о восстановлении на работе



Дело №

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

(судебного заседания)

(дата)года г. Липецк

Октябрьский районный суд г.Липецка в составе:

Председательствующего Чигриновой Л.И.

При секретаре Подлужной О.В.

рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании

дело по иску Рогожниковой С.Л. к ИП Гончар И.В. о признании незаконным приказа о прекращении трудовых отношения, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Рогожникова С.Л. обратилась в суд с иском к ИП Гончар И.В. о признании незаконным приказа № от (дата)года об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что она работала у ответчика в должности кассира-операциониста стационарного кассового пункта по приему платежей от физических лиц. Приказом № от 25.08.2010года трудовые отношения с ней были прекращены по п.3 ст.81 ТК РФ -несоответствие занимаемой должности. Увольнение считает незаконным.

В судебном заседании истец Рогожникова С.Л. и представитель ответчика по доверенности Гончар Р.М. представили мировое соглашение. В соответствии с условиями мирового соглашения ответчик в срок 01.10.2010года отменяет приказ от 25.08.2010года об увольнении Рогожниковой С.Л. по основаниям п.3 ст.81 ТК РФ, оформляет увольнение по собственному желанию, вносит соответствующие изменения в трудовую книжку, выплачивает заработную плату в сумме 8тыс. руб., а истец отказывается от заявленных требований.

Условия мирового соглашения отражены в отдельном документе, подписанном сторонами.Обе стороны в суде поддержали все условия мирового соглашения.

Суд считает возможным утвердить условия мирового соглашения.

Согласно ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В соответствии со ст.221 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если:

стороны заключили мировое соглашение, и оно утверждено судом.

Мировое соглашение сторон в соответствии со ст. 221 ГПК РФ, истцу и ответчику разъяснены. В соответствии с полномочиями, указанные в доверенности от 09сентября 2010года, представитель ответчика Гончар Р.М. вправе заключать мировое соглашение.

Учитывая, что мировое соглашение, подписанное сторонами, не противоречит закону, заключено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает прав и законных интересов иных лиц, оно подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220-221 ГПК РФ

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное истцом Рогожниковой С.Л. и представителем ответчика ИП Гончар И.В., по доверенности Гончар Р.М. по которому:

Истец Рогожникова С.Л. отказывается от заявленных требований, указанных выше.

Ответчик ИП Гончар И.В. в срок по 01.10.2010года отменяет приказ 25.08.2010года об увольнении Рогожниковой С.Л. по основаниям п.3 81 ТК РФ, вносит соответствующие изменения в трудовую книжку и вносит запись об увольнении по собственному желанию.

Прекратить производство по делу по иску Рогожниковой С.Л. к ИП Гончар И.В. о признании незаконным приказа о прекращении трудовых отношения, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда,

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Липецкого областного суда путем подачи частной жалобы через Октябрьский районный суд г.Липецка в 10-дневный срок со дня вынесения.

Судья: подпись Л.И. Чигринова

Копия верна.

Определение не вступило в законную силу.

Судья:

Секретарь: