Дело №
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Датаг. Октябрьский районный суд г.Липецка в составе:
судьи КОСА Л.В.
при секретаре ВОРОНЦОВОЙ Т.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Леоновой Ольги Вячеславовны, Щупушкиной Татьяны Александровны, Логиновой Елены Николаевны к ООО «Строительная компания «Южная пальмира» о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за отпуск, морального вреда и денежной компенсации за несвоевременную выплату зарплаты
УСТАНОВИЛ:
Леонова О.В. обратилась в суд с иском к ООО «Строительная компания «Южная пальмира» о взыскании заработной платы в сумме 21966 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 4095 руб. 24 коп. и компенсации морального вреда в сумме 8000 руб. В обоснование своих требований ссылалась на то, что 27.02.2009 г. была принята в ООО «Строительная компания «Южная пальмира» на должность автомойщицы. 13.10.2009 г. трудовые отношения были расторгнуты, однако до настоящего времени работодателем за период с мая по август 2009 г. заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск не выплачены.
Щупушкина Т.А. обратилась в суд с иском к ООО «Строительная компания «Южная пальмира» о взыскании заработной платы в сумме 13179 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 4095 руб. 24 коп. и компенсации морального вреда в сумме 8000 руб. В обоснование своих требований ссылалась на то, что 20.10.2008 г. была принята в ООО «Строительная компания «Южная пальмира» на должность автомойщицы. 23.08.2009 г. трудовые отношения были расторгнуты, однако до настоящего времени работодателем за период с мая по август 2009 г. заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск не выплачены
Логинова Е.Н. обратилась в суд с иском к ООО «Строительная компания «Южная пальмира» о взыскании заработной платы в сумме 25800 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 4095 руб. 24 коп. и компенсации морального вреда в сумме 8000 руб. В обоснование своих требований ссылалась на то, что 06.10.2008 г. была принята в ООО «Строительная компания «Южная пальмира» на должность автомойщицы. 11.10.2009 г. трудовые отношения были расторгнуты, однако до настоящего времени работодателем за период с мая по октябрь 2009 г. заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск не выплачены.
Определением суда от 04.05.2010 г. три дела объединены в одно производство.
18.05.2010 г. истцами были увеличены исковые требования, и они просили взыскать денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы.
В судебном заседании истицы исковые требования поддержали, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО «Строительная компания «Южная пальмира» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен в установленном законом порядке, о причинах неявки суду не сообщил. Представил возражения, в которых считал исковые требования истиц, подлежащими удовлетворению частично: в пользу Леоновой О.В. просил взыскать заработную плату в сумме 3849 руб. 03 коп. и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 1733 руб. 34 коп.; в пользу Щупушкиной Т.А. - недополученную оплату отпускных в сумме 1143 руб. 75 коп.; в пользу Логиновой Е.Н. - компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 1395 руб. 56 коп. В обоснование своих возражений указал, что заработная плата истицам выплачивалась в полном объеме, что подтверждается платежными ведомостями и расходными кассовыми ордерами.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
Согласно ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника)- вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Установлено, что Леонова О.В. состояла с 27.02.2009г. по 13.10.2009г. в трудовых отношениях с ответчиком в должности автомойщицы с заработной платой 4330 руб. в месяц, что подтверждается трудовым договором от 27.02.2009 г. №3 и приказом о приеме на работу от 27.02.2009 г. №7-к л.д.16-18).
Щупушкина Т.А. состояла с 20.10.2008г. по 23.08.2009г. в трудовых отношениях с ответчиком в должности автомойщицы с заработной платой 3000 руб. в месяц до 01.01.2009г., что подтверждается трудовым договором от 20.10.2008 г. №17 и приказом о приеме на работу от 20.10.2008 г. №38-к л.д.66-67,68).
Логинова Е.Н. состояла с 06.10.2008г. по 11.10.2009г. в трудовых отношениях с ответчиком в должности автомойщицы с заработной платой 3000 руб. в месяц до 01.01.2009г., что подтверждается трудовым договором от 06.10.2008 г. №16 и приказом о приеме на работу от 06.10.2008 г. №35-к л.д.115- 117).
С 01.01.2009 г. оклад автомойщиц был увеличен до 4330 руб., что подтверждается штатным расписанием на 2009 г. л.д.119).
Приказом от 13.10.2009 г. №39-к Леонова О.В. была уволена по ч.3 п.3 ст.77 ТК РФ л.д.19).
Приказом от 24.08.2009 г. №30-к Щупушкина Т.А. была уволена по ч.3 п.3 ст.77 ТК РФ л.д.69).
Приказом от 09.10.2009 г. №38-к Логинова Е.Н. была уволена по ч.3 п.3 ст. 77 ТК РФ л.д.118).
В период работы истиц имел место простой по вине работодателя в период с 19 мая по 19.06.2009г., что подтверждается объяснениями истиц и показаниями свидетелей ФИО1 и ФИО2
После увольнения истиц расчет с ними не был полностью произведен, поэтому их требования подлежат удовлетворению в следующих размерах.
1. В пользу Леоновой О.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 13808 руб., согласно расчету:
1)За февраль 2009 г. начислено 627 руб. 60 коп., НДФЛ 81 руб. 58 коп., выплачено 545 руб. 60 коп., что подтверждается платежной ведомостью №2 от 16.03.2009 г. л.д.44).
2)За март 2009 г. ответчиком начислено 4393 руб. 20 коп., НДФЛ - 571 руб. 09 коп., выплачено 2000 руб. и 3000 руб., что подтверждается РКО № 13 от 23.03.2009 г. и №6 от 05.03.2009 г. л.д.182, 183).
Согласно заключению почерковедческой экспертизы № 681\9-2 от 15.09.2010г. подпись от имени Леоновой О.В. на РКО № 13 от 23.03.2009г. выполнена не ею, а другим лицом. Поэтому сумма 3000 руб. не может быть учтена судом.
3)За апрель 2009 г. ответчиком начислено 4707 руб., НДФЛ - 611 руб. 91 коп., выплачено 2000 руб. и 1095 руб., что подтверждается расходными кассовыми ордерами №128 от 26.06.2009 г. и №129 от 31.07.2009 г., 3822 руб. 20 коп., что подтверждается платежной ведомостью №3 от 15.04.2009 г. и 2000 руб., что подтверждается расходным кассовым ордером №50 от 17.04.2009 г. л.д.31,32, 47 и 184).
4) За май 2009 г. начислено ответчиком 2824 руб. 20 коп., НДФЛ - 480 руб. 80 коп, выплачено, как утверждает ответчик 1000 руб., 1500 руб. и 3000 руб.согласно РКО №130 от 31.07.2009 г., №57 от 30.04.2009 г., №44 от 03.04.2009 г.л.д.33,185,186).
Однако истице за май 2009г. должна быть начислена сумма 3698 руб. 53 коп., согласно расчету:
4330 руб. (размер заработной платы ) : 16 дней (рабочие смены по графику ) х 9 (отработанные смены до простоя) = 2435 руб. 62 коп.,
4330 руб. : 16 (рабочие смены по графику) х 7 (дни простоя) х 2/3 = 1262 руб. 91 коп.
Согласно заключению почерковедческой экспертизы № 681\9-2 от 15.09.2010г. подпись от имени Леоновой О.В. на РКО № 57 от 30.04.2009г. выполнена не ею, а другим лицом. Поэтому сумма 1500 руб. не может быть учтена судом.
5) За июнь 2009 г. ответчиком начислено 2599 руб. 80 коп.
Однако должна быть начислена сумма 3505 руб. 23 коп., согласно расчету:
4330 руб. (размер заработной платы) : 14 дней (рабочие смены по графику) х 6 (отработанные смены до простоя) = 1855 руб. 71 коп.,
4330 руб. : 14 х 8 (дни простоя) х 2/3 = 1649 руб. 52 коп. л.д.128), НДФЛ составляет 455 руб. 67 коп.
6) За июль 2009 г. ответчиком начислена заработная плата 2964 руб. 20 коп. Однако поскольку факт простоя после июня 2009 г. не нашел своего подтверждения в судебном заседании, то суд считает необходимым принять за основу расчета размер заработной платы 4330 руб. Таким образом за июль, август и сентябрь 2009 г. должна быть начислена заработная плата в размере 4330 руб. в месяц, НДФЛ составляет 562 руб. 90 коп. в месяц. В августе 2009 г., как утверждает ответчик, истицей получена сумма 1200 руб., что подтверждается расходным кассовым ордером №212 от 27.08.2009 г. л.д.34). Согласно заключению почерковедческой экспертизы № 681\9-2 от 15.09.2010г. подпись от имени Леоновой О.В. на данном РКО выполнена не ею, а другим лицом. Поэтому данная сумма не может быть учтена судом.
7) За октябрь 2009 г. подлежит начислению сумма 1731 руб. 99 коп., согласно расчету: 4330 руб. :15 х 6=1731 руб. 99 коп., НДФЛ - 225 руб. 15 коп.
Таким образом, задолженность перед Леоновой О.В. составляет 13808 руб., согласно расчету: 31653 руб. 35 коп. (общая сумма начисленной заработной платы) - 4114 руб. 90 коп. (сумма НДФЛ) - 15462 руб. 80 коп. ( выплаченная сумма) + 1733 руб. (компенсация за неиспользованный отпуск, против размера которой не возражала истица) = 13808 руб.
Кроме того в пользу истицы полежат взысканию проценты на основании ст.236 ТК РФ согласно расчету:
13808 руб. х 8,25% : 300 х 342 дня (с 13.10.09 г. по 21.09.2010 г.)=1298 руб. 70 коп.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд, учитывая степень вины ответчика, объем нарушенного права, степень нравственных страданий истицы считает возможным взыскать в пользу истицы компенсацию морального вреда в сумме 2000 руб.
2. В пользу истицы Логиновой Е.Н. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 5634 руб. 25 коп., согласно расчету:
1)За октябрь 2008 г.: 3000 руб. (оклад) : 16 (количество рабочих дней в месяце) х 12 (количество отработанных дней)=2250 руб., НДФЛ-292 руб. 50 коп., выплачено 2727 руб. 91 коп.л.д.181).
2)За ноябрь 2008 г. начислено 3316 руб. 55 коп., НДФЛ- 431 руб.15 коп., выплачено 2885 руб. 55 коп., что подтверждается платежной ведомостью №8 от 19.12.2008 г. л.д.143, 180).
3)За декабрь 2008 г. начислено 4281 руб. 17 коп., НДФЛ - 556 руб.55 коп., выплачено 3725 руб. 17 коп., что подтверждается платежной ведомостью №9 от 15.01.2009 г. л.д.37).
4)За январь 2009 г. начислено 5020 руб. 80 коп., НДФЛ - 652 руб.70 коп., выплачено 10010 руб. 80 коп., что подтверждается расходными кассовыми ордерами №14 от 26.01.2009 г. на сумму 4000 руб., № 21 от 29.01.2009 г. на 2000 руб., платежной ведомостью №1 от 20.02.2009 г. на 4010 руб. 80 коп. л.д.38,40,42).
5)За февраль 2009 г. начислено 4393 руб. 20 коп., НДФЛ - 571 руб.11 коп., выплачено 9874 руб. 20 коп., что подтверждается платежной ведомостью №2 от 16.03.2009 г. на 3874 руб. 20 коп., расходными кассовыми ордерами №86 о 23.03.2009 г. на 3000 руб. и № 91 от 03.04.2009 г. на 3000 руб. л.д. 44,45, 46).
6)За март 2009 г. начислено 5020 руб. 80 коп., НДФЛ - 652 руб.70 коп., выплачено 0.
7)За апрель 2009 г. начислено 4707 руб., НДФЛ - 611 руб.91 коп., выплачено 3000 руб. и 1500 руб., что подтверждается расходными кассовыми ордерами №74 от 06.03.2009 г. и №110 от 30.04.2009 г. и 4419 руб. 80 коп., что подтверждается платежной ведомостью №3 от 15.04.2009 г. л.д.43, 47, 48).
8)За май 2009 г. начислено 4707 руб., НДФЛ -611 руб. 71 коп., выплачено 0.
9)За июнь 2009 г. начислено 3347 руб. 20 коп., НДФЛ - 383 руб., выплачено 2000 руб., что подтверждается РКО №32 от 26.06.2009 г. Однако истице должна быть начислена сумма 3568 руб. 16 коп. согласно расчету:
4330 руб. (размер заработной платы) : 16 дней (рабочие смены) х 6 (отработанные смены до простоя) = 1764 руб.,
4330 руб. : 16 х 10 (дни простоя) х 2/3 = 1804 руб. 16 коп. л.д.128), НДФЛ составляет 463 руб. 86 коп.
10)За июль 2009 г. ответчиком начислено 3138 руб., выплачено 2000 руб., что подтверждается РКО № 32 от 31.07.2009 г. л.д.128).
Поскольку факт простоя после июня 2009 г. не нашел своего подтверждения в судебном заседании, то суд считает необходимым принять за основу расчета размер заработной платы 4330 руб. Таким образом за июль, август и сентябрь 2009 г. должна быть начислена заработная плата в размере 4330 руб. в месяц, НДФЛ составляет 562 руб. 90 коп. в месяц.
11)За октябрь 2009 г. начислено 4662 руб. 16 коп., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 3825 руб. 36 коп., НДФЛ - 554 руб.
Таким образом, задолженность ответчика перед Логиновой Е.Н. составляет 5634 руб. 25 коп., согласно расчету: 54916 руб. 84 коп. (общая сумма начисленной заработной платы) - 7139 руб. 17 коп. (сумма НДФЛ)=47777 руб. 67 руб. - 42143 руб. 43 коп. (общая выплаченная сумма) = 5634 руб. 25 коп.
Кроме того в пользу истицы полежат взысканию проценты в соответствии со ст.236 ТК РФ согласно расчету:
5634 руб. 25 коп. х 8,5% : 300 х 344 дня (с 11.10.09 г. по 21.09.2010 г.)=549 руб. 15 коп.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд, учитывая степень вины ответчика, объем нарушенного права, степень страданий истицы считает возможным взыскать в пользу истицы компенсацию морального вреда в сумме 2000 руб.
3.В пользу Щупушкиной Т.А. подлежит взысканию сумма 1143 руб. 75 коп., которая была признана ответчиком, поскольку истица не представила доказательств, опровергающих расчеты и доказательства ответчика л.д.75). Так, согласно представленным ответчиком платежным документам истице начислено и выплачено:
1)За октябрь 2008 г. ответчиком начислено 1654 руб. 66 коп., НДФЛ-215 руб.10 коп., выплачено 1439 руб. 66 коп.л.д.181).
2)За ноябрь 2008 г. начислено 3316 руб. 55 коп., НДФЛ- 431 руб.15 коп., выплачено 2885 руб. 55 коп., что подтверждается платежной ведомостью №8 от 19.12.2008 г. л.д. 180).
3)За декабрь 2008 г. начислено 4335 руб. 36 коп., НДФЛ - 563 руб.59 коп., выплачено 3771 руб. 36 коп., что подтверждается платежной ведомостью №9 от 15.01.2009 г. л.д.37).
4)За январь 2009 г. должно быть начислено 4330 руб., НДФЛ - 562 руб.90 коп., выплачено 4000 руб., что подтверждается расходным кассовым ордером №4 от 20.01.2009 г. на сумму 4000 руб. л.д.187).
5)За февраль 2009 г. должно быть начислено 4330 руб., НДФЛ - 562 руб.90 коп., выплачено 4134 руб. 20 коп., что подтверждается платежной ведомостью №2 от 16.03.2009 г. л.д. 44).
6)За март 2009 г. должно быть начислено 4330 руб.., НДФЛ - 562 руб.90 коп., выплачено 6000 руб., что подтверждается расходными кассовыми ордерами № 15 от 23.03.2009г. и № 3 от 06.03.2009г. л.д.93-94).
7)За апрель 2009 г. должно быть начислено 4330 руб., НДФЛ - 562 руб.90 коп., выплачено 11179 руб. 80 коп., что подтверждается платежной ведомостью № 3 л.д.47),расходными кассовыми ордерами №51 от 17.04.2009г. л.д.90), №55 от 30.04.2009г. л.д.91), № 92 от 02.04.2009г. л.д.92).
8)За май 2009 г. начислено 4707 руб., НДФЛ -611 руб. 71 коп., выплачено 0.
9)За июнь 2009 г. начислено 2964 руб. 20 коп., выплачено 2000 руб., что подтверждается РКО №130 от 26.06.2009 г. л.д.87). Однако истице должна быть начислена сумма 3427 руб. 91 коп. согласно расчету:
4330 руб. (размер заработной платы) : 16 дней (рабочие смены) х 6 (отработанные смены до простоя) = 1623 руб.75 коп.,
4330 руб. : 16 х 10 (дни простоя) х 2/3 = 1804 руб. 16 коп., НДФЛ составляет 445 руб. 62 коп.
10)За июль 2009 г. ответчиком начислено 5638 руб. 35 коп., НДФЛ-732 руб. 98 коп., выплачено 1907 руб., что подтверждается РКО № 33 от 31.07.2009 г. л.д.88) и № 34 от 31.07.2009г. л.д.89)..
Таким образом, задолженности ответчика по заработной плате перед Щупушкиной Т.А. не имеется, поскольку за период работы ей начислено или должно быть начислено, т.к. ответчик представил документы по начислению заработной платы не полностью, 40099 руб. 83 коп., налог составляет 5212 руб. 95 коп., выплачено 37317 руб. 57 коп. Поскольку ответчик, не представляя полностью документов по начислению заработной платы в то же время признает наличие задолженности перед истицей по оплате отпуска в сумме 1143 руб. 75 коп., то эта сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы.
Кроме того в пользу истицы полежат взысканию проценты в соответствии со ст.236 ТК РФ согласно расчету:
1143 руб. 75 коп. х 8,25% : 300 х 392 дня (с 24.08.09 г. по 21.09.2010 г.)=123 руб. 29 коп.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд, учитывая степень вины ответчика, объем нарушенного права, степень страданий истицы считает возможным взыскать в пользу истицы компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.
В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию :
1) в пользу Государственного учреждения Воронежский региональный центр судебной экспертизы расходы по проведению судебной почерковедческой экспертизы в сумме 26307 руб.;
2) госпошлина в бюджет г.Липецка в сумме 1877 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Строительная компания «Южная пальмира» в пользу :
-задолженность по зарплате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 13808 руб.;
-компенсацию морального вреда в сумме 2000 руб.;
-денежную компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты в сумме 1298 руб. 70коп.
2) Логиновой Елены Николаевны:
-задолженность по зарплате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 5634 руб. 25 коп.;
-компенсацию морального вреда в сумме 2000 руб.;
-денежную компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты в сумме 549 руб. 15 коп.
3) Щупушкиной Татьяны Александровны:
-задолженность по оплате отпуска в сумме 1143 руб. 75 коп.;
-компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.;
-денежную компенсацию за несвоевременную оплату отпуска в сумме 123 руб. 29 коп.
Взыскать с ООО «Строительная компания «Южная пальмира»:
1) в пользу Государственного учреждения Воронежский региональный центр судебной экспертизы расходы по проведению судебной почерковедческой экспертизы в сумме 26307 руб.;
2) госпошлину в бюджет г.Липецка в сумме 1877 руб.
Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г.Липецка заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано также в кассационном порядке в Липецкий областной суд через Октябрьский районный суд г.Липецка в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
СУДЬЯ: КОСА Л.В.
Мотивированное решение изготовлено 27.09.2010г.