Дело № 2- 2473/12 мотивированное решение изготовлено 05 июня 2012 года.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
31 мая 2012 года
Октябрьский районный суд города Мурманск в составе председательствующего Холкиной О.А.,
при секретаре Мисуно О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васютича В.П. к обществу с ограниченной ответственностью «Инкотерм» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Васютич В.П. обратился в суд с иском к ООО «Инкотерм» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований, указал, что в период с Дата он состоял в трудовых отношениях с ООО «Инкотерм» в должности ***. При увольнении с ним не был произведен полный расчет всех причитающихся выплат, а именно заработной платы за Дата и Дата в размере *** рублей 66 копеек, которые он просит взыскать с ответчика. Кроме того, просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *** рубль 85 копеек, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере *** рублей 54 копейки, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, расходы по оплате услуг нотариуса по оформлению доверенности в размере 650 рублей и по оплате услуг представителя в размере 15000 рублей.
Истец просит дело рассмотреть без его участия
Представитель истца в судебном заседании уточнил заявленные требования, поскольку требования в исковом заявлены, учитывая суммы начисленной заработной платы по справке 2 НДФЛ, без уменьшения ее на сумму подоходного налога, и просил взыскать с ответчика суммы, подлежащие выдаче на руки истцу, а именно задолженность по заработной плате за Дата в размере *** рублей 39 копеек, за Дата в размере *** рубль 78 копеек, проценты по статье 236 Трудового кодекса РФ за задержку заработной платы за Дата - за период с Дата по Дата в размере *** рублей, за Дата - за период с Дата по Дата в размере *** рублей 91 копейка.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела ответчик уведомлен надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного разбирательства, объяснений и возражений по иску не представлено.
При изложенных обстоятельствах, суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно статьей 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
В силу статьи 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что в период с Дата по Дата истец Васютич В.П. состоял в трудовых отношениях с ООО «Инкотерм» в должности ***, о чем свидетельствуют трудовая книжка истца. А также справка формы 2-НДФЛ, выданной ООО «Инкотерм»..
Согласно представленного представителем истца расчета, задолженность по заработной плате ответчика перед истцом составила *** рубль 17 копеек, из которых: за Дата - *** рублей 39 копеек, за Дата - *** рубль 78 копеек.
Доказательств обратному, в соответствии с требованиями статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, ответчиком не представлено.
Таким образом, суд находит требование истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере *** рубль 17 копеек обоснованным и взыскивает с ответчика в пользу истца указанную задолженность в полном объеме.
В силу статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку судом установлен факт нарушения работодателем сроков выплаты причитающихся истцу сумм, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за задержку заработной платы за Дата, размер которой за период с Дата по Дата составил *** рублей и за задержку заработной платы за Дата, размер которой за период с Дата по Дата составляет *** рублей 91 копейка. Всего неустойка за нарушения работодателем сроков выплаты заработной платы истцу составляет сумму *** рубля.В силу статьи 237 Трудового Кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно разъяснениям, данным в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» (пункт 60), размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Поскольку судом установлен факт нарушения трудовых прав истца, требование о возмещении морального вреда подлежит удовлетворению.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает, что неправомерными действиями ответчика грубо нарушены трудовые права работника, которому при надлежащем исполнении им трудовых обязанностей не выплачена заработная плата. С учетом указанных обстоятельств, степени вины ответчика, степени причиненных истцу нравственных страданий, а также требований разумности и справедливости, суд определяет компенсацию морального вреда в сумме *** рублей.
В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии со статьей 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Согласно договору на оказание юридических услуг от Дата, Васютич В.П. уплатил Куриловичу К.Ю. 15000 рублей, также за оформление доверенности представителя нотариусу уплачено 650 рублей.
С учетом характера и уровня сложности спора, объема проделанной представителем работы, выразившейся в составлении искового заявлении, подготовке документов и консультировании истца, участии представителя истца в двух судебных заседаниях, с учетом требований разумности и справедливости, пропорциональности размера удовлетворенных исковых требований, суд взыскивает с ответчика в пользу истца в возмещение расходов на оплату услуг представителя в сумме 15000 рублей. Также в возмещение расходов на оформление доверенности подлежит взысканию 650 рублей.
В соответствии с пунктом 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, исчисленная согласно статье 333.19 Налогового кодекса РФ в размере 2627 рублей 32 копейки (2427 рублей 32 копейки (госпошлина из размера удовлетворенных требований имущественного характера) + 200 рублей (госпошлина из расчета требований неимущественного характера – денежная компенсация морального вреда).
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-236 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Инкотерм» в пользу Васютича В.П. задолженность по заработной плате в сумме *** рублей 17 копейку, компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты в сумме 3042 рубля 91 копейку, компенсацию морального вреда в сумме *** рублей, в возмещение расходов на оплату представителя 15000 рублей, иных судебных расходов 650 рублей, всего взыскать *** рубля 08 копеек.
Взыскать с ООО «Инкотерм» государственную пошлину в соответствующий бюджет, в размере 2627 (две тысячи двести семьдесят три) рубля 32 копейки.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заявление об отмене заочного решения должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд г. Мурманска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судебные постановления могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня их вступления в законную силу при условии, что были исчерпаны иные установленные ГПК РФ способы обжалования судебного постановления до дня его вступления в законную силу.
Председательствующий подпись О.А.Холкина