Именем Российской Федерации р. п. Охотск 15 февраля 2011 г. Охотский районный суд Хабаровского края в составе: председательствующего судьи Костюк Г.М., при секретаре Гридиной Л.М., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Кузнецовой Натальи Юрьевны к Отделу образования администрации Охотского муниципального района Хабаровского края и МОУ средняя общеобразовательная школа №1 городского поселения «Рабочий поселок Охотск» о взыскании оплаты проезда в отпуск, У С Т А Н О В И Л: Кузнецова Н.Ю. обратилась в суд с иском к Отделу образования о взыскании оплаты расходов по проезду в учебный отпуск, мотивируя тем, что в 2010 г. ей был предоставлен учебный отпуск с оплатой проезда к месту учебы. Проездные документы были сданы в бухгалтерию. Оплата проезда к месту учебы в сумме 10325 руб. была взыскана в её пользу решением суда, оплата проезда обратно не произведена по настоящее время. Просит взыскать 10375 руб. в оплату проезда от места учебы. Определением Охотского районного суда от 02 февраля 2011 г. в качестве соответчика была привлечено МОУ ОСШ №1, поскольку является работодателем истца. Представитель МОУ ОСШ №1 Кузнецова Л.Я. иск признала и пояснила, что из-за невозможности приобретения авиабилета по соглашению с истцом был предоставлен очередной отпуск сразу после учебного, с устной договоренностью о приезде Кузнецовой Н.Ю. в Охотск и выходе на работу при первой возможности вылететь на подсадку. Представитель отдела образования Балашенко Н.П. (доверенность от <№ обезличен> г.) иск не признала, мотивируя тем, что после окончания учебного отпуска истец находилась в очередном отпуске, справку об отсутствии билетов в отдел образования не предоставляла. Оспаривает возможность оплаты проезда по дате, значительно отдаленной от даты окончания учебного отпуска. Так по авиабилету <№ обезличен>, предоставленному к авансовому отчету Кузнецовой Н.Ю., рейс по маршруту Хабаровск-Охотск выполнялся 23 <№ обезличен> 2010 г. (л.д.12). Проанализировав доводы сторон и материалы дела, суд приходит к следующему. Наличие трудовых отношений между истцом и МОУ СОШ №1 подтверждается копиями приказов №№176, 84, 54 и сторонами не оспаривается. Как следует из материалов дела, Кузнецова Н.Ю. с 07 июня по 04 июля 2010 г. находилась в образовательном учреждении, что подтверждается справкой-вызовом и справкой-подтверждением. Учебный отпуск был предоставлен приказом №176 от 03.05.2010 г. (л.д.6). Наличие права Кузнецовой Н.Ю. на оплату дороги в учебный отпуск и обратно работодателем не оспаривается. Согласно справки отдела образования 01-17/182 от 02.02.2011 г. подтвержден факт использования Кузнецовой Н.Ю. проезда в учебный отпуск. Не оспаривается сторонами и факт целевого использования времени, предоставленного истцу как учебный отпуск. Согласно межведомственного соглашения оплата денежных обязательств МОУ СОШ №1 возложена на отдел образования администрации Охотского района, Согласно справки КГУП «Хабаровские авиалинии» от 30.01.2011 г. Кузнецова Н.Ю. вылетела по маршруту Хабаровск-Охотск по билету <№ обезличен> рейсом 472 от 21 августа 2010 г. (л.д.17). Согласно приказу №84 от 25.08.2010 г. с 27 августа 2010 г. Кузнецова Н.Ю. была отозвана из очередного отпуска в связи с производственной необходимостью. Данный факт подтверждает то, что после учебного отпуска истица находилась в очередном отпуске и вышла на работу досрочно, прилетев из г. Хабаровск ранее рейса, указанного в авиабилете. Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно. Оплата проезда к месту нахождения высшего учебного заведения и обратно производится по правилам оплаты проезда работников, направляемых в служебные командировки (ст.173 ТК РФ и ст.17 Федерального закона N125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"). Как пояснили стороны, никаких авансовых выплат истцу для приобретения проездных документов не было. Возможности оказать помощь в приобретении авиабилета с необходимой датой перелета у отдела образования отсутствуют. К дополнительным отпускам, предусмотренным ст.173 ТК РФ, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска (ст.177 ТК РФ). В данном случае, задержка выезда из места учебы истца произошла с разрешения руководителя (работодателя), поэтому не может носить характер самодеятельного решения задержаться в г. Хабаровск. Как пояснил представитель отдела образования, проезд был бы оплачен, если дата приезда из учебного отпуска была бы в пределах 10 дней от даты окончания учебного отпуска. Однако, предоставить суду нормативный документ, подтверждающий данный довод представитель ответчика не смог. Отдел образования не предоставил суду никакие иные доказательства, подтвердившие бы доводы в части регламентированного периода возврата из учебного отпуска для оплаты проезда либо для отказа в такой оплате. Признание иска ответчиком (МОУ СОШ №1) не противоречит требованиям ст. 39 ГПК РФ и принимается судом на основании ст. 173 ГПК РФ, поскольку не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы третьих лиц. На основании изложенного суд считает исковое требование обоснованным исследованными в судебном заседании доказательствами и требованиями законодательства, регулирующего льготы для обучающихся, и подлежащим удовлетворению в полном объеме. Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Взыскать с МОУ средняя общеобразовательная школа №1 городского поселения «Рабочий поселок Охотск» за счет средств Отдела образования администрации Охотского муниципального района Хабаровского края оплату расходов по проезду в отпуск в пользу Кузнецовой Натальи Юрьевны 10375 руб. (Десять тысяч триста семьдесят пять руб. а также госпошлину в районный бюджет в сумме 415 руб. Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Охотский районный суд Хабаровского края в течение десяти дней. Судья Г.М. Костюк.
"Об особенностях направления работников в служебные командировки" Установлено, что работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Расходы по проезду к месту командировки включают расходы по проезду при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы, а также страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов.