дело № 2-144/2012 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации г. Оханск Пермского края «30» августа 2012г Оханский районный суд Пермского края под председательством судьи Петуховой О.В., при секретаре Перситиной С.В., с участием: прокурора Оханского района Черепанова С.Н., представителей ответчиков Бояршиновой И.А., Шардиной Г.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Оханского района в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Острожская средняя общеобразовательная школа», Администрации Оханского муниципального района о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, установил: Прокурор Оханского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с данным иском, указав, что по результатам проведенной проверки исполнения трудового законодательства в части охраны труда установлено, что в МБОУ «Острожская средняя общеобразовательная школа» созданы рабочие места, аттестация которых не проведена. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Статья 212 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест, под которой, в силу ст. 209 ТК РФ, понимается оценка производственных факторов и осуществлении мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными требованиями охраны труда, с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Приказом Минсоцразвития РФ от 26 апреля 2011г № 342 утвержден «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности; аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов; аттестации подлежат все рабочие места работодателя; обязанность по проведению аттестации возлагается на работодателя. Несоблюдением руководством школы одной из наиболее важной обязанности работодателя, предусмотренной законодательством, влечет за собой нарушение как прав работающих по трудовому договору работников, так и тех граждан, которые могут в дальнейшем быть принятыми в штат учреждения для выполнения трудовых функций, на безопасные условия труда. Поскольку учредителем образовательного учреждения является администрация Оханского района, то обязанность по аттестации рабочих мест просил возложить на обоих ответчиков. В судебном заседании прокурор изменил требования, исключив из числа ответчиков администрацию Оханского района и, настаивая на возложении на муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение обязанности по проведению аттестации в учреждении рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией за счет средств бюджета Оханского района, предусмотренных на эти цели. Представитель ответчика МБОУ «Острожская средняя общеобразовательная школа», являющаяся заместителем директора образовательного учреждения, действующая на основании доверенности, исковые требованиями прокурора признала полном объеме; согласие с иском ею заявлено добровольно. Представитель третьего лица - администрации Оханского муниципального района, - не возражала против удовлетворения требований прокурора. Суд, исследовав представленные доказательства в их совокупности, в соответствии со ст. 39, 173 ГПК РФ, принимает признание ответчиком иска, поскольку требования прокурора являются обоснованными и законными; признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц. В силу ч. 3 ст. 196 ГПК РФ решение судом принимается по заявленным истцом требованиям. На основании ст. 103 ГПК РФ, п.8 ст. 333. 20 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 200 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. 173, 194-199 ГПК РФ, суд решил: Возложить на Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Острожская средняя основная общеобразовательная школа» обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией за счет средств бюджета Оханского муниципального района, предусмотренных на эти цели. Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Острожская средняя основная общеобразовательная школа» в доход бюджета Оханского района Пермского края государственную пошлину в сумме 200 (двести) рублей. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Оханский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения. Председательствующий:/подпись/ Верно, судья О.В.Петухова решение вступило в законную силу 02.10.2012 Секретарь