Дата г. Мурманск пр. Ленина, д. 54 Судья Октябрьского районного суда города Мурманска Кулдыкин Андрей Викторович, рассмотрев материал об административном правонарушении по статье части 3 статьи 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении Закрытого акционерного общества «Компания СЕЙД», юридический адрес: ...., ИНН № **, УСТАНОВИЛ: Из представленного административного материала следует, что Дата начальник общего отдела А., действуя по доверенности от имени ЗАО «Компания СЕЙД» заключила с гражданином .... Б., Дата рождения, трудовой договор № ** от Дата. Согласно справки отдела по делам миграции УФМС России по Мурманской области уведомление о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан в отношении гражданина .... Б., Дата рождения от ЗАО «Компания СЕЙД» в УФМС России по Мурманской области по трудовому договору № ** от Дата не поступало. Дата начальник общего отдела А., действуя по доверенности от имени ЗАО «Компания «СЕЙД» заключила с гражданином .... Б., Дата рождения, трудовой договор № ** от Дата. О заключении данного договора Дата ЗАО «Компания СЕЙД» в адрес УФМС России по Мурманской области было направлено уведомление о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности гражданина .... Б. Согласно приказу от Дата № ** к, табелю учета рабочего времени, предоставленной копии трудовой книжки, Б. осуществлял трудовую деятельность в качестве продавца-консультанта 3-его разряда с Дата по Дата в структурном подразделении ЗАО «Компания СЕЙД», магазин № **. В нарушение пункта 9 статьи 13.1 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и пункта 2 Правил подачи работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешения на работу, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 18.03.2008 года № 183, ЗАО «Компания СЕЙД» не уведомило о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции - Управление ФМС России по Мурманской области, расположенный по адресу: г. Мурманск, ул. Куйбышева, дом 12, в срок не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения трудового договора (до Дата). В действиях ЗАО «Компания СЕЙД» Отдел иммиграционного контроля УФМС России по Мурманской области усматривает признаки административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 3 статьи 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Дата ОИК УФМС России по Мурманской области вынесено определение о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования. О совершении административного правонарушения ОИК УФМС России по Мурманской области Дата составлен протокол № **. ЗАО «Компания СЕЙД» в судебное заседание своего представителя не направило, извещено надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление о вручении судебной повестки. Представители УФМС России по Мурманской области В. и Г. в судебном заседании полагали, что в действиях ЗАО «Компания СЕЙД» имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Заслушав представителей административного органа, исследовав представленные материалы, суд приходит к выводу, что в действиях ЗАО «Компания СЕЙД» содержится состав правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В силу пункта 9 статьи 13.1 Федерального закона 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Работодатели или заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, но с обязательным уведомлением о таких привлечении и использовании территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Постановлением Правительства РФ от 18.03.2008 года № 183 утверждены Правила подачи работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу и форма уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу. Согласно пунктов 2 и 6 настоящих правил работодатель и (или) заказчик работ (услуг), заключившие трудовой и (или) гражданско-правовой договор с иностранным гражданином и (или) лицом без гражданства, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющими разрешение на работу, обязаны в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган Федеральной миграционной службы и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации (далее - орган службы занятости населения), о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности указанных иностранного гражданина и (или) лица без гражданства (далее - иностранный гражданин). Уведомление представляется уведомителем либо его законным представителем непосредственно в территориальный орган Федеральной миграционной службы и орган службы занятости населения или направляется почтовым отправлением в указанные органы через организацию федеральной почтовой связи в порядке, установленном настоящими Правилами. В соответствии с частью 3 статьи 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. В судебном заседании установлено, что Дата между ЗАО «Компания СЕЙД» в лице начальника общего отдела А. и гражданином .... Б.» заключен трудовой договор № ** о приеме последнего на работу в должности Продавец-Консультант 3-его разряда на неопределенный срок с Дата. При этом ЗАО «Компания СЕЙД», как работодатель, заключивший трудовой договор с иностранным гражданином в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты его заключения, не уведомило территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, УФМС РФ по МО, о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина. Факт правонарушения подтверждается: - протоколом об административном правонарушении, совершенном ЗАО «Компания СЕЙД» от Дата, - справкой УФМС по МО от Дата, о том, что уведомление о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан в отношении Б. в УФМС по МО не поступало; - распоряжением № ** о проведении проверочных мероприятий по соблюдению положений законодательства РФ в сфере миграции от Дата; - актом проверки соблюдения условий привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности от Дата, - актом приема передачи документов от Дата; - актом проверки соблюдения условий привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности от Дата; - табелем учета рабочего времени за Дата - Дата; - приказом о приеме на работу № ** от Дата; - личной карточкой работника; - копией трудовой книжки; - копией трудового договора № ** от Дата, дополнительным соглашением № ** к трудовому договору от Дата. Таким образом, действия ЗАО «Компания СЕЙД, не уведомившего в установленный срок территориальный орган федерального органа в сфере миграции - УФМС России по МО о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина, образуют состав административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях. При производстве по делу административным органом процессуальных нарушений не допущено. Дело подсудно суду в соответствии с частью 2 статьи 23.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Срок привлечения к административной ответственности, установленный ст. 4.5 КоАП РФ, не истек. С учетом конкретных обстоятельств дела и личности виновного, ранее не привлекавшегося к административной ответственности, на основании части 3 статьи 18.15, статей 29.9, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья, ПОСТАНОВИЛ: Закрытое акционерное общество «Компания СЕЙД» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 400.000 (четыреста тысяч) рублей. В соответствии с п.1 ст.32.2 КоАП РФ исполнение постановления о наложении административного штрафа должно быть произведено лицом, привлеченным к административной ответственности не позднее тридцати дней со дня вступления постановления в законную силу. Сумму штрафа необходимо перечислить на расчетный счет получателя платежа № ** ГРКЦ Банка России по ...., БИК № **, ИНН № **, КПП № **, код платежа № **, получатель УФК по МО (УФМС России по Мурманской области) ОКАТО № **, КБК № **. Квитанция об уплате штрафа подлежит предъявлению в Октябрьский районный суд города Мурманска. Разъяснить правонарушителю, что неуплата штрафа в установленный срок влечет административную ответственность на основании ст. 20.25 КоАП РФ в виде наложения административного штрафа в двукратном размере не уплаченного штрафа. Постановление может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд города Мурманска в течение десяти дней. Судья А.В.Кулдыкин