных дня = .... среднедневной заработок х .... календарных дней = .... рублей 19 копейки.

Данная сумма также подлежит взысканию в пользу истца.

Таким образом, ответчик при увольнении должен был выплатить истцу заработную плату в размере .... рублей 17 копеек, из расчета: .... рублей 19 копейки (компенсация за неиспользованный отпуск) + .... рублей 98 копеек (заработная плата).

Согласно статьи 236 Трудового Кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку до настоящего времени ответчиком задолженность по зарплате и компенсации при увольнении не выплачена, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Задержка с Дата по день рассмотрения спора в суде составила .... дней.

Из расчета .... рублей 17 копеек (сумма задолженности) х 8,25 % (ставка банковского процента ЦБ РФ) х 1/300 х .... дней просрочки, денежная компенсация составляет .... рубля 58 копеек.

Кроме того, Дата между Пахолковым Е.А. и ООО «КАПИТАЛ» заключен договор аренды транспортного средства без экипажа, согласно которого арендодатель (Пахолков Е.А.) передает во временное владение и пользование арендатору (ООО «КАПИТАЛ») легковой автомобиль " Авто ", для использования в соответствии с нуждами арендатора (л.д.9-10).

Согласно пункта 3.1 данного договора арендная плата по договору составляет .... рублей в месяц (с учетом НДФЛ 13 %) и выплачивается арендатором ежемесячно не позднее десятого числа месяца, следующего за месяцем, в котором осуществлялось использование автомобиля.

Из пояснений истца следует, что ответчиком не была выплачена арендная плата за второй и третий месяц его работы.

Задолженность рассчитана судом и составляет .... рубля 20 копеек из расчета: .... рублей (арендная плата по договору аренды от Дата за 2-ой месяц работы) + .... рубля 20 копеек (арендная плата по договору аренды от Дата за неполный 3-ий месяц работы из расчета: .... рублей : .... (календарный день) х .... (календарных дня).

Кроме того, истец правомерно заявил требование о взыскании с ответчика процентов в связи с просрочкой арендной платы.              

В силу статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения.

Сумма процентов за пользование чужими денежными средствами за период с Дата по Дата согласно расчета суда составляет .... рублей 86 копеек (.... рубля 20 копеек (задолженность по арендной плате) х 8,25 % : 1/360 х .... дней просрочки).

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Заявленные требования истца о взыскании в его пользу компенсации морального вреда суд признает обоснованными, однако исходя из конкретных обстоятельств, степени нравственных страданий истца, требований разумности и справедливости, определяет размер компенсации в .... рублей.                             

В силу требований статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию государственная пошлина.

На основании статей 11, 22, 140, 127, 236, 237 Трудового кодекса РФ, руководствуясь статьями 56, 103, 194-198, 233 - 236 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Пахолкова Е.А. удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «КАПИТАЛ» в пользу Пахолкова Е.А. задолженность по оплате труда в размере .... рублей 98 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере .... рублей 19 копеек, денежную компенсацию за нарушение срока выплат заработной платы в размере .... рубля 58 копеек, задолженность по арендной плате в размере .... рубля 20 копеек, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере .... рублей 86 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере .... рублей, а всего .... рублей 81 копейка, в остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «КАПИТАЛ» в доход бюджета муниципального образования город Мурманск государственную пошлину в размере .... рублей 52 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заявление об отмене заочного решения суда должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда либо в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.

Решение может быть обжаловано в суд надзорной инстанции в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу при условии, что лицами, участвующими в деле, и другими лицами, если их права и законные интересы нарушены, были исчерпаны иные установленные ГПК РФ способы обжалования до дня его вступления в законную силу.

Председательствующий: Л.Н. Бойко