Дело [Номер обезличен] ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ р.п. Охотск Хабаровского края 18 июня 2010 года Охотский районный суд Хабаровского края в составе: председательствующего судьи Лалетина А.Г., при секретаре <К>, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <М> к ООО <С> о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: <М> обратился в суд с иском к ООО <С> о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что работал в данной организации, ему начислялась, но не выплачивалась заработная плата за период с [Дата обезличена] по [Дата обезличена]. Задолженность составляет 32 389 руб., которые истец просит взыскать с ответчика. Ответчику в порядке досудебной подготовки направлялась копия искового заявления, и предлагалось представить в срок до [Дата обезличена] доказательства в обоснование своих возражений. В связи с тем, что ответчиком не представлены суду доказательства и возражения по иску в установленный судьей срок, суд рассматривает дело по имеющимся в деле доказательствам согласно ч. 2 ст. 150 ГПК РФ. Истец в зал судебного заседания не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, дело просил рассмотреть в его отсутствие, что не противоречит требованиям ч. 5 ст. 167 ГПК РФ. Ответчик в зал судебного заседания не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, рассмотреть дело в отсутствие своего представителя не просил, об уважительных причинах неявки суду не сообщил. В силу ст. 233 ГПК судом определено о рассмотрении дела в порядке заочного производства. Изучив доводы стороны, материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Как следует из справки о задолженности по заработной плате [Номер обезличен] от [Дата обезличена], истец работал в организации ООО <С>, и задолженность по заработной плате перед ним по состоянию на [Дата обезличена] составляет 32 389 руб. Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Однако данных о том, что указанная сумма истцу выплачена полностью или частично, ответчик в суд не представил. Таким образом, требование истца является законным, обоснованным и подлежит удовлетворению в полном объеме. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. По делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, согласно ч. 2 ст. 61.1 БК РФ, государственная пошлина как налоговой доход подлежит зачислению в бюджеты муниципальных районов. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ООО Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья А.Г. Лалетин