Дело № 2-145/2011

20 июня 2011 г. р.п. Охотск.

Охотский районный суд Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи Костюк Г.М.,

при секретаре Гридиной Л.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГУП «Почта России» в лице филиала УФПС Хабаровского края к Фейзулиной Анна Викторовне и Мишиной Евгении Викторовне о возмещение ущерба,

УСТАНОВИЛ:

ФГУП «Почта России» в лице филиала УФПС Хабаровского края обратилось в суд с иском о взыскании с ответчиков солидарно <данные изъяты> руб. в погашение недостачи. Заявлением от 17.06.2011 г. исковые требования были уточнены: истец просит взыскать с Фейзулиной А.В. всю сумму недостачи, от исковых требований к Мишиной Е.В. отказался.

Иск мотивирован следующим. В ходе проведенных проверок (основной и дополнительной) 22 января и 14 апреля 2010 г. выявлена недостача денежных средств за период с августа по ноябрь 2009 г. в сумме <данные изъяты> руб. В период проводимой проверки должность <данные изъяты> занимала Фейзулина А.В. (приказ 495-пер от 31.08.2009 г.). Подкрепление ОПС Охотск из банка наличными денежными средствами для осуществления кассового обслуживания физических юридических лиц, в том числе для произведения доставки (выплаты) пенсии происходит ежедневно. Подкрепления доставляются в денежных сумках и принимаются в подотчёт <данные изъяты> под роспись на накладной к сумке с денежной наличностью (накладные к сумке с денежной наличностью от 07.09.09, 05.10,09, 17.10.09 года за подписью Фейзулиной А.В.). За полноту учета подкреплений в кассу ОПС несёт ответственность начальник отделения (п.3.7.3.5, п.3.7.3,12 Инструкции№195-п). |

Движение денежных средств отражается в Ежедневном отчете о движении денежных средств и сумм реализации товаров дневнике ф.130 (далее - дневник ф.130), который подписывается только начальником (п.2.3.1., 2,1.12 Инструкции о порядке применения Классификатора). Итоговые суммы, записанные в дневник ф130 за каждый день по приходу и расходу должны быть подтверждены первичными документами.

За достоверность внесенных в дневник данных за период сентябрь -ноябрь 2009 года, его ежедневное составление и своевременное представление в ОСП Хабаровский почтамт несла ответственность начальник ОПС Охотск Фейзудина А.В, (п.2.1.9. Инструкции о порядке применения Классификатора).

Выплата пенсий производится по поручениям Пенсионного фонда РФ в течение указанного в нём периода или по разовым поручениям.

На лицевой стороне поручения содержится информация о фактически произведенных выплатах пенсии за конкретный месяц, подтверждении подписью получателя.

Оплаченные за день поручения записываются (регистрируются) реестре ф.10а, общий суточный итог по которым подписывается начальником (заместителем начальника) отделения почтовой связи (п.4.20, п.4.23 Инструкции по выплате пенсий и пособий) и заносится статью расхода 4.5.1,1. - выплата пенсии дневника ф.130.

По итогам выплаты пенсии за отчетный месяц в отделен пенсионного фонда направляется машинограмма «Сведения о начисленных пенсиях» за конкретный месяц, в которую заносятся взятые с поручи-данные о невыплате пений путем подчеркивания неоплаченных поручений сплошной линией по всем графам (п.4.35 Инструкции по выплате пенсий пособий). Итоговая выплаченная сумма по машинограмме после проверки удостоверяется подписью начальника ОПС.

Данный отчет (машинограмма) за соответствующий месяц направляется в отделение Пенсионного фонда РФ по Хабаровскому краю для сверки и подтверждения.

В ходе проверки было установлено, что ежедневный контроль фактически выплаченных денежных сумм по пенсионным поручениям начальником ОПС Охотск Фейзулиной А.В. не производился.

В судебное заседание представитель истца ФИО11 (доверенность <№ обезличен> от <№ обезличен> не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствие.

Ответчик Мишина Е.В. возражений отказу от иска в её отношении не заявила.

Представитель ответчика Фейзулиной А.В.адвокат Калинин В.Н. (ордер № <данные изъяты> г.) исковое требование не признал, возражений доводам истца суду не предоставил.

Проанализировав доводы сторон и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно Трудовому договору №27 от 11.05.2006 года и Приказа о приеме работника на работу №42 л/с от 11.05.2006 года Фейзулина Анна Викторовна была принята на должность оператора связи 2 класса ОПС Охотск. На основании Приказа №495-пер от 31.08.2009 года о переводе работника на другую работу и Дополнительного соглашения №5 от 01.09.2009 года к Трудовому договору Фейзулина А.В. с 01.09.2009 года была переведена на должность <данные изъяты>.

В соответствии с договором №663 о полной индивидуальной материальной ответственности от 01.09.2009 года Фейзулина А.В. несет полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей Работодателем имущества.

В соответствии с Должностной инструкцией <данные изъяты> №479 от 26.11.2007 года Фейзулина А.В. была обязана осуществлять выплату пенсий в соответствии с Инструкцией по выплате пенсий и пособий (п.3.4), обеспечивать сохранность денежных сумм (п.3.6), вести учет денежных средств (п.3.10), осуществлять ежедневный производственный контроль качества предоставляемых услуг (п.3.19), несет полную материальную ответственность за причиненный материальный ущерб ФГУП «Почта России» (п.5.3.).

Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с федеральными законами (ст. 232 ТК РФ).

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами (ст. 233 ТК РФ).

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (ст. 242 ТК РФ).

Согласно ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

Письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Заключение договора о полной материальной ответственности, с Фейзулиной А.В. произведено в соответствие указанным правилам ст.244 ТК РФ.

Истцом предоставлены суду материалы проверки порядка выплаты пенсий в отделении почтовой связи Охотск (ОПС Охотск). Так по документам (машинограмма и поручение) в октябре 2009 г. произведено две выплаты пенсии ФИО12. за сентябрь и октябрь, тогда как фактически получателю пенсии была выплачена только пенсия за сентябрь, за октябрь выплачена пенсионеру <данные изъяты> за ноябрь оплачена по отдельному разовому поручению с денежным подкреплением из Центра по выплате пенсии. Денежные средства в качестве излишков в период октября • ноября 2009 года в дневнике ф.130 не отражены, возврат невыплаченной пенсии за октябрь в Центр по выплате пенсий не производился.

Согласно поручения и машинограммы за сентябрь 2009 года пенсия за сентябрь 2009 г." ФИО13 получена не была, однако по отчетному документу (машинграмме) за сентябрь сумма пенсии в размере <данные изъяты> руб. проходит как оплаченная, при этом денежные средства в качестве излишков в период октября- ноября 2009 года в дневнике ф130 не отражены, возврат невыплаченой пенсии за октябрь в Центр по выплате пенсий не производился.

Согласно поручению <данные изъяты> и машинограмме август-ноябрь 2009 года ФИО14 пенсия за сентябрь была добавлена на выплату в машинограмму за октябрь 2009 года. Однако 17 октября 2009 г. была выплачена только пенсия за сентябрь 2009 года. Таким образом по документам в октябре произведено две выплаты - за сентябрь и октябрь, тогда как фактически получателю пенсии была выплачена только пенсия за сентябрь, то есть было списано в расход на <данные изъяты> рублей больше чем выплачено фактически, денежные средства в качестве излишков в период октября -ноября 2009 года в дневнике ф.130 не отражены, возврат невыплаченной пенсии за октябрь в Центр по выплате пенсий не производился.

Подкрепления по выплате пенсии доставлялись в ОПС в денежных сумках и были приняты в подотчёт начальником ОПС под роспись на накладной к сумке с денежной наличностью (накладные к сумке с денежной наличностью от 07.09.09, 05.10,09, 17.10.09 года за подписью Фейзулиной А.В.).

Таким образом, недостача составила <данные изъяты>).

Как следует из ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

Такая проверка истцом проведена, доказательства наличия ущерба судом проверены, признаны допустимыми и обосновывающими иск в полном объеме.

Таким образом, именно ненадлежащее исполнение должностных обязанностей Фейзулиной А.В. в части учета, ежедневного контроля, ненадлежащее оформление первичных учетных документов по выплате пенсии привело к образованию недостачи.

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст. 239 ТК РФ). О наличии указанных обстоятельств ответчик ФИО1 и её представитель суду не указали, как не указали и обстоятельства, при которых возможно снизить размер ущерба, подлежащего взысканию с работника по правилам ст. 250 ТК РФ.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении иска в полном объеме.

руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с Фейзулиной Анны Викторовны в пользу Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>.) в погашение ущерба и <данные изъяты>. в возврат госпошлины.

Взыскать в Фейзулиной А.В. в федеральный бюджет судебные издержки в сумме <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Охотский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения.

Судья Г.М. Костюк.