Дело Номер обезличен
Заочное
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличенаг. г. Липецк
Октябрьский районный суд города Липецка в составе:
председательствующего судьи Чигриновой Л.И.
при секретаре Подлужной О.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дьяконовой Ю.В. к ООО «Авоська» о понуждении ответчика принять документы, назначить ежемесячное пособие по уходу за ребенком, взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Дьяконова Ю.В. обратилась в суд с иском к ООО «Авоська», в котором просит обязать ответчика принять документы для назначения пособия по уходу за ребенком, назначить ежемесячное с ноября 2009года, взыскать пособие по уходу за ребенком до 1,5лет за период с ноября 2009года по настоящее время, компенсацию морального вреда в сумме 100тыс. руб. В обоснование заявленных требований истица указала, что
она (Дьяконова Ю.В., до брака «......») состоит в трудовых отношениях с ООО "Авоська" с 01.07.2008 года.
20.08.2009г. решением Октябрьского районного суда г. Липецка по гражданскому делу №Номер обезличен, был признан факт трудовых отношений между ней и ООО "Авоська", с ООО "Авоська" в её пользу взыскана заработная плата и пособие по беременности и родам.
....2009 г. у неё родилась дочь - ФИО1, что подтверждается свидетельством о рождении. 03.11.2009года г. она обратилась с необходимыми документами к Ответчику для оформления отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет и начисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком, но в принятии документов ей было отказано.
25.03.2009года она в адрес ООО "Авоська", заказным письмом с описью вложения документов, отправила следующие документы: заявление, копию свидетельства о рождении ребенка, справку с места работы супруга, копию сберегательной книжки. Данное письмо было возвращено по причине "истечение срока хранения", что подтверждает, тот факт, что руководство ООО "Авоська" уклоняется от выплаты ей пособия по уходу за ребенком.
29.06.2010года она обратилась в Прокуратуру Октябрьского района г. Липецка. В ходе прокурорской проверки руководитель ООО "Авоська" также отказался от получения заявления от неё, Дьяконовой Ю.В. Данный факт отражен в материалах прокурорской проверки.
В силу требования ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 г. №81 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В настоящее время, ей, Дьяконовой Ю.В., ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается.
В связи с неправомерным действием ответчика, она с ребенком испытывают материальные трудности. Игнорирование ответчиком её обоснованных требований о выплате пособий унижает ее человеческое достоинство. Все это морально тяжело, невыносимо и продолжается длительное время. Считает, что ответчик обязан компенсировать моральный вред, который она оценивает в сумме 100тыс. руб.
В последующем истица уточнила заявленные требования, в которых просила обязать ООО «Авоська» принять документы и назначить ежемесячное пособие по уходу за ребенком с ноября 2009года до достижения ребенком 1,5лет. Взыскать с ООО «Авоська» пособие по уходу за ребенком до 1,5лет, за период с ноября 2009года до момента вынесения решения, из расчета 2117руб. в месяц. Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100тыс. руб.
Иных требований истицей не заявлено.
В судебном заседание истица и её представитель по доверенности Макарова Т.А. поддержали заявленные требования, ссылаясь на обстоятельства, указанные в исковом заявлении.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, сведений об уважительной причине неявки в суд не поступало и суд, с согласия истца рассмотрел дело в порядке заочного производства по имеющимся материалам дела.
Представитель третьего лица ГУ ЛРО ФСС РФ в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Из письменных объяснений по предъявленному иску следует, что Дьяконова Ю.В. имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплата пособий по социальному страхованию осуществляется через бухгалтерию работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.
Выслушав объяснения истца, её представителя, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Установлено: Дьяконова Ю.В. состоит в трудовых отношениях с ООО «Авоська». Данное обстоятельство установлено решением ФИО1. л.д. 60-63).
Дата обезличенагода у Дьяконовой Ю.В. родилась дочь ФИО1, что подтверждается свидетельством о рождении. л.д.15.)
Дьяконова Ю.В. 03.11.2009года направила в адрес ответчика заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до исполнения ребенку трех лет и заявление о назначении пособия по уходу за ребенком до исполнения ребенку возраста 1,5лет. с приложением копий документов: свидетельства о рождении, справка с места работы отца ребенка, копии сберегательной книжки. Направленные документы возвращены истице с истечением срока хранения. Указанные обстоятельства подтверждаются почтовыми квитанциями, описью вложения в отправленное письмо.
В соответствии с п. 35 Постановления Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N865 "Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей" (с изменениями и дополнениями), действующего на ноябрь 2009года право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:а)матери, либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
Назначается указанное пособие таким гражданам по месту работы (пп. «а» п.41 Положения) на основании документов, предусмотренных п.50 Положения, а именно:
а) заявления о назначении пособия;
б) копия свидетельства о рождении;
е)справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит),-справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком-для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;
В соответствии с пп. «а» п.51 Положения основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, подлежащим обязательному социального страхованию, является решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, которое согласно п.52 принимается в 10-ти дневный срок с даты подачи заявления о назначении пособия со всеми необходимыми документами.
В соответствии с частью первой ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 N81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N81-ФЗ), ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее Закон N255-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается матери, отцу, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (абзац третий части первой ст. 15 Закона N81-ФЗ, ч. 1 ст. 11.2 Закона N255-ФЗ).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанного страхового случая в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая (ч. 1 ст. 14 Закона N255-ФЗ).
Согласно ч. 5.1 ст. 14 Закона N255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4. Средний дневной заработок в соответствии с ч. 3 ст. 14 Закона N255-ФЗ определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в ч. 1 указанной статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
Особенности порядка исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлены постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N375.
Согласно п.23 постановления Правительства №375 от 15.06.2007года ежемесячное пособие по уходу за ребенком, за исключением случаев исчисления указанного пособия, предусмотренных пунктом 11.1 настоящего Положения, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, рассчитываемого в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на 30,4.
Судом установлено: в соответствии с представленными данными истицей (решение суда от 20.08.2009года, справок формы 2-НДФЛ за 2008г. и за 2009г.) заработная платы Дьяконовой Ю.В. за период с июля 2008года по май 2009г. составила 58220руб., в том числе за июль 2008г.-5тыс. руб., за август 2008г.-5тыс. руб., сентябрь 2008г.-5тыс. руб., октябрь 2008г. 5тыс. руб., ноябрь 2008г.-5тыс. руб., декабрь 2008г.-5тыс. руб., январь 2009г.-6175руб., февраль 2009г.-5474руб., март 2009г.-5448руб., апрель -5200руб., май 2009г.-5923руб.
Ежемесячное пособие истицы по уходу за ребенком при вышеуказанной заработной плате составит 2125руб.93коп. согласно расчету: 58220руб./333календ. дня (период за который учитывается заработная плата) =174,83*30,4*40%.
За период с ноября 2009года по сентябрь 2010года ответчик должен был выплатить истице пособие по уходу за ребенком в сумме 23385руб. 23коп., согласно вышеприведенному расчету. С октября 2010года до исполнения ребенку 1,5лет ответчик должен выплачивать ежемесячно по 2125руб.
В соответствии с требованиями ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение в пределах заявленных требований, поскольку не вправе выйти за пределы заявленных требований.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом конкретных обстоятельств по делу, сложившейся ситуации, степени вины ответчика, суд считает разумным и справедливым определить моральный вред в пользу истицы в связи с неправомерными действиями ответчика, который не принял документы от истицы, не назначил и не выплачивает пособие по уходу за ребенком, в сумме в сумме 5000руб. (пять тысяч руб.)
Согласно ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии с п.1 ст.103ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В соответствии с требованиями ст. 333.19 НК РФ и с учетом размера взысканных с ответчика сумм, требований о компенсации морального вреда, с ответчика подлежит взысканию госпошлину в сумме1039руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198, 237 ГПК РФ
РЕШИЛ:
Обязать ООО «Авоська» принять документы, установленные действующим законодательством для назначения пособия по уходу за ребенком ФИО1 Дата обезличенагода рождения у Дьяконовой Ю.В..
Взыскать с ООО «Авоська» в пользу Дьяконовой Ю.В. пособие по уходу за ребенком за период с ноября 2009года по сентябрь 2010года единовременно 23385руб.23коп., с октября 2010года по Дата обезличенагода взыскивать ежемесячно по 2125руб.93коп., компенсацию морального вреда в сумме 5000руб. (пять тысяч руб.)
Взыскать с ООО «Авоська» в доход бюджета ... государства госпошлину в сумме 1039руб.73коп. (одна тысяча тридцать девять руб.)
Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г. Липецка заявление об отмене данного заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Липецкого областного суда путем подачи жалобы через Октябрьский районный суд г. Липецка в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано, -в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: подпись Л.И. Чигринова
Мотивированное решение изготовлено Дата обезличенагода
Судья: подпись Л.И. Чигринова
Копия верна.
Судья:
Секретарь: