Вакуленко С.В к ООО `Звезда Моряка` о взыскании заработной платы



Дело № 2-4759

Изготовлено 10 сентября 2012 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 сентября 2012 года Октябрьский районный суд города Мурманска

в составе председательствующего судьи Быриной Д.В.

при секретаре Макаровой О.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вакуленко С.В к ООО «Звезда Моряка» о взыскании заработной платы,

установил:

Вакуленко С.В. обратился с иском к ООО «Звезда Моряка» о взыскании заработной платы. В обоснование требований указал, что с Дата по Дата работал в ООО «Звезда Моряка» в должности машиниста рефрижераторных установок на судне М-0175 «Мирзам». За указанный период ему не выплачена заработная плата в сумме *** рублей. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере *** рублей.

Истец в судебное заседание не явился, извещался судом в установленном законом порядке.

Представитель ответчика ООО «Звезда Моряка» в судебное заседание не явился, представил расчет задолженности по заработной плате, согласно которому размер задолженности составляет *** копеек.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствии сторон в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Исследовав материалы дела, суд удовлетворяет иск частично.

Статьей 22 Трудового кодекса РФ, установлена обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ (далее – Кодекс) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). При этом в соответствии со статьей 131 Кодекса выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

Частью 1 статьи 135 Кодекса РФ оговорено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. При этом в соответствии со статьями 8 и 9 Кодекса РФ трудовые правоотношения регулируются не только Кодексом, но и иными федеральными законами, нормативными правовыми актами РФ, коллективным договором и иными локальными нормативными актами, а также трудовым договором.

Порядок и сроки выплаты заработной платы установлены статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что Вакуленко С.В. работал в ООО «Звезда Моряка» по трудовому договору от Дата, заключенного на определенный срок в должности машиниста рефрижераторных установок на судне М-0172 «Мирзам» с установлением должностного оклада, компенсационной надбавки, процентной надбавкой за работу в районах Крайнего Севера, районным коэффициентов. Трудовые отношения между сторонами прекращены с Дата.

Согласно, представленной в дело справке, а также расчетных листов, истцу начислена заработная плата за Дата года в размере *** копеек, в том числе суточные и компенсация за неиспользованный отпуск. Согласно платежной ведомости от Дата Вакуленко С.В. получил на руки в кассе предприятия *** рублей. Таким образом, задолженность по заработной плате составляет *** копеек.

Сведений о погашении задолженности по заработной плате ответчиком не представлено.

С ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за Дата года в размере *** копеек.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина, от уплаты которой истец в силу статьи 333.36 Налогового кодекса РФ освобожден, в размере и порядке, определенном пунктами 1, 3 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ, исходя из расчета: *** копеек х ***%.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск Вакуленко С.В к ООО «Звезда Моряка» о взыскании заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Звезда Моряка» в пользу Вакуленко С.В заработную плату в размере *** копеек.

Взыскать с ООО «Звезда Моряка» государственную пошлину в доход бюджета в размере *** копейки.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд Адрес*** в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

    

Председательствующий______________________