дело № 2-143/2012 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации г. Оханск Пермского края «30» августа 2012г Оханский районный суд Пермского края под председательством судьи Петуховой О.В., при секретаре Перситиной С.В., с участием: прокурора Оханского района Черепанова С.Н., представителя ответчиков Чазовой Г.П., Шардиной Г.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Оханского района в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Дубровская средняя общеобразовательная школа», Администрации Оханского муниципального района о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, установил: Прокурор Оханского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с данным иском, указав, что по результатам проведенной проверки исполнения трудового законодательства в части охраны труда установлено, что в МБОУ «Дубровская средняя общеобразовательная школа» созданы рабочие места, аттестация которых не проведена. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Статья 212 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест, под которой, в силу ст. 209 ТК РФ, понимается оценка производственных факторов и осуществлении мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными требованиями охраны труда, с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестация рабочих место по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Приказом Минсоцразвития РФ от 26 апреля 2011г № 342 утвержден «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности; аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов; аттестации подлежат все рабочие места работодателя; обязанность по проведению аттестации возлагается на работодателя. Несоблюдением руководством школы одной из наиболее важной обязанности работодателя, предусмотренной законодательством, влечет за собой нарушение как прав работающих по трудовому договору работников, так и тех граждан, которые могут в дальнейшем быть принятыми в штат учреждения для выполнения трудовых функций, на безопасные условия труда. Поскольку учредителем образовательного учреждения является администрация Оханского района, то обязанность по аттестации рабочих мест просил возложить на обоих ответчиков. В судебном заседании прокурор изменил требования, исключив из числа ответчиков администрацию Оханского района и, настаивая на возложении на муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение обязанности по проведению аттестации в учреждении рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией за счет средств бюджета Оханского района, предусмотренных на эти цели. Представитель ответчика МБОУ «Дубровская СОШ» Чазова Г.П., являющаяся директором образовательного учреждения, исковые требованиями прокурора признала полном объеме; согласие с иском ею заявлено добровольно. Представитель третьего лица - администрации Оханского муниципального района, - не возражала против удовлетворения требований прокурора. Суд, исследовав представленные доказательства в их совокупности, в соответствии со ст. 39, 173 ГПК РФ, принимает признание ответчиком иска, поскольку требования прокурора являются обоснованными и законными; признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц. В силу ч. 3 ст. 196 ГПК РФ решение судом принимается по заявленным истцом требованиям. На основании ст. 103 ГПК РФ, п.8 ст. 333. 20 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 200 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. 173, 194-199 ГПК РФ, суд решил: Возложить на Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Дубровская средняя общеобразовательная школа» обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией за счет средств бюджета Оханского муниципального района, предусмотренных на эти цели. Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Дубровская средняя общеобразовательная школа» в доход бюджета Оханского района Пермского края государственную пошлину в сумме 200 (двести) рублей. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Оханский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения. Председательствующий:/подпись/ Верно, судья О.В.Петухова решение вступило в законную силу 02.10.2012 Секретарь