Дело № 2-28/2010 Решение в окончательной форме принято 03 марта 2010 г. Именем Российской Федерации 27 февраля 2010 г. р.п. Охотск Хабаровского края Охотский районный суд Хабаровского края в составе: председательствующего судьи Джерелейко Н.Н., при секретаре Гориной Е.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тарасенко Валерия Васильевича к рыболовецкой артели Иня» (далее – р/а Иня) о взыскании задолженности по заработной плате, индексации, денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм, компенсации морального вреда, судебных расходов УСТАНОВИЛ: Тарасенко В.В. обратился в суд с иском к р/а Иня, указав в обоснование иска следующее. С 30.01.2008 г. он работал у ответчика в должности [должность]». [Дата обезличена] г. уволен по окончанию путины и окончанию срока трудового договора. Полагает, что ответчик не своевременно и не в полном объеме выплатил ему причитающуюся заработную плату, в связи с чем просит взыскать 99 864 руб. – задолженность по заработной плате, денежную компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм в размере 8 426 руб. 43 коп., согласно представленного расчета на день подачи иска, а также по 36 руб. 61 коп. в день в качестве компенсации за задержку выплаты заработной платы по день фактического расчета. Кроме того, просил взыскать с ответчика индексацию задолженности по заработной плате, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб., компенсацию судебных расходов: по оплате услуг адвоката при составлении иска – 1 500 руб., расходы по получению статистической информации – 130 руб., услуги банка – 250 руб. Ответчик исковые требования признал частично, сославшись на то, имела место несвоевременная выплата заработной платы помесячно, предоставил собственный расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся денежных средств на сумму 421 руб. 20 коп., в остальной части иск не признал, указав что заработная плата истцу выплачена в полном объеме, оснований для взыскания с р/а Иня индексации и компенсации морального вреда не имеется. Стороны в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного разбирательства уведомлены надлежащим образом, истец в телеграмме просила иск рассмотреть в его отсутствие, на заявленных требованиях настаивал. Ответчик аналогичного ходатайства не заявлял, о причинах неявки своего представителя не сообщил, в связи с чем судом определено о рассмотрении дела в порядке заочного производства. Изучив доводы сторон, исследовав представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему. Факт работы истца в р/а Иня ответчиком не оспаривался. Между сторонами был заключен трудовой договор от [Дата обезличена] г. б/н, согласно которому истец был принят [должность]». В обоснование своих требований истец сослался на представленные им расчетные листы по заработной плате, из которых следует, что ответчик несвоевременно и не в полном объеме выплачивал истцу заработную плату, на момент увольнения задолженность составляла 187 802 руб. Иных доказательств, подтверждающих размер задолженности по заработной плате, периоды и размер ее выплат истцом не представлено. Как указал истец в исковом заявлении [Дата обезличена] г. ответчиком выплачено 52 938 руб., [Дата обезличена] г. ответчиком выплачено 20 000 руб., [Дата обезличена] г. ответчиком выплачено 15 000 руб., таким образом, на момент подачи иска задолженность по заработной плате составляет 99 864 руб. Ответчик представленные истцом расчетные листы оспаривал, указав в дополнительных пояснениях по иску, что начисление заработной платы работникам р/ Иня осуществляется бухгалтерией, куда капитанами судов ежемесячно подаются табели учета рабочего времени. При длительном нахождении судна на промысле возможности ежемесячно выдавать работникам расчетные листки не имеется, что имело место и с РС «Володарск», на котором работал истец. При заходе судная в порт на борт приезжает комиссия из числа руководства артели, по прибытию которой расчетный листок выдается работнику на руки. При этом, расчетный лист составляется на листе формата А4 в виде справки о начисленных и выплаченных суммах за весь период работы, подписывается работником, его составившим (как правило финансовым директором артели) и заверяется печатью артели. На основании этого, ответчик указал, что не может дать пояснения относительно разницы в суммах, указанных в представленных истцом расчетных листах и справке, представленной р/а Иня, утверждая, что данные расчетные листы ответчик истцу не выдавал, и их происхождение ответчику не известно. Одновременно с этим ответчик по запросу суда предоставил надлежащим образом заверенные копии платежных документов, в соответствии с которыми истцу произведены денежные выплаты, штатное расписание РС «Володарск» в соответствии с которым заработная плата истца составляла 7 200 руб. (оклад), расчетный лист по заработной плате в отношении истца, расчетные ведомости по заработной плате за февраль – август 2008 г. В соответствии со ст.195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Исходя из названных условий, суд не принимает расчетные листки, представленные истцом в доказательство имеющейся задолженности по заработной плате, поскольку они оформлены в виде незаверенных ксерокопий, не подписаны, сведения о начисленных суммах по заработной плате не соответствуют сведениям аналогичного характера, в представленных ответчиком документах: расчетном листе по заработной плате в отношении истца, расчетных ведомостях по заработной плате за февраль – август 2008 г., справке о начисленных и выплаченных истцу суммах заработной платы. При этом, сведения в представленных ответчиком финансовых документах совпадают друг с другом, соответствуют размеру заработной платы (оклада), установленному истцу согласно штатному расписанию РС «Володарск» на 2008 г. Согласно представленных расчетно-платежных документов истцу начислено за период работу 156 738 руб. 10 коп., выплачено 81 182 руб. путем перечислений в банк, выплачено 55 000 руб. по платежным ведомостям, удержана оплата частных радиограмм в сумме 180 руб. 10 коп., удержано НДФЛ на сумму 20 556 руб. 10 коп. Таким образом, довод истца о наличии у ответчика задолженности перед ним по заработной плате, суд не может признать обоснованным, поскольку он опровергается изученными судом доказательствами. Не соответствуют исследованным в судебном заседании доказательствам и утверждения истца о произведенных выплатах 52 938 руб., 20 000 руб., 15 000 руб. Одновременно с этим, судом установлено, что заработная плата истцу несвоевременно выплачена в марте, апреле, мае, июне, августе 2008 г. В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм. Срок выплаты заработной платы согласно п.4.4 трудового договора, заключенного между истцом и ответчиком от [Дата обезличена] г. установлен: аванс до 30 числа расчетного месяца, окончательный расчет – до 15 числа месяца, следующего за расчетным, расчет с работником по итогам промысла – в течение 30 суток после сдачи рейсового отчета и финансовых документов судна. Ответчик признал в этой части иск, указав, что действительно несвоевременно выплачивал истцу заработную плату в вышеперечисленные месяцы, представив свой расчет денежной компенсации на сумму 421 руб. 20 коп. Указанный расчет судом проверен, соответствует фактическим обстоятельствам, установленным судом, арифметических ошибок не имеет. Кроме того, окончательный расчет с истцом произведен [Дата обезличена] г., что подтверждается приходно-кассовым ордером [Номер обезличен], путем перечисления денежных средств на расчетных счет истца в сумме 20 000 руб. РС «Володарск» прибыл с промысла, как следует из отзыва ответчика, [Дата обезличена] г. Таким образом, ответчиком допущена просрочка выплаты причитающихся истцу сумм в количестве 25 дней. Денежная компенсация в этой связи составит 183 руб. 33 коп. (20 000 руб. х 11 % / 300 х 25). Таким образом, общая сумма денежной компенсации в связи с ежемесячными задержками выплат заработной платы, а также несвоевременной выплатой окончательного расчета составит 421 руб. 20 коп. + 183 руб. 33 коп. = 604 руб. 53 коп. Требование истца о взыскании индексации просроченных сумм в связи с удорожанием стоимости жизни подлежит удовлетворению в части просрочки выплат заработной платы за май и август 2008 г., в периоды, превышающие один месяц. Расчет произведен по справке индексов потребительских цен, предоставленных истцом, и составит 212 руб. 98 коп. (10 649 руб. х 1,2% + 10 649 руб. х 0,8 %). В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Кроме того, как указано в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» суд в силу статей 21 и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Оценивая приведенные выше обстоятельства установленные судом, с учетом степени вины работодателя, характера морального вреда, причиненного истице, иных заслуживающих внимания обстоятельств в частности признания ответчика несостоятельным (банкротом), а также исходя из требований разумности и справедливости, суд полагает необходимым определить размер данной компенсации в 1 500 руб. Также судом установлено, что истцом при подаче иска понесены расходы: в связи с оказанием юридической помощи при составлении искового заявления – 1 500 руб., расходы по получению статистической информации – 130 руб., услуги банка – 250 руб. Расходы подтверждены соответствующими квитанциями. Данные расходы в соответствии со ст. ГПК РФ суд признает судебными издержками по делу, подлежащими возмещению за счет ответчика. Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковое заявление Тарасенко Валерия Васильевича к рыболовецкой артели «Иня» о взыскании задолженности по заработной плате, индексации, денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм, компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично. Взыскать с рыболовецкой артели «Иня» в пользу Тарасенко Валерия Васильевича: - денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 604 руб. 53 коп. (шестьсот четыре рубля 53 копейки); - индексацию по заработной плате в сумме 212 руб. 98 коп. (двести двенадцать рублей 98 копеек); - компенсацию морального вреда в сумме 1 500 руб. (одна тысяча пятьсот рублей); - компенсацию судебных расходов в сумме 1 880 руб. (одна тысяча восемьсот восемьдесят рублей 00 копеек). Взыскать с рыболовецкой артели «Иня» госпошлину в доход федерального бюджета РФ в сумме 400 руб. (четыреста рублей 00 копеек). Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня получения копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Хабаровский краевой суд через Охотский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда. Судья Н.Н. Джерелейко