дело №

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

о наказании по делу об административном правонарушении

(дата)                   <адрес>

Судья Октябрьского районного суда г. Липецка Бубырь А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании протокол об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.15 ч.1 КоАП РФ в отношении ООО "ХОРС" с участием законного представителя юридического лица - директора ООО "ХОРС" К.В.

У С Т А Н О В И Л:

В ходе документарной проверки, проводимой сотрудниками ОВИК УФМС России по Липецкой области по      соблюдению      миграционного        законодательства иностранными гражданами в ООО "Хорс", расположенном по адресу: <адрес>. выявлено, что юридическое лицо - ООО «Хорс» незаконно привлекло к трудовой деятельности в Российской Федерации гражданку Украины Х.А, при отсутствии у неё разрешения на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации, которая « (дата) осуществляла трудовую деятельность в качестве танцовщицы в ООО «Хорс» по адресу: <адрес>. Тем самым юридическое лицо - ООО «Хорс» нарушило требования п.4 ст.13 № 115-ФЗ от 25.07.02г. «О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Законный представитель юридического лица - К.В. в судебном заседании пояснил, что признает вину в совершении ООО "ХОРС" административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ. 26.10. 2011г. в ООО "ХОРС" по адресу <адрес> сотрудники ОВД проводили проверку. В тот момент гражданка Украины Х.А, работала танцовщицей, была допущена к работе с ведома ООО "ХОРС", У Х.А, не выясняли, имеет ли она разрешение на осуществление трудовой деятельности в России. С Х.А, ООО "ХОРС" заключило (дата) договор, по которому ООО обучает Х.А, танцам. (дата) Х.А, танцевала. Она получала оплату от посетителей ООО "ХОРС" в качестве чаевых. Клуб <данные изъяты> был переименован в клуб <данные изъяты>.

В соответствии п. 4 ст. 13 ФЗ-115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.

В соответствии с ч. 1 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Согласно примечанию, в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства. В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.

Согласно протоколу от (дата) об административном правонарушении № он составлен и.о. зам. начальника ОВИК УФМС РФ по Липецкой области С.В. в присутствии директора ООО «ХОРС» К.В., который указал в объяснении, что не знал о необходимости разрешающих документов для иностранных граждан.

Факт трудовой деятельности граждански Украины Х.А, (дата) в помещении ООО «ХОРС», расположенном по адресу: <адрес> подтверждается совокупностью доказательств:

-объяснением Х.А, от (дата), согласно которому она (дата) устроилась на работу танцовщицей в стриптиз клуб <данные изъяты> по адресу: <адрес>, трудовой договор заключала в <адрес>, в первый приезд в г. Липецк. По договору должна была танцевать в клубе и оказывать услуги массажа. Оплата происходила ежедневно, в зависимости от посещаемости клуба ( л.д. 9).

-копиями миграционной карты № и паспорта гражданки Украины, выданными на имя Х.А, ( л.д.10-13),

-объяснением директора ООО «ХОРС» К.В. от (дата), согласно которому клуб общества является стриптиз баром. В клубе работают сотрудницы, которые являются гражданами Украины. В начале (дата) с Х.А, был заключен трудовой договор на оказание услуг танца. Заработная плата выплачивается в зависимости от посещаемости клиентов ( л.д. 14),

-объяснением Д.А. от (дата), согласно которому в стрип -клубе <данные изъяты> она работает танцовщицей. С (дата) танцовщицей в клубе работает Х.А, ( л.д. 16),

-протоколом осмотра помещений от (дата), согласно которому в помещении бара <данные изъяты> по адресу <адрес> находится зал с подиумом, установленном на нем вертикальным шестом, на подиуме танцуют девушки-танцовщицы ( л.д. 42),

-договором № от (дата) согласно которому ООО «ХОРС» обязуется оплатить Х.А, заказанные ей услуги, договор действует до (дата) Стоимость услуг определяется умножением количества календарных дней, затраченных на оказание услуг на стоимость одного дня услуг, равного 500 рублей.

Факт существования ООО «ХОРС» доказан свидетельством о государственной регистрации юридического лица от (дата) ( л.д. 20), свидетельством о постановке ООО «ХОРС» на учет (дата) в Инспекции ФНС <адрес> ( л.д. 21), выпиской из ЕГРЮЛ от (дата) № ( л.д. 22-25 ), копией устава ООО «ХОРС» ( л.д. 26-40), согласно которому местом нахождения общества является <адрес>;

Исследовав иные представленные доказательства, суд считает, что в действиях ООО «ХОРС» содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, т.к. гражданка Украины, неимеющая разрешения на работу в России, была допущена к оказанию услуг посетителям стриптиз-бара и работе танцовщицей в помещении ООО «ХОРС» с ведома ООО, у которого имелась возможность для соблюдения правил и норм миграционного законодательства, за нарушение которых ст. 18.15 ч.1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность, но ООО «ХОРС» не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

При назначении административного наказания судья учитывает характер совершённого ООО «ХОРС» административного правонарушения, обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность не установлено.

С учётом обстоятельств дела судья считает необходимым избрать в качестве наказание административное приостановление деятельности, т.к. менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить достижение целей административного наказания, а именно предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами.

Руководствуясь ч.1 ст.18.15, 29.9, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья

П О С Т А Н О В И Л:

Общество с ограниченной ответственностью «ХОРС» ( ИНН №, КПП №, ОГРН №) признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного по ч.1 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности на срок 20 суток, начиная с (дата), запретить использование помещений расположенных по адресу: <адрес> подвале площадями 43,5 кв.м, 22,6 кв.м., 31,9 кв.м.,59,1 кв.м., 11,8 кв.м., 21,9 кв.м., 12,2 кв.м., 38,7 кв.м., 8,3 кв.м., 11,7 кв.м., опечатать их.

Постановление подлежит немедленному исполнению.

Постановление может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Октябрьский районный суд г. Липецка в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления в соответствии со ст. 30.3 КоАП РФ.

Судья                                                                            А.А.Бубырь