дело № 2-159/2011

именем Российской Федерации

г. Оханск Пермского края      «29» сентября 2011г.

Оханский районный суд Пермского края

под председательством судьи Петуховой О.В.,

при секретаре Шиловой О.А.,

с участием: истца - Бояршинова А.В.,

представителя ответчика - Рудометова И.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Бояршинова Александра Вениаминовича к производственному сельскохозяйственному кооперативу «Острожка» о признании незаконным распоряжения о переводе на другую работу и восстановлении в прежней должности

установил:

Бояршинов А.В. обратился с данным иском, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ он был принят на должность <данные изъяты> ПСК «Острожка». 04.08.2011 г. он не смог провести техосмотр автомобиля по причине возникшей технической неисправности, в связи с чем, на основании докладной заведующего гаражом, распоряжением № 66 от 11.08.2011 г. переведен механизатором в Острожское отделение предприятия. С доводами, указанными в докладной завгара о том, что он не выполняет свои трудовые функции, и не проводил техосмотр автомобиля с 21 июля 2011 г. без уважительных причин, не согласен. Просит признать распоряжение по его переводу механизатором незаконным и восстановить в должности водителя.

В судебном заседании Бояршинова А.В. настаивал на удовлетворении требований.

Представитель ответчика - председатель ПСК «Острожка» Рудометов И.Ф., - с исковыми требованиями Бояршинова А.В.не согласился, пояснив, что в начале августа 2011 г. от заведующего гаража ФИО4 поступила докладная о том, что водитель Бояршинов А.В. не проводит технический осмотр закрепленного за ним автомобиля и 04.08.2011 г. при диагностировании автомобиля была запрещена его эксплуатация, в связи с чем просил уволить Бояршинова А.В. После разговора с Бояршиновым, в его же интересах, что бы его не увольнять, он решил перевести его механизатором в Острожское отделение, против чего Бояршинов не возражал. 11.08.2011 г. было издано распоряжение о переводе Бояршинова А.В. При этом условия труда и трудовые обязанности у Бояршинова А.В. существенно не изменились.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Приказом № 54 от 12.05.2009 г., на основании заключенного трудового договора (контракта) от ДД.ММ.ГГГГ, Бояршинов А.В. был принят водителем в автогараж ПСК «Острожка» (л.д.3, 6).

В судебном заседании установлено, что несмотря на указание в приказе о приеме на работу и записи в трудовой книжке о том, что Бояршинов А.В. принят на работу по срочному трудовому договору, на сезон, Бояршинов А.В. фактически принимался на работу на неопределенный срок, на что имеется указание и в заключенном с ним трудовом договоре.

Распоряжением от 11.08.2011 г. № 66 Бояршинов А.В. с 11.08.2011 г. переведен из автогаража механизатором в Острожское отделение. Основанием к этому явилось то, что он не смог подготовить для прохождения технического осмотра закрепленный за ним автомобиль <данные изъяты> в отведенное для этого время, в результате чего с автомобиля был снят государственный номер, что отрицательно повлияло на работу всего хозяйства в напряженный период уборочных работ (л.д.4).

В своей докладной от 13.08.2011 г. заведующий гаражом ФИО4, указывая, что с 21 июля 2011г Бояршинов А.В. не проходит технический осмотр закрепленного за ним автомобиля <данные изъяты> и 04.08.2011 г., при диагностировании автомобиля, была запрещена его эксплуатация, просит уволить Бояршинова А.В. за невыполнение им своих трудовых обязанностей, предусмотренных п.3.2 трудового договора (л.д.7).

Пункт 3.2. трудового договора с Бояршиновым А.В. предусматривает, что в его обязанности входит, в том числе, грамотная эксплуатация автомашины; своевременный технический уход, ремонт.

То, что проведение технического осмотра закрепленного автомобиля входит в трудовые обязанности водителя, Бояшинов А.В. не оспаривает.

Таким образом установлено, что Бояршинов А.В. был переведен на другую работу в связи с неисполнением им своих трудовых обязанностей и перевод к нему применен в качестве дисциплинарного взыскания.

Статья 192 Трудового Кодекса РФ предусматривает, что за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор и увольнение по соответствующим основаниям. Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

В связи с этим распоряжение о переводе Бояршинова А.В. на другую работу является незаконным.

Исковые требования Бояршинова А.В. обоснованны и подлежат удовлетворению.

Доводы представителя ответчика о том, что Бояршинов А.В. был переведен на другую работу с его согласия и при этом условия его труда не изменились, суд находит несостоятельными.

Статья 72.1 Трудового Кодекса РФ предусматривает, что перевод на другую работу (постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя) допускается только с письменного согласия работника, за исключением временного перевода на другую работу в случаях, установленных ч.2, 3 ст. 72.2 ТК РФ.

Письменного согласия Бояршинова А.В. о переводе на другую работу не имеется.

Перевод Бояршинова А.В. нельзя признать перемещением, при котором, в силу ч.3 ст. 72.1 ТК РФ, не требуется согласия работника, поскольку при переводе Бояршинова А.В. изменились определенные сторонами условия трудового договора: Бояршинов А.В. был переведен в иное структурное подразделение ПСК и по иной специальности, указанных в договоре; при этом условия осуществления трудовых функций так же различны.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ПСК «Острожка» следует взыскать госпошлину в доход местного бюджета, от уплаты которой истец освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Пункт 1 распоряжения № 66 от 11.08.2011 г. о переводе Бояршинова А.В. из автогаража механизатором в Острожское отделение ПСК «Острожка» признать незаконным.

Восстановить Бояршинова Александра Вениаминовича в должности водителя в структурное подразделение - автогараж производственного сельскохозяйственного кооператива «Острожка».

Взыскать с производственного сельскохозяйственного кооператива «Острожка» в доход бюджета Оханского муниципального района Пермского края государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение в части восстановления Бояршинова А.В. на прежней должности подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Пермский краевой суд через Оханский райсуд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Председательствующий: подпись

Верно, судья:     О.В. Петухова