Дело № 2- 61/2011г РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации г. Оханск Пермского края «21» июня 2011г Оханский районный суд Пермского края под председательством судьи Петуховой О.В., при секретаре Шиловой О.А., с участием: прокурора - Черепанова С.Н., истца - Медведевой О.А., представителя ответчика - Рудометова И.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Оханского района в интересах Медведевой Ольги Анатольевны к производственному сельскохозяйственному кооперативу «Острожка» о взыскании недоначисленной заработной платы установил: Прокурор Оханского района обратился с данным иском, указав, что Медведева О.А. с 27. 06. 2005г по настоящее время работает в ПСК «Острожка» заведующей центральным складом с оплатой труда, установленного штатным расписанием, утвержденного руководителем предприятия 21. 04. 2008г. Согласно штатного расписания оклад (тарифная ставка) заведующего центральным складом составляет <данные изъяты> рублей. Несмотря на увеличение минимального размера оплаты труда, установленного с 01. 01. 2009г в сумме <данные изъяты> руб., Медведевой О.А., в нарушение требований Трудового Кодекса РФ, продолжает начисляться заработная плата, исходя из оклада в <данные изъяты> рублей. Просить взыскать с ПСК «Острожка» в пользу Медведевой О.А. разницу между выплаченной заработной платы и подлежащего начислению заработка, исходя из установленного минимального размера оплаты труда, с учетом уральского коэффициента: за январь 2011г - <данные изъяты> руб., за февраль 2011г - <данные изъяты> руб., за март 2011г - <данные изъяты> руб.; всего - <данные изъяты> руб. В судебном заседании прокурор и истец Медведева О.А. настаивали на удовлетворении иска. Представитель ответчика Рудометов И.Ф. исковые требования не признал, пояснил, что ПСК «Острожка» находится в сложном финансовом положении и денег для начисления и выплаты заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда своим работникам не имеет. Штатное расписание с 2008г до недавнего времени предприятием не пересматривалось. Работники должны осознавать реальное финансовое положение сельхозпредпрятия. Медведева О.А. имела возможность перейти на более высоко оплачиваемую вакантную должность, но сделать этого не захотела. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. С 2000г Медведева О.А. работает в ПСК «Острожка», 27. 05. 2005г она переведена на постоянную работу заведующей центральным складом, с оплатой согласно штатного расписания (л.д.7-8). Согласно штатного расписания ПСК «Острожка, утвержденного руководителем 01. 04. 2008г, оклад (тарифная ставка) заведующего центральным складом составляет <данные изъяты> руб. (л.д.9-10). В соответствии с основными принципами правового регулирования трудовых отношений каждый работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а работодатель обязан обеспечить исполнение данного принципа (ст. 2, 21, 22 Трудового Кодекса РФ). Статья 130 ТК РФ предусматривает, что в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются величина минимального размера оплаты труда в РФ, которая на основании ст. 133 ТК РФ, устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации. Федеральным законом от 24. 06. 2008г «О внесении изменений в ст. 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 01. 01. 2009г установлен минимальный размер оплаты труда в сумме <данные изъяты> рублей. Исходя из положений ст. 129, 133 и 135 ТК РФ размеры тарифных ставок, окладов, базовых окладов, определяющих месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях труда, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, без учета компенсационных, стимулирующих выплат, которые могут устанавливаться работникам лишь свыше минимального размера оплаты труда. Статья 146 ТК РФ определяет, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере. Статьей 148 ТК РФ установлено, что оплата труда на работах в этих местностях производится в порядке и размерах не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами для всех организаций независимо от форм собственности. Такими актами для Пермского края (Пермской области) являются постановление ЦК КПСС и Совмина СССР от 19.09.1959 N 1120 (для производственных отраслей) и постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.07.87 N 403/20-155 (для непроизводственных отраслей), в которых утверждены районные коэффициенты к заработной плате на территории области - 1,15 (кроме Гайнского района, Красновишерского и Чердынского районов области, где коэффициент установлен в размере 1,20). Таким образом, заработная плата Медведевой О.А. должна исчисляться не ниже минимального размера оплаты труда с применением уральского коэффициента (<данные изъяты> руб.), исходя из фактически отработанного ею времени. Согласно расчета, представленного ответчиком, который прокурором и истцом не оспаривается, законный размер заработной платы Медведевой О.А. за вычетом подоходного налога составит: январь 2011г - <данные изъяты> руб., февраль 2011г - <данные изъяты> руб., март 2011г - <данные изъяты> руб. (л.д.14). Разница между выплаченной Медведевой заработной плате и подлежащей начислению в соответствии с законом составляет: в январе 2011г -<данные изъяты> руб., в феврале 2011г - <данные изъяты> руб., в марте 2011г - <данные изъяты> руб., которые и подлежат взысканию с ПСК «Острожка» в пользу Медведевой О.А. решил: Взыскать с производственного сельскохозяйственного кооператива «Острожка» в пользу Медведевой Ольги Анатольевны задолженность по заработной плате за период с января по март 2011г включительно в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копеек. Взыскать с производственного сельскохозяйственного кооператива «Острожка» в доход бюджета Оханского района Пермского края государственную пошлину в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Оханский райсуд Пермской области в кассационном порядке в течение 10 дней со дня его вынесения. Председательствующий:/подпись/ Верно, судья О.В. Петухова решение вступило в законную силу 08.07.2011