Дело № 2-480/2011г. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Одесский районный суд, Омской области в составе: председательствующего судьи Толмачева Е.В., с участием прокурора Дизера Е.И., при секретаре судебного заседания Ригерт С.В., рассмотрел в открытом судебном заседании в с.Одесское Одесского района Омской области 02 июня 2011 года дело по исковому заявлению прокурора в интересах Вильгельм А.А. к Закрытому акционерному обществу «Побочино» о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Одесского района Омской области обратился в суд с иском в интересах Вильгельм А.А. к Закрытому акционерному обществу «Побочино» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 28092 рубля 22 копейки, в котором указал, что проведенной проверкой установлено, что Вильгельм А.А. работает в ЗАО «Побочино». Однако администрацией закрытого акционерного общества допускаются нарушения трудового законодательства. Так, по состоянию на апрель 2011 года сумма задолженности по заработной плате перед Вильгельм А.А. составляет 28092 рубля 22 копейки. Со ссылкой на ст. 3. ст. 37 Конституции, ст. ст. 2, 22, 136 ТК РФ, прокурор указал, что поскольку заработная плата является единственным источником дохода Вильгельм А.А., то ее несвоевременная выплата нарушает гарантированные права на материальное обеспечение, ставит семью последнего в тяжелое материальное положение, руководствуясь ст. 45 ГПК РФ прокурор просит взыскать с ЗАО «Побочино» в пользу Вильгельм А.А. задолженность по заработной плате в сумме 28092 рубля 22 копейки, взыскать с ответчика государственную пошлину в установленном законом порядке. Прокурор в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил суд взыскать с ЗАО «Побочино» в пользу Вильгельм А.А. задолженность по заработной плате в сумме 28092 рубля 22 копейки, взыскать с ответчика государственную пошлину в установленном законом порядке. Истец Вильгельм А.А. в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В суд представил заявление, согласно которому просил суд рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования прокурора поддержал в полном объеме. Представитель ответчика ЗАО «Побочино» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещён надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела от него в суд не поступало. Заслушав прокурора, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами: исполнять иные обязанности, предусмотренные настоящим Кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовым актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями и трудовым договором. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата должна выдаваться работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. А в силу требований ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте. В случае спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму. Судом установлено, что согласно трудовой книжке на имя Вильгельм А.А., <данные изъяты>, последний работает в ЗАО «Побочино» Одесского района Омской области заместителем директора на основании приказа № 49 от 30.05.2007 года (л.д. 6). Согласно справке выданной администрацией ЗАО «Побочино» задолженность по заработной плате Вильгельм А.А. за февраль, март 2011 года составила28092 рубля 22 копейки (л.д. 7). В данном случае суд установил вину работодателя, в нарушении трудового законодательства, который в соответствии законом не выплатил причитающуюся при увольнения сумму без объяснении причин. Согласно определения Арбитражного суда Омской области от 16 марта 2011 года в отношении закрытого акционерного общества «Побочино» введена процедура наблюдения сроком на четыре месяца, временным управляющим закрытого акционерного общества утвержден М.В.И. (л.д. 10-11). Согласно ст.11 Конвенции Международной Организации Труда № 95 об охране заработной платы от 01 июля 1949 года в случае банкротства предприятия или ликвидации его в судебном порядке трудящиеся, занятые на этом предприятии, пользуются положением привилегированных кредиторов либо в отношении заработной платы, которая им причитается за услуги, оказанные в предшествовавший банкротству или ликвидации период, который определяется национальным законодательством, либо в отношении заработной платы, сумма которой не превосходит суммы, предписанной национальным законодательством. Заработная плата, составляющая этот привилегированный кредит, подлежит выплате полностью до того, как обычные кредиторы смогут потребовать свою долю. Очередность погашения привилегированного кредита, составляющего заработную плату, по отношению к другим видам привилегированного кредита определяется национальным законодательством. В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Учитывая, что установленная ст.22 ТК РФ основная обязанность работодателя по своевременной выплате зарплаты направлена на реальное обеспечение принципа своевременной ее выплаты, обязанность доказывания отсутствия вины в задержке выплаты зарплаты работнику, которому в силу ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, должна возлагаться судом на работодателя. Ответчиком не представлены суду доказательств уважительности причин невыплаты заработной платы Вильгельм А.А. На основании изложенного и принимая во внимание, что до настоящего времени задолженность по заработной плате Вильгельм А.А. ЗАО «Побочино» не выплачена, суд считает необходимым взыскать с Закрытого акционерного общества в пользу Вильгельм А.А. задолженность по заработной плате в размере 28092 рублей 22 копеек. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора в интересах Вильгельм А.А. к Закрытому акционерному обществу «Побочино» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить в полном объёме. Взыскать с Закрытого акционерного общества «Побочино» в пользу Вильгельм А.А. задолженность по заработной плате в сумме 28092 (двадцать восемь тысяч девяноста два) рубля 22 копейки. Взыскать с Закрытого акционерного общества «Побочино» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере одна тысяча сорок два рубля 76 копеек. На основании абзаца 2 ст.211, ч.1 ст.212 ГПК РФ решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Омского областного суда в течение десяти дней со дня его вынесения, с подачей жалобы через Одесский районный суд Омской области. Решение не обжаловалось, вступило в законную силу 15.06.2011 Судья: Е.В.Толмачев