РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(дата)г. Октябрьский районный суд г.Липецка в составе:
судьи КОСА Л.В.
при секретаре ВОРОНЦОВОЙ Т.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жукова Михаила Александровича к ООО «Трест « Сантехэлектромонтаж» о взыскании зарплаты,
УСТАНОВИЛ:
Жуков М.А. обратился в суд с иском к ООО «Трест «Сантехэлектромонтаж» о взыскании заработной платы в сумме 20400 руб. и расходов по оказанию юридической помощи в сумме 1500 руб. В обоснование своих требований ссылался на то, что с августа 2006 г. по 20.08.2010 г. работал охранником в ОАО «Трест «Сантехэлектромонтаж»,с 01.09.2010 г. по 20.09.2010г.- в ООО «Трест «Сантехэлектромонтаж». Ему не была вовремя выплачена заработная плата за март, апрель и сентябрь 2010 г.
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, настаивал на взыскании с ООО «Трест « Сантехэлектромонтаж» всей суммы задолженности, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО «Трест «Сантехэлектромонтаж» в судебном заседании не возражал против исковых требований в части выплаты заработной платы за сентябрь 2010 г. в сумме 3153 руб., против остальных требований возражал, ссылаясь на то, что до 01.09.2010г. истец состоял в трудовых отношениях с другим предприятием.
Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
Согласно ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника)- вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Установлено, что истец состоял с 01.09.2010 г. по 20.09.2010 г. в трудовых отношениях с ООО «Трест « Сантехэлектромонтаж» в должности бригадира-охранника, что подтверждается копией трудового договора от 01.09.2010 г. №21, справкой ООО «Трест «Сантехэлектромонтаж» и объяснениями сторон л.д.9-10, 13). Таким образом, ответчик обязан был произвести с истцом полный расчет в день увольнения 20.09.2010г., что им сделано не было.
Представителем ответчика была представлена справка о наличии задолженности по заработной плате перед истцом за сентябрь 2010 г. в сумме 3153 руб., истец согласился с указанной суммой задолженности. В связи с этим суд считает возможным удовлетворить исковые требования в этой части.
В остальной части иска следует отказать, поскольку из представленного трудового договора от 28.08.2006 г. №27 и объяснений истца следует, что с 26.08.2006 г. по 20.08.2010 г. он работал в ОАО «Трест « Сантехэлектромонтаж». Таким образом, работодателем истца в марте, апреле 2010 г. было другое юридическое лицо, не ООО «Трест «Сантехэлектромонтаж», а ОАО «Трест «Саетехэлектромонтаж», и обязанность по выплате заработной платы за данные месяцы у ответчика отсутствовала.
Истцу было разъяснено право на замену ненадлежащего ответчика ООО «Трест « Сантехэлектромонтаж» на ОАО «Трест «Сантехэлектромонтаж» по требованиям о взыскании заработной платы за март и апрель 2010 г., однако он настаивал на взыскании всей задолженности по заработной плате с ООО «Трест « Сантехэлектромонтаж».
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Поскольку исковые требования Жукова М.А. удовлетворены частично, то с ООО «Трест «Сантехэлектромонтаж» в его пользу подлежат взысканию расходы по оказанию юридической помощи в сумме 500 руб.
В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в бюджет г.Липецка подлежит взысканию госпошлина в сумме 400 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Трест « Сантехэлектромонтаж» (ОГРН 1104823009169) в пользу Жукова Михаила Александровича:
1) задолженность по заработной плате за сентябрь 2010 г. в сумме 3153 руб.;
2) расходы по оказанию юридической помощи в сумме 500 руб.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Трест» Сантехэлектромонтаж» госпошлину в бюджет г.Липецка в сумме 400 руб.
Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Октябрьский районный суд г.Липецка в течение 10 дней после изготовления мотивированного решения.
СУДЬЯ: КОСА Л.В.
Мотивированное решение изготовлено 01.11.2010 г.