Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Липецк
Октябрьский районный суд города Липецка в составе
председательствующего судьи Сурниной Л.Г.
при секретаре Авдеевой Ю.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района города Липецка в интересах Кошкиной А.П., Бирюковой В.Н., Двуреченской Т.Н., Демиховой М.Н. к ООО «Швея» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Октябрьского района города Липецка обратился в суд с исками к ООО «Швея» о взыскании заработной платы в интересах Кошкиной А.П., Бирюковой В.Н., Двуреченской Т.Н. и Демиховой М.Н. Просил взыскать в пользу Кошкиной А.П. 3 061 руб. 00 коп., в пользу Бирюковой В.Н. 7 976 руб. 86 коп., в пользу Двуреченской Т.Н. 5 755 руб. 21 коп., в пользу Демиховой М.Н. 11 469 руб. 56 коп. Требования мотивировал тем, что истцы находились с ответчиком в трудовых отношениях, которые были прекращены в разное время, однако заработная плата им не выплачена.
Определением от ДД.ММ.ГГГГ дела объединены в одно производство.
В судебном заседании истцы поддержали исковые требования, заявленные в их интересах прокурором.
Представитель ООО «Швея» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
Выслушав истцов, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 129 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению), и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.
На основании абзацев 3, 5, 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в соответствии со ст. 140 ТК РФ, производится в день увольнения работника.
Установлено, что Кошкина А.П. состояла в трудовых правоотношениях с ООО «Швея» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно справки работодателя задолженность по заработной плате перед ней по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 3 061 руб. 00 коп.
Бирюкова В.Н. состояла в трудовых правоотношениях с ООО «Швея» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно справки работодателя задолженность по заработной плате перед ней по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 7 976 руб. 86 коп
Двуреченская Т.Н. состояла в трудовых правоотношениях с ООО «Швея» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно справки работодателя задолженность по заработной плате перед ней по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 5 755 руб. 21 коп
Демихова М.Н. состояла в трудовых правоотношениях с ООО «Швея» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно справки работодателя задолженность по заработной плате перед ней по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 11 469 руб. 56 коп
Поскольку доказательств выплаты задолженности по заработной плате суду не представлено, исковые требования подлежат удволетворению.
На основании ст. 103 ГПК РФ ответчик обязан уплатить государственную пошлину в размере, определенном в соответствии со ст. 333.19 НК РФ, в сумме 1 658 руб. 80 коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Швея» задолженность по заработной плате в пользу Кошкиной А.П. 3 061 руль 00 копеек, в пользу Бирюковой В.Н. 7 976 рублей 86 копеек, в пользу Двуреченской Т.Н. 5 755 рублей 21 копейку, в пользу Демиховой М.Н. 11 469 рублей 56 копеек.
Взыскать с ООО «Швея» государственную пошлину в бюджет администрации города Липецка 1 658 рублей 80 копеек.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы в Октябрьский районный суд города Липецка.
Председательствующий
Мотивированное решение изготовлено
13.12.2010 года. Председательствующий