Дело 5-762/2012
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
по делу об административном правонарушении
г. Одинцово ДД.ММ.ГГГГ
Судья Одинцовского городского суда Московской области Журилкина С.А., при секретаре Барматиновой Я.В., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении ООО «наименование», предусмотренном ч. 1 ст.18.15 КоАП РФ,
У С Т А Н О В И Л:
ДД.ММ.ГГГГ в 09 часов 00 минут по адресу: АДРЕС, инспектором отделения № ОК ПИГ № УФМС России по ..... ФИО1 выявлено, что ООО «наименование», генеральным директором которого является Чапаева Г.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ привлекло к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего гражданина ..... ФИО2, у которого отсутствовало разрешение на работу с территорией действия АДРЕС, требуемое в соответствии с Федеральным законом. В нарушение работодателем правил привлечения и использования иностранной рабочей силы на территории РФ в отношении юридического лица ООО «наименование» составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст.18.15 КоАП РФ.
Законный представитель юридического лица Чапаева Г.А. в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении административного дела в ее отсутствие.
Исследовав материалы административного дела суд пришел к выводу, что вина юридического лица – ООО «наименование» подтверждается протоколом об административном правонарушении (л.д.3); объяснением Чапаевой Г.А., из которого следует, что она является генеральным директором ООО «наименование». С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ООО «наименование» привлекло к трудовой деятельности по адресу: АДРЕС, в качестве подсобного рабочего гражданина ..... ФИО2, у которого отсутствовало разрешение на работу с территорией действия АДРЕС. Трудовой договор с данным гражданином не заключался, он работал по устной договоренности (л.д.4); объяснением ФИО2, из которого следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время он работает подсобным рабочим в ООО «наименование», ДД.ММ.ГГГГ он был задержан сотрудниками УФМС на рабочем месте, разрешение на работу с территорией действия АДРЕС у него отсутствует, трудовой договор с ним не заключался, он работал по устной договоренности (л.д.7).
Проанализировав и дав в совокупности оценку исследованным доказательствам, которым суд доверяет, так как они оформлены надлежащим образом и являются допустимыми доказательствами по делу, суд считает, что вина юридического лица в совершении вышеописанного правонарушения нашла свое подтверждение, а поэтому ООО «наименование» подлежит ответственности за содеянное.
Действия правонарушителя суд квалифицирует как привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ.
Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность ООО «наименование», суд не усматривает.
Учитывая конкретные обстоятельства дела и тот факт, что ранее данная организация к административной ответственности по ч. 1ст.18.15 КоАП РФ не привлекалась, суд приходит к выводу о необходимости назначения наказания в виде административного приостановления деятельности на срок 10 суток.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ,
П О С Т А Н О В И Л:
Юридическое лицо - ООО «наименование» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ и подвергнуть административному наказанию в виде административного приостановления деятельности на срок 10 суток, в течение которых запретить ООО «наименование» строительную деятельность по адресу: АДРЕС.
Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения копии постановления лицу, подвергнутому административному наказанию в Московский областной суд через Одинцовский городской суд.
Судья С.А.Журилкина