2-2682\2012
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ г. Одинцово
Одинцовский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Матошкина С.В.,
при секретаре Зинченко С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску военного прокурора ..... гарнизона в интересах Архиповой М.Д. к войсковой части № о взыскании компенсационной выплаты – ежемесячной 12% надбавки к должностному окладу за работу с вредными условиями труда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд в интересах Архиповой М.Д. к войсковой части № о взыскании ежемесячной компенсационной надбавки к должностному окладу за работу с вредными условиями труда в период выполнения трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 28468 руб. 92 коп. и возложении обязанности по выплате на "наименование 1".
Свои требования мотивируя следующим.
Военной прокуратурой ..... гарнизона проведена проверка исполнения должностными лицами войсковой части № требований трудового законодательства в части оплаты труда гражданского персонала воинской части.
Проверкой установлено, что ДД.ММ.ГГГГ работодателем - в лице командира войсковой части № Архипова М.Д. принята на работу в указанную воинскую часть на должность "должность", где и продолжает трудовую деятельность по настоящее время.
В соответствии с пунктом 4.8 коллективного договора, заключенного между гражданским персоналом и командованием войсковой части № на 2009-2011 г.г., Архипова М.Д имела право на выплату ежемесячной 12 % надбавки к должностному окладу за работу с вредными условиями труда в фортификационных сооружениях 1-6 классов защиты, в соответствии со вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ приказом МО РФ ДД.ММ.ГГГГ №. Пунктом 4.9 указанного договора регламентировано право Архиповой М.Д. на дополнительные выплаты процентной надбавки за работу в фортификационных сооружениях секторах «А» и «Б» соответственно 30 и 20 процентов, в соответствии с Постановлением Совета министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № и приказом (указанием) Центрального финансового управления МО СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.
Несмотря на данные требования в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по вине командира войсковой части № 12 процентная надбавка за работу с тяжелыми и вредными условиями Архиповой М.Д. не выплачивалась. Вместо нее Архиповой М.Д. выплачивалась лишь надбавка за работу в фортификационном сооружении секторе «А» в размере 30 процентов, в соответствии с Постановлением Совета министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № и приказом (указанием) Центрального финансового управления МО СССР от ДД.ММ.ГГГГ. №
Согласно поступившим в войсковую часть № и "наименование 1" разъяснениям руководителя Центра (финансирования специальных программ) от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что процентная надбавка за работу в секторах выплачивается независимо от повышений должностных окладов (тарифных ставок) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (п. 49 Раздел 3 приложения № к приказу МО РФ ДД.ММ.ГГГГ №).
В соответствии с справкой – расчётом, представленной вышестоящим органом военного управления – командиром войсковой части №, сумма 12 процентной надбавки, подлежащей выплате в пользу Архиповой М.Д. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 14 215 руб. 61 коп., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 14 253 руб. 31 коп., итого сумма за оба периода – 28 468 руб. 92 коп.
В связи с проведенными в 2010 г. организационно-штатными мероприятиями финансовые органы воинских частей ликвидированы.
В соответствии с приказами Министра обороны РФ ДД.ММ.ГГГГ №№ и №, а также приказа начальника аппарата Министра обороны РФ – заместителя Министра обороны РФ ДД.ММ.ГГГГ №, и изданного в их развитие приказа начальника Управления финансового обеспечения Министерства обороны РФ по ..... от ДД.ММ.ГГГГ №, с ДД.ММ.ГГГГ войсковая часть № зачислена на финансовое обеспечение в "наименование 1".
ДД.ММ.ГГГГ во исполнение приказа Министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ № командующим РВСН издан приказ № о поведении организационно-штатных мероприятий по переформированию воинских частей, в результате которых с ДД.ММ.ГГГГ указанного года войсковая часть № является структурным подразделением войсковой части №.
Согласно статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Кроме того, в согласно изменениям, внесенным в часть 1 ст. 45 ГПК РФ (Федеральный закон №43-ФЗ от 5 апреля 2009 г.) указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Архипова М.Д. находится в служебной зависимости от работодателя, опасается неблагоприятных последствий со стороны работодателя. Единственным источником его дохода лица, является его заработная плата.
В судебном заседании представитель военного прокурора ..... гарнизона Хабибуллин М.З. исковые требования поддержали в полном объеме.
Архипова М.Д. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.
Представитель ответчика в\ч № исковые требования признал в полном объеме.
Представитель третьего лица "наименование 1" в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствии, с исковыми требованиями согласился.
Представитель "наименование 2" в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в отсутствии.
Заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право каждого на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом размера оплаты труда.
В соответствие со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статьей 136 Трудового кодекса РФ определено, что заработная плата работникам, выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 7 Федерального конституционного закона от 23 июня 1999г. военным судам не подсудны гражданские и административные дела о защите нарушенных и (или) оспариваемых прав свобод и охраняемых законом интересов лиц гражданского персонала Минобороны РФ, в связи с чем настоящее дело подсудно Одинцовскому городскому суду.
В силу ст. 39 ГПК РФ истец вправе увеличить или уменьшить размер исковых требований, либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск.
Суд принимает признание иска, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, и в соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ суд при признании ответчиком иска и принятии его судом принимает решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования военного прокурора ..... гарнизона в интересах Архиповой М.Д. к войсковой части № о взыскании компенсационной выплаты – ежемесячной 12% надбавки к должностному окладу за работу с вредными условиями труда удовлетворить.
Взыскать с войсковой части № в пользу Архиповой М.Д. ежемесячную компенсационную надбавку к должностному окладу за работу с вредными условиями труда в период выполнения трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 28 468 ( двадцать восемь тысяч четыреста шестьдесят восемь) рублей 92 копейки.
Возложить на "наименование 1"обязанность осуществить выплаты взысканной с ответчика суммы.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение одного месяца.
Судья